Haemme aktiivista ja kehittämisorientoinutta testauspäällikköä johtamaan ulosoton tietojärjestelmäkokonaisuuden testaustoimintaa ja laadunvarmistusta. Tehtävä sopii sinulle, joka nautit kokonaisuuksien johtamisesta, suunnan asettamisesta ja muiden työn tukemisesta. Oikeusrekisterikeskuksessa (ORK) tietojärjestelmiä kehitetään ketterillä menetelmillä.

Testauspäällikkönä johdat testauksen kokonaisuutta strategisesta suunnittelusta käytännön toteutukseen ja raportointiin asti. Työlläsi varmistat, että tuotantoon julkaistaan aina laadukas, vaatimukset täyttävä ja kattavasti testattu kehitysversio. Vastaat testauksen riskienhallinnasta ja toimit aktiivisena osana muun muassa automaatio-, tietoturva-, integraatio- ja regressiotestauksen sekä liiketoiminnan hyväksymistestauksen kokonaisuutta. Teknisen puolen lisäksi tehtävässäsi korostuu yhteistyö, toiminnan kehittäminen sekä vuorovaikutus.

Työskentelet osana Ulosottolaitoksen tietojärjestelmistä vastaavaa noin kymmenhenkistä tiimiämme. Lisäksi teet tiivistä yhteistyötä ORK:n eri asiantuntijoiden, Ulosottolaitoksen, järjestelmätoimittajien ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Testauspäällikkönä huolehdit siitä, että laadunvarmistuksen ja testauksen toimintamallit näkyvät sujuvana arjen tekemisenä. Kehität toimintaa aktiivisesti palautteen ja jatkuvan parantamisen periaatteiden pohjalta sekä viet muutokset suunnitelmallisesti käytäntöön. Viestit aktiivisesti testauksen etenemisestä, laadun tilasta ja riskeistä sekä tuotat selkeää raportointia päätöksenteon tueksi. Valmennat ja tuet testauksen parissa työskenteleviä asiantuntijoita ja edistät heidän testausosaamistaan.

Tehtävässä pääset tekemään vaikuttavaa työtä, jolla on laaja merkitys oikeusministeriön hallinnonalalla. Testauspäällikkönä pääset kehittämään toimintatapoja, jotka näkyvät suoraan palvelujen toimivuudessa. ORK:ssa arvostamme yhteistyötä ja uuden oppimista, ja liityt tiimiin, jossa tukea ja osaamista jaetaan avoimesti.

Ei erikseen säädettyjä kelpoisuusehtoja.

Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulutasoinen tutkinto ja monipuolista työkokemusta IT-alalta. Odotamme sinulta erityisesti käytännönläheistä kokemusta testauksen kokonaisvaltaisesta johtamisesta.

Lisäksi odotamme sinulta viimeaikaista kokemusta:
• laadunvarmistuksesta ja ohjelmistotestauksesta osana kehitystyötä
• erilaisista testausmenetelmistä ja -työkaluista
• työn suunnittelun ja tulosten dokumentoinnista (esim. testaussuunnitelma, testausraportti)
• ketterästä kehittämisestä ja sen viitekehyksistä (esim. SAFe, Scrum)
• asiantuntijoiden työn ohjaamisesta

Työskentelytaitoihin liittyen odotamme sinulta:
• hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja
• taitavaa ihmisten johtamista
• kykyä johtaa laajoja kokonaisuuksia ja ymmärtää niiden välisiä riippuvuuksia
• hyviä yhteistyötaitoja: toimit luontevasti erilaisissa vuorovaikutus- ja esiintymistilanteissa
• kykyä suunnitella ja kehittää testaustoimintaa eteenpäin yhdessä muiden kanssa
• kykyä huomioida ja sovittaa yhteen eri sidosryhmien tarpeet ja näkemykset

Eduksi voidaan katsoa:
• kokemus testaustoiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä monitoimittajaympäristössä
• kokemus tai ymmärrys automaatio- ja tietoturvatestauksesta
• testaukseen ja ketterään kehittämiseen liittyvät sertifikaatit (esim. ISTQB)
• kokemus asiantuntijoiden kouluttamisesta
• kokemus tapahtumien fasilitoinnista

Tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, joustavat hybridityömahdollisuudet, lounastuen, kulttuuri- ja liikuntasetelit sekä laajan koulutustarjonnan.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa järjestelmäpäällikkö Katri Palomurto-Paakkanen, puh. +358 50 546 8969, pe 10.4. klo 9-10.

Lisäksi lisätietoja antaa yhteistyökumppanimme MPS:n seniorikonsultti Annina Ahlroth. Hänet tavoittaa puhelimitse ti 6.4. klo 15-16, puh. +358 20 746 9519.

Oikeusrekisterikeskus kirjaamo

PL 157
13101 Hämeenlinna

Oikeusrekisterikeskus (ORK) on oikeusministeriön hallinnonalainen asiantuntijavirasto ja ketterä digiajan suunnannäyttäjä. Vastaamme oikeushallinnon tietojärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä sekä rekisterinpidosta, tiedonhallinnasta ja varallisuusrangaistusten täytäntöönpanosta. Meillä työskentelee n. 220 henkilöä, joista runsaat 100 toimii Järjestelmäpalveluissa.

ORK:n Järjestelmäpalveluissa tehtävämme on hankkia, kehittää ja ylläpitää moderneja ja asiakasystävällisiä digipalveluja kustannustehokkaasti koko hallinnonalalle. Asiakkaitamme ovat oikeushallinnon toimintasektorit, kuten oikeusministeriö, Rikosseuraamuslaitos, ulosottovirastot, syyttäjälaitos, Tuomioistuinvirasto sekä edunvalvonta- ja oikeusaputoimistot. Lisäksi johdamme tietojärjestelmiin liittyviä hankkeita ja projekteja yhteistyössä eri toimintasektoreiden ja muiden kumppaneiden kanssa.

Arvostamme projektiosaamista, ketteriä toimintatapoja sekä asiakaslähtöisyyttä. Toimistomme on Hämeenlinnassa, mutta teemme joustavaa hybridityötä.

Meillä pääset jättämään kädenjälkesi oikeushallinnon uudenaikaiseen toimintaan ja olemaan tiiviisti mukana hallinnonalan digitalisaatiossa. Haluamme sinun viihtyvän työssäsi ja kehittyvän kanssamme.

• Lisätietoja: Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan Teamsillä viikolla 18. Toisen kierroksen haastattelut järjestetään Hämeenlinnassa viikolla 21 ja soveltuvuusarvioinnit toteutetaan viikolla 22–23.
  
  Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä MPS:n kanssa.
  
  Tehtävä edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja
  kirjallista taitoa. Englannin kielen sujuva osaaminen on myös tehtävästä suoriutumisen kannalta eduksi.
  
  Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme
  hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävän virkapaikka on Hämeenlinna, mutta meillä on työntekijöitä ympäri Suomen. Hybridityömallimme sisältää paikkariippumattoman etätyön sekä lähikohtaamisia työkavereiden, asiakkaiden ja verkostojen kanssa. Huomioimmekin ORK:ssa joustavasti henkilöstömme erilaiset elämäntilanteet.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 7 t 15 min/päivä, liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan soveltaa enintään kuuden (6 kk) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtäväkohtainen peruspalkka on vaativuustasolla 15 - 16M (3738,42 - 3968,65€). Lisäksi maksamme henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa. Aloituspalkka sijoittuu välille n. 4400 - 5000 €/kk.