Hakuaika päättyy 19.11.2026 klo 16:15
Vid högsta förvaltningsdomstolen ledigförklaras tjänsteförhållanden som referendarieråd (T13) och justitiesekreterare (T11), vilka tillsätts tidigast från och med 1.1.2027 och högst till och med 31.12.2027
Referendarieråden och justitiesekreterarna arbetar som föredragande vid högsta förvaltningsdomstolen. De ska uppfylla behörighetsvillkoren för domare, vilka framgår av domstolslagen. Arbetet som föredragande vid högsta förvaltningsdomstolen är självständigt och ansvarsfullt. Före sammanträdet utreder föredraganden målets faktiska och juridiska omständigheter och utarbetar ett förslag till avgörande. Föredraganden deltar också i överläggningen vid sammanträdet.
Om tjänsterna som föredragande föreskrivs i 14 § och 15 § i lagen om högsta förvaltningsdomstolen och i domstolslagen.
Den som utnämns till föredragande ska uppfylla behörighetsvillkoren för domare enligt 10 kap. 1 § i domstolslagen.
- Finska
- Suullinen osaaminen: Utmärkta
- Kirjallinen osaaminen: Utmärkta
- Ymmärtäminen: Utmärkta
- Svenska
- Suullinen osaaminen: Nöjaktiga
- Kirjallinen osaaminen: Nöjaktiga
- Ymmärtäminen: Nöjaktiga
Uppgiften förutsätter tidigare arbetserfarenhet till exempel från annan domstol, advokatbyrå eller inom förvaltningen. I behörighetsvillkoren avsedda insikter i högsta förvaltningsdomstolens uppgiftsområde bedöms i förhållande till uppgiftens löneklass.
Sökanden kan i sin ansökan ange om hen söker båda de lediganslagna tjänsteförhållandena eller om hen endast är tillgänglig för det ena (referendarieråd T13 / justitiesekreterare T11).
En omfattande arbetshälsovård ingår i tjänsteförhållandet. Vi använder Epassi flex -tjänsten som innehåller konditions- och kulturförmån, massageförmån och arbetsreseförmån. I våra grundrenoverade utrymmen har arbetstagarna tillgång till en liten konditionssal, dusch- och om-klädningsutrymmen samt cykelparkering. Vi erbjuder våra arbetstagare möjlighet till ledd motion i våra förnyade verksamhetsutrymmen.
Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.
Kontaktperson:
Jenny Rebold
Kanslichef
Tel. 029 5640 209 (sekreterare)
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Högsta förvaltningsdomstolens registratorskontor
Fabiansgatan 15
00130 Helsingfors
PB 180
00131 Helsingfors
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) utövar den högsta domsrätten i ärenden som avgörs i förvaltningsprocess. Ärendena är av många olika slag; det är frågan om ett spektrum som går från barnskyddsärenden till miljöärenden och offentlighetsfrågor och från konkurrensärenden till internationell beskattning. I högsta förvaltningsdomstolen arbetar sammanlagt cirka 110 tjänstemän i olika befattningar. Högsta förvaltningsdomstolen har över tjugo medlemmar, eller justitieråd, som fattar domstolens beslut. Omkring 40 jurister arbetar som föredragande och ungefär lika många personer arbetar med övriga uppgifter i kansliet.
Helsingfors
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Fabiansgatan 15
00130 Helsingfors
Avaa Google Mapsissa
- Lisätietoja: Matrikelutdrag eller meritförteckning ska bifogas till ansökan.
- Tehtävän taso: Expertuppgifter
- Etätyö: Distansarbete på heltid eller deltid
- Virka perustettu: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
- Määräaikaisuuden peruste: Vikariat
- Työaikamuoto: Annan
- Työaikamuodon selite: På arbetet som föredragande tillämpas inte arbetstidslagen.
- Palkkatiedot: Lön enligt kravnivå T 11 (5 606,16 euro/mån.) eller T 13 (5680,88 euro/mån.). Dessutom betalas en på arbetserfarenheten baserad lönedel (0–30 %).