Hallintosihteeri työskentelee Porin hätäkeskuksessa jaksotyöajan työvuorosuunnittelijan tehtävässä. Työvuorosuunnittelu Hätäkeskuslaitoksessa toimii valtakunnallisesti verkottuneesti. Tehtävään sisältyy myös työvuorototeumien seuranta ja tarkastus sekä vuosilomiin, virkavapauksiin ja poissaoloihin liittyvien asioiden käsittely sekä hätäkeskuksen yleishallinnon tehtävät. Tehtävään sisältyy myös henkilöstön neuvonta ja ohjeistaminen. Hallintosihteeri toimii myös valtionhallinnon palvelukeskuksen yhteyshenkilönä.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia. Tehtävien menestykselliselle hoitamiselle parhaimmat valmiudet antavat soveltuvan opistotasoisen koulutus tai ammattikorkeakoulututkinto sekä kokemus jaksotyöaikaisten
työvuorosuunnittelusta.

Eduksi katsotaan kokemus Kieku ajanhallinta tai muun järjestelmän suunnittelutoimintojen käytöstä työvuorosuunnittelussa. Arvostamme lisäksi valtion palvelussuhdeasioiden, virkaehtosopimuksen ja henkilöstöhallinnon tuntemusta, Kieku-järjestelmän käytön osaamista henkilöstöhallinnon prosesseissa, oman tehtäväalueen toimintojen ja järjestelmien kehittämishalukkuutta, oma-aloitteista ja palveluhenkistä työskentelyotetta sekä hyviä yhteistyökyky- ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme henkilöstöllemme liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja lounasedun sekä kattavat työterveyspalvelut. Huolehdimme henkilöstömme työhyvinvoinnista mm. tarjoamalla ergonomiaa tukevat työvälineet.

Lisätietoja antaa Porin hätäkeskuksen päällikkö Riku Inkinen p.0295 481 383.

Hätäkeskuslaitos , henkilöstöpalvelut kirjaamo

PL 112
28131 Pori

Hätäkeskuslaitoksen tehtävänä on hätäilmoitusten vastaanottaminen, tilannearviointi ja tehtävän välittäminen eri viranomaisille.

Hätänumeron 112 lisäksi palvelujamme ovat mm. 112 Suomi -sovellus, hätätekstiviestipalvelu, ajoneuvojen automaattinen hälytysjärjestelmä eCall, vaaratiedottaminen sekä automaattisiin palo- ja rikosilmoituksiin liittyvät palvelut.

Tuotamme laadukkaita, luotettavia ja yhdenvertaisia hätäkeskuspalveluja, joilla rakennamme turvallista Suomea. Henkilöstöömme kuuluu noin 600 hätäkeskustoiminnan asiantuntijaa, jotka työskentelevät verkottuneella toimintamallilla kuudella eri paikkakunnalla: Keravalla, Turussa, Porissa, Kuopiossa, Vaasassa ja Oulussa. Meillä pääset tekemään haasteellista ja merkityksellistä työtä.

Arvostamme henkilöstössämme ammattitaitoista, luotettavaa ja oikeudenmukaista toimintatapaa. Hätäkeskuslaitos on avun ja turvan ensimmäinen viranomaislenkki auttamisen ketjussa, jossa yhteistyö laajan verkoston kanssa on avainasemassa. Olemme hätätilanteessa lähellä! Hätäkeskuslaitos on savuton työpaikka. Tutustu meihin tarkemmin: https://112.fi/meille-toihin

• Lisätietoja: Ennen virkasuhteeseen nimittämistä hakijasta tehdään turvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
  
  Virkasuhteessa voidaan käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
  
  Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Huomioithan, että hakemukset ja niiden liitteet ovat julkisia asiakirjoja.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyömahdollisuus yksi päivä viikossa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virassa voidaan käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Hallintosihteerin tehtävä sijoittuu Hätäkeskuslaitoksen palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan Da - DII (2776,81€ - 2923,06€). Tehtävän vaativuuteen perustuvan palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 48 % peruspalkasta. Tehtävässä aloittavalla henkilöllä vaativuusluokka on Da ja henkilökohtainen suoritustaso on 11,8 %.