Sök före 16.6.2026 klockan 16:00
Naturresursinstitutet utlyser en tidsbegränsad anställning som postdoktoral forskare. Uppgifterna i anställningen går ut på att kombinera simuleringsmodeller och artificiell intelligens. Utifrån Naturresursinstitutets tidigare arbete genereras ny forsknin
Som postdoktoral forskare arbetar du primärt i ett EU-finansierat forskningsprojekt där Naturinstitutet tillsammans med projektpartner utvecklar europeiska Agricultural Climate Intelligence, som kombinerar skördemodellering, dataanalys och AI-metoder samt stöder framförhållning och beslutsfattande inom jordbruket i ett föränderligt klimat. Den modell som byggs upp baserar sig på Naturresursinstitutets tidigare forskning och erbjuder en utmärkt plattform för ny, internationellt högkvalitativ forskning.
Du ansvarar för din andel av att bygga upp skördesimulatorn och deltar i projektets administration, till exempel genom att leda arbetspaketets möten i det internationella konsortiet. I projektet ingår nära samarbete med intressenterna samt utvärdering av de utvecklade lösningarnas lämplighet och effektivitet. Du har ett nära samarbete med nationella och internationella forskningspartner samt deltar i projektets vetenskapliga rapportering och publiceringsverksamhet. I uppdraget erbjuds du möjligheten att påverka framtidens lösningar för skördemodellering och samtidigt bygga upp din forskarprofil i ett starkt internationellt nätverk.
Den som väljs ut till uppgiften antas också till Naturresursinstitutets doktorand- och postdoktorsprogram som samordnar, utvecklar och följer upp kompetensen för doktorander och postdoktorer vid Naturresursinstitutet.
• en nyligen avlagd doktorsexamen (normalt inte mer än för 5 år sedan) inom ett lämpligt område
• påvisad erfarenhet av publicering i högkvalitativa referentgranskade vetenskapliga publikationer
• kompetens inom modellering av växttillväxt med antingen processbaserade modeller eller AI-modeller
• gedigna kunskaper i minst ett numeriskt programmeringsspråk, till exempel Python, R, Matlab, C++
• visade färdigheter för projektledningsuppgifter
• utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i engelska
• förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete.
Meriterande är erfarenhet av djupa neuronnät, kompetens inom högpresterande databehandling samt analys av spatiala data.
Vår personals välbefinnande och en attityd som uppmuntrar innovation och utveckling är särskilt viktiga för oss. Vi har en mobil arbetskultur och då arbetsuppgifter möjliggör det, uppmuntrar vi dig att arbeta där det passar dig bäst i Finland. Vi erbjuder flexibla arbetstider, lunchförmån samt motions-/kulturstöd eller reseersättning, och då din anställning förlängs får du långa semestrar.
Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.
Matti Pastell
Forskningsprofessor
+358295326121
matti.pastell@luke.fi
Hanna Huitu
Gruppchef
+358295326146
hanna.huitu@luke.fi
Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.
Registratorskontoret vid Naturresursinstitutet
Latokartanonkaari 9
00790 Helsingfors
Naturresursinstitutet (Luke) är en forsknings- och expertorganisation som byggas välbefinnande och hållbar framtid från förnybara naturresurser. Vi levererar kunskapsbaserade lösningar och tjänster till våra kunder, vilket ger mervärde till hållbara och konkurrenskraftiga verksamheter baserade på förnybara naturresurser. Vi stöder också samhällets beslutsfattande när det gäller naturresurser och resursekonomi.
Lukes verksamhetsområde, uppgifter, organisation och ledning regleras i lagen om Naturresursinstitutet (561/2014). Institutet verkar inom ramen för jord- och skogsbruksministeriets verksamhetsområde.
Saker som förenar Luke-människor är nyfikenhet och ett öppet sinne samt en stark vilja att vara med och påverka världen i en positiv riktning. Vi värdesätter att våra medarbetare kommer från olika bakgrunder och kulturer och vi främjar jämlikhet. Utgående från detta bildar vi en positiv och respektfull arbetsmiljö, där varje medarbetares insats är viktig. Samhällsansvar genomsyrar hela vår verksamhet.
Helsingfors
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Ladugårdsbågen 9
00790 Helsingfors
Öppna i Google Maps
- Mer information: Varje utvald person kommer att genomgå en sanktionskontroll baserad på efterlevnad av internationella och nationella sanktionsförpliktelser. Den utvalda personen kan också genomgå en bakgrundskontroll för att verifiera riktigheten av den information som lämnats om personen inte har finskt medborgarskap.
- Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
- Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
- Beskrivning av distansarbete: På Naturresursinstitutet arbetar vi multilokalt, det vill säga på den plats där det är mest ändamålsenligt. Multilokalt arbete är möjligt endast i Finland och de praktiska arrangemangen för det avtalas med chefen. Vi träffar också varandra fysiskt på regelbundna möten.
- Grund för visstidsanställning: Arbetets art
- Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
- Prövotid: Provperioden är hälften av anställningskontraktets längd, dock högst sex (6) månader.
- Löneuppgifter: Tjänsten placerar sig på kravnivå 8 i Naturresursinstitutets lönesystem, där den uppgiftsbaserade lönedelen är 3596,42 euro i månaden. Dessutom betalas en på den individuella arbetsprestationen baserad lönedel som är högst 50 procent av den uppgiftsbaserade lönedelen. Beroende på kompetens och erfarenhet uppgår den nyanställda medarbetarens lönedel vanligen till 15 - 20 %. Du kan även lämna löneanspråk på ansökan.