Siirry pääsivulle
Hovrättsråd T 14, tjänsteförhållanden för viss tid vid Åbo hovrätt

Sök före 4.11.2026 klockan 16:15

Sök nuSpara som favorit

Vid Åbo hovrätt lediganslås att sökas tjänsteförhållanden som hovrättsråd för viss tid (löneklass T 14).

Ett hovrättsråd är en domare vid hovrätten. Om hovrättsrådets uppgifter bestäms i domstolslagen (25.8.2016/673).

Antalet tjänsteförhållanden och deras längd preciseras under ansökningsprocessen.

Till domare kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.

Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda det andra språket. (Domstolslagen 10 kap. 1 och 9 §). Språkkunskaperna ska visas primärt enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).

    Av sökanden förväntar vi oss goda juridiska och IKT-färdigheter, förmåga att urskilja de för avgörandet väsentliga omständigheterna samt förmåga att motivera sig i skrift. Erfarenhet av domares arbetsuppgifter räknas som merit.

    Vad gäller personliga egenskaper förväntas domaren ha mm. ansvarskänsla och förmåga till noggrant, effektivt och självständigt arbete samt beredskap att utveckla sin egen yrkesskicklighet och hela arbetsgemenskapens kunnande. Av domaren förväntas även förmåga att ta ansvar för domstolens helhetsuppdrag samt att kunna samarbeta med hela dess personal.

    Åbo hovrätt är en stabil och trygg arbetsgivare, som satsar på välmående och god atmosfär på arbetsplatsen. Därtill anordnar hovrätten årligen mångsidiga sammankomster och evenemang för personalen. Vi erbjuder lunchförmån, motions- och kulturstöd samt god och omfattande arbetshälsovård.

    Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

    Nina Ovaska
    Kanslichef
    029 56 41251
    nina.ovaska@oikeus.fi

    Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.

    Åbo hovrätt registratorskontoret

    Tavastgatan 11
    20500 Åbo

    I Åbo hovrätt arbetar cirka 100 personer, av vilka 70 är jurister och drygt 30 hör till kanslipersonalen. Åbo hovrätts domkrets har cirka 1,2 miljoner invånare och omfattar fyra tingsrätter: Birkalands tingsrätt, Egentliga Finlands tingsrätt, Egentliga Tavastlands tingsrätt och Ålands tingsrätt.

    Det finns fem hovrätter i Finland. Deras huvudsakliga uppgift är att verka som fullföljdsdomstolar, dvs. avgöra besvär över tingsrättens avgöranden. Hovrätten är första instans för mål som gäller vissa tjänsteåtal. Till hovrättens uppgifter hör också att på en allmän nivå övervaka verksamheten av tingsrätterna inom sin domkrets.

    Åbo

    Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen

  • Åbo
    Tavastgatan 11
    20500 Åbo
    Öppna i Google Maps
  • Lär känna arbetsgivaren
    • Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
    • Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
    • Beskrivning av distansarbete: Möjlighet att arbeta delvis på distans
    • Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
    • Grund för visstidsanställning: Vikariat
    • Ytterligare information om visstidsanställning: Interimistisk skötsel av uppgifter (t.ex. skötsel av en tjänst som är ledig, vikariat) eller tilläggsresurser som beviljats i samband med resultatförhandlingarna.
    • Arbetstid: Annan
    • Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte.
    • Löneuppgifter: Lönen i befattningen baserar sig på löneklass T 14 i det preciserande tjänstekollektivavtalet om domares och juristers löner vid domstolarna.
    Åbo hovrätt2549414.10.2026 klockan 08:00 - 4.11.2026 klockan 16:15TillfälligTjänst1.1.2027 - 31.12.2027Distansarbete på heltid eller deltid15985,34 €/mån. Utöver grundlönen betalas ett eventuellt erfarenhetstillägg 5 - 33,38 %. Sök nuSpara som favorit
    Jobbsammanfattning Åbo hovrätt2549414.10.2026 klockan 08:00 - 4.11.2026 klockan 16:15TillfälligTjänst1.1.2027 - 31.12.2027Distansarbete på heltid eller deltid15985,34 €/mån. Utöver grundlönen betalas ett eventuellt erfarenhetstillägg 5 - 33,38 %.