Virka on valtioneuvoston kanslian yhteinen, ja se on sijoitettu EU-asioiden osastolle. Määräaikaisen virkasuhteen perusteena on työn luonne (Valtion virkamieslaki 9 1 § mom.).

EU-asioiden osaston tehtävänä on Euroopan unionissa päätettävien eri ministeriöissä käsiteltävien asioiden valmistelun ja käsittelyn yhteensovittaminen valtioneuvoston EU-sihteeristönä, Euroopan unionin perussopimuksen muuttamista koskevat asiat, näiden asioiden yhteensovittaminen, Euroopan unionin kehittämisen kannalta keskeiset horisontaaliset ja institutionaaliset asiat sekä määrätyt Euroopan unionin toimielimiä koskevat nimitysasiat.

EU-erityisasiantuntijan tehtävänä on Suomen kannanottojen valmistelu ja yhteensovitus valtioneuvostossa omalla vastuualueellaan, asioiden käsittelyn seuranta EU:n toimielimissä, osallistuminen EU:n talous- ja rahoituspolitiikkaan liittyvien kokousten valmisteluun sekä muut johdon määräämät tehtävät.

EU-erityisasiantuntijan tehtävään ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat edellytykset viran tehtävien menestykselliseen hoitamiseen antaa ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys viran tehtäväalaan, valtioneuvoston toimintaan ja Suomen EU-asioiden hoitoon. Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyvää EU-toimielinten ja -päätöksentekojärjestelmän sekä EU-lainsäädäntötyön tuntemusta. Kokemus EU-asioiden hoidosta vastuualueella luetaan eduksi. Käytännön kokemus EU-asioiden hoidosta valtioneuvostossa edesauttaa tehtävässä toimimista.

Valmius nopeatempoiseen työskentelyyn sekä organisointitaito ja paineensietokyky ovat tehtävässä onnistumisen kannalta keskeisiä. Tehtävässä edellytetään suomen kielen erinomaista ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi edellytetään hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ranskan ja muiden EU-kielten osaaminen luetaan hakijalle eduksi.

Tuemme henkilöstömme hyvinvointia ja tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet sekä työvälineet, jotka mahdollistavat hybridityöskentelyn. Henkilöstömme käytettävissä ovat kattavat työterveyspalvelut sekä tuettu lounasruokailu. Lisäksi henkilöstöllä on mahdollisuus kuntosalin käyttöön.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja tehtävästä antavat: EU-asioiden osaston osastopäällikkö, EU-asioiden valtiosihteeri Minna Kivimäki p. 0295 160 431 (tavoitettavissa 13.8. lukien) ja yksikönpäällikkö Eeva Kaunismaa p. 0295 160 430 (tavoitettavissa 12.8. lukien). Palvelussuhdetta koskeviin kysymyksiin vastaa henkilöstöyksikön erityisasiantuntija Marianna Kellokoski p. 0295 161 076.

Valtioneuvoston kanslia (VNK) kirjaamo

Kirkkokatu 12
00170 Helsinki

Valtioneuvoston kanslia (VNK) vastaa pääministerin johdolla hallitusohjelman toimeenpanon seurannasta ja avustaa pääministeriä valtioneuvoston johtamisessa. Valtioneuvoston kanslia turvaa pääministerin ja hallituksen toimintaedellytykset kaikissa olosuhteissa. Kanslian tehtäviin kuuluvat mm. Suomen EU-politiikan yhteensovittaminen, valtionyhtiöiden ja valtion osakkuusyhtiöiden yleinen omistajapolitiikka sekä valtioneuvoston ja sen ministeriöiden viestintä. Lisäksi kanslia tuottaa ja kehittää valtioneuvoston ja sen ministeriöiden yhteisiä hallintopalveluita, kuten käännös- ja kielipalvelut, toimitilapalvelut ja asiakirjahallinto.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä osittain etänä, mutta työn luonne edellyttää myös säännöllistä työskentelyä virkapaikalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy kanslian palkkausjärjestelmän mukaisesti vaativuustasolle 15 (4 954 euroa/ kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa lisää (enimmillään 50 %, aloitusvaiheessa keskimäärin 11-25 %).