Hakuaika päättyy 17.7.2026 klo 16:15
Hovioikeuden lainkäyttöosastolla työskentelevän erityissihteerin tehtävät vastaavat pitkälti käräjäoikeuden käräjäsihteerin tehtäviä.
Erityissihteeri työskentelee hovioikeuden lainkäyttöosastolla. Hän huolehtii lainkäyttösihteereiden ohella muun muassa asioiden valmisteluun liittyvästä kirjeenvaihdosta, käsittelyvaiheista tiedottamisesta, laatii pääkäsittelypöytäkirjoja ja ratkaisuasiakirjoja, sekä huolehtii ratkaisujen julkipanosta. Erityissihteeri avustaa lainkäyttöhenkilökuntaa varsinkin vaativissa ja laajoissa asioissa, sekä toimii erityisosaamista vaativissa tehtävissä. Erityissihteerille voidaan antaa erikseen määrättyjä tehtäviä.
Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.
- Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
- Valittavalta henkilöltä edellytetään joko suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.
Viran tehtävien menestyksellistä hoitamista edesauttaa erityisen hyvin oikeudenhoitoon perehdyttävän tutkinnon suorittaminen tai kokemus oikeudenhoidon tehtävistä. Tehtävien menestyksellistä hoitamista edesauttaa lisäksi Suomen oikeusjärjestelmän tuntemus ja hyvät ICT-valmiudet.
Tehtävään valittavalta odotamme aktiivista työotetta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn, tarkkuutta, yhteistyökykyä ja joustavuutta. Toivomme valittavalta myös muutosvalmiutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä toimia ajoittain nopeatempoisessa työyhteisössä ja aikataulupaineessa.
Molempien kotimaisten kielten hyvää parempi taito luetaan hakijalle eduksi. Kokemus tuomioistuinten kansliatyöstä sekä
perehtyneisyys tuomioistuinten asianhallintajärjestelmiin luetaan hakijalle myös eduksi.
Tarjoamme sinulle monipuoliset työtehtävät, hyvät kehittymismahdollisuudet, joustavan työajan ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöskentelyyn. Lisäksi tarjoamme kattavan työterveyshuollon, sekä tukea virike- ja liikuntatoimintaan.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Kansliapäällikkö Kaisa Palmroos, puh. 029 5641 651, kaisa.palmroos@oikeus.fi.
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Vaasan hovioikeuden kirjaamo
PL 217
65101 Vaasa
Vaasan hovioikeus on yksi maan viidestä hovioikeudesta. Hovioikeuden kanslia sijaitsee Vaasassa. Hovioikeuden päätehtävänä on toimia muutoksenhakutuomioistuimena, eli käsitellä tuomiopiiriinsä kuuluvien käräjäoikeuksien ratkaisuista tehdyt valitukset ja kantelut. Vaasan hovioikeuden tuomiopiiriin kuuluvat Etelä-Pohjanmaan, Keski-Suomen, Pohjanmaan ja Satakunnan käräjäoikeudet. Osa hovioikeuden pääkäsittelyistä toimitetaan Jyväskylässä ja Porissa.
Vaasan hovioikeudessa työskentelee noin 60 henkilöä. Hovioikeuden toimintaa johtaa presidentti. Hovioikeudessa on presidentin lisäksi kaksi osaston johtajaa, hovioikeudenneuvoksia, asessoreja ja esittelijöitä. Hovioikeudessa on myös kansliapäällikkö sekä kansliahenkilökuntaa.
Vaasa
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Hovioikeudenpuistikko 0
65100 Vaasa
Avaa Google Mapsissa
- Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
- Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
- Etätyön kuvaus: Rajoitettu etätyömahdollisuus
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Koeaika: Nimitettävälle voidaan asettaa enintään kuusi (6) kuukautta kestävä koeaika
- Palkkatiedot: Viran palkkaus sijoittuu vaativuustasoon Y10 (tällä hetkellä tehtäväkohtainen palkanosa 2.369,48 euroa kuukaudessa). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa (0 - 45 %), sekä mahdollista kokemusosaa (5 - 10 %) ja kielilisää.