Esittelijä vastaa asian valmistelusta ja päätösesityksen laatimisesta asian ratkaisemiseksi ratkaisukokoonpanolle. Hänen tehtävänsä on muun muassa tarkastaa oikeudenkäyntiasiakirjat, tarkastaa prosessinedellytykset, huolehtia asian osapuolten kuulemisesta, tutustua huolellisesti kaikkeen asiassa esitettyyn selvitykseen, selvittää asiaan liittyviä oikeudellisia lähteitä ja laatia perusteltu päätösesitys asian ratkaisemiseksi. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä tuomareiden ja hallinto-oikeuden kanssa. Esittelijän työhön kuuluu myös ammattitaidon kehittäminen.

Tuomioistuinlain (673/2016) 19 luvun 3 §:n 1 momentin mukaan kelpoisuusvaatimuksena hallinto-oikeuden esittelijän virkaan on oikeustieteen muu ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto.

Itä-Suomen hallinto-oikeus on kaksikielinen tuomioistuin. Kielitaitovaatimuksena edellytetään tuomioistuinlain 10 luvun 9 §:n mukaista suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Korostamme vuorovaikutteista ja keskustelevaa työskentelytapaa, joten odotamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Sinulla on kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja kykenet hahmottamaan kokonaisuuksia ja asiayhteyksiä. Osaat etsiä ja analysoida tietoa sekä kirjoittaa sujuvaa juridista tekstiä. Suunnitelmallisuus, tarkkuus ja paineensietokyky ovat vahvuuksiasi ja osaat priorisoida ja organisoida omaa työtäsi.

Hyvät valmiudet esittelijän tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa hallinto-oikeusprosessin tuntemus, substanssilainsäädännön tuntemus sekä julkisuus- ja salassapitoasioiden tuntemus. Tehtävä edellyttää hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Haluat oppia uutta ja kehittää ammatillista osaamistasi.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja vastuullisen työtehtävän työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtivassa asiantuntijayhteisössä. Työntekijöillemme mahdollistamme muun muassa tukea virike- ja liikuntatoimintaan, erilaista ammatillista osaamista kehittävää koulutusta sekä mahdollisuuden joustavaan työntekoon kuten etätyön tekemiseen.

Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja antaa viikoilla 12-13 ylituomari Anu Koivuluoma puh. 029 56 42596 ja viikolla 14 hallinto-oikeustuomari, osastonjohtaja Toni Sarivirta puh. 029 56 42525.

Haastattelut on suunniteltu pidettäviksi viikoilla 19 ja 20.

Itä-Suomen hallinto-oikeus kirjaamo

PL 1744
70101 Kuopio

Itä-Suomen hallinto-oikeus on yksi maan kuudesta hallinto-oikeudesta. Hallinto-oikeudessa käsitellään julkishallinnon päätöksistä tehtyjä valituksia, hallintoriita-asioita ja muita asioita, jotka on säädetty kuuluviksi sen toimintavaltaan. Meille saapuu vuosittain noin 3000 asiaa yhteiskunnan hallinnon eri aloilta. Asiaryhmiä on lähes 300 – suurimmat asiaryhmät ovat sosiaali- ja terveydenhuolto, ulkomaalaisasiat ja rakentaminen.

Itä-Suomen hallinto-oikeuden tuomiopiiri on laaja, siihen kuuluvat Etelä-Savon, Etelä-Karjalan, Kymenlaakson, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakunnat. Itä-Suomen hallinto-oikeus on kaksikielinen tuomioistuin, työkielemme on suomi. Hallinto-oikeus sijaitsee Kuopiossa.

Meillä työskentelee 80 ammattilaista, joista huomattava osa työskentelee lainkäyttötyössä hallinto-oikeustuomareina, esittelijöinä ja notaareina. Heidän lisäkseen henkilöstöömme kuuluu lainkäyttösihteereitä erilaisissa vaativissa lainkäytön avustavissa tehtävissä sekä hallintohenkilökuntaa.

Työtämme ohjaavat vastuullisuus ja yhteiset arvomme: riippumattomuus, oikeusvarmuus, tuloksellisuus, yhteiskunnallinen vaikuttavuus ja avoimuus. Meillä osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on avainasemassa, työskentelemmekin yhdessä työssä viihtymisen eteen. Uudet työntekijät perehdytämme laadukkaan perehdytysohjelmamme avulla.

Tule kollegaksemme! Meillä pääset tekemään vaikuttavaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Arvostamme työntekijöissämme uudelle avointa toimintatapaa sekä halua kehittyä ja kehittää työyhteisöämme.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyötä voidaan tehdä työtehtävien sen salliessa, mutta jotkin tehtävät luonteeltaan edellyttävät läsnätyöskentelyä. Uudelta työntekijältä edellytetään työskentelyä virastolla perehdytysvaiheessa. Etätyön periaatteista ja etätyöpäivien pitämisestä sovitaan tarkemmin lähiesihenkilön kanssa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus perustuu oikeuslaitoksen tuomioistuinten tuomareiden ja lakimiesten palkkataulukon T9 palkkaluokkaan (1.7.2025 lukien 4211,83 €). Peruspalkan lisäksi maksetaan kokemuslisää 5–30 %.