Hämeenlinnan vankila kuuluu Hämeen ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskukseen. Hämeenlinnan vankila on uusi, moderni 120-paikkainen suljettu vankila naisille. Lisäksi vankilan kampuksella sijaitsee 38 paikkainen vankisairaala. Hämeenlinnan vankila on Suomen suurin suljettu naisvankien erityistarpeista huolehtiva vankila.

Hämeenlinnan vankilassa on haettavana erityisohjaaja määräaikaiseen virkasuhteeseen 3kk ajaksi. Tämä tehtävä liittyy hallituksen tavoitteeseen palkata vuoden 2026 aikana 500 nuorta uusiin määräaikaisiin palvelussuhteisiin kausityöntekijöiksi ja korkeakouluharjoittelijoiksi. Tehtävä on tarkoitettu erityisesti ensimmäistä työpaikkaa valtiolta hakeville 18–25-vuotiaille henkilöille.

Erityisohjaajana työskentelet moniammatillisessa yhteistyössä vankien rangaistusajan suunnitelmien toteuttamiseksi ja vapauteen valmentamiseksi. Työsi painottuu sosiaaliohjaukseen, aikuissosiaalityöhön sekä vastuuvirkamiesmallinmukaisiin tehtäviin. Työhösi kuuluu myös osallistumista monialaiseen verkostoyhteistyöhön. Erityisohjaajana toimit tehtäväalueesi asiantuntijana ja vastaat osaltasi tehtäväalueesi sisällöllisestä kehittämisestä. Tehtävään sisältyy sosiaalihuollon tietojen käsittelyä.

Kelpoisuusvaatimuksena erityisohjaajan tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta, 290/2022, 7 §).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Erityisohjaajan tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, hyvää organisointi- ja paineensietokykyä sekä aktiivista työskentelytapaa. Tehtävän luonteen vuoksi odotamme sinulta Valviran myöntämää oikeutta toimia sosiaalihuollon ammattihenkilönä.

Arvostamme aikaisempaa kokemusta aikuissosiaalityön tehtävistä, asiakkaan elämäntilanteen kartoituksesta ja kokonaisarvioinnista sekä palveluohjauksesta Lisäksi oma-aloitteisuutta sekä kokemusta monialaisesta verkostotyöskentelystä. Rikosseuraamuslaitoksen tavoitteiden ja arvojen tulee herättää sinussa kiinnostusta ja olet valmis
sitoutumaan niihin.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Ulla Tuunanen, apulaisjohtaja,
ulla.tuunanen@om.fi

Paavo Mikkola
paavo.mikkola@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Tämä tehtävä liittyy hallituksen tavoitteeseen palkata vuoden 2026 aikana 500 nuorta uusiin määräaikaisiin palvelussuhteisiin kausityöntekijöiksi ja korkeakouluharjoittelijoiksi. Tehtävä on tarkoitettu erityisesti ensimmäistä työpaikkaa valtiolta hakeville 18–25-vuotiaille henkilöille.
  
  Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi vko 34 aikana.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Tehtävien hoidon väliaikainen järjestäminen
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Alle vuoden kestävässä virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kokonaiskestosta.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 10 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2578,23 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta paikanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä n. 2839 - 3071 euroa/kk. 1.10.2026 alkaen tehtäväkohtaiseen palkanosaan lisätään 3% yleiskorotus.