Esikunnan päätehtävä on tukea suojelupoliisin johtoa, koordinoida kantojen ja esitysten valmistelua sekä kehittää yhteistyötä tiedustelutiedon käyttäjien ja muiden kansallisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa. Esikunta tekee yhteistyötä tiiviisti kaikkien suojelupoliisin osastojen kanssa ja vastaa lakiasioista, viestinnästä ja vaikuttamisesta sekä kansallisista ja kansainvälisistä kumppanuuksista.

Haemme erityisasiantuntijaa viestinnän ja yhteiskuntasuhteiden yksikköön, joka valmistelee ja koordinoi suojelupoliisin yhteistyötä muun muassa valtiojohdon, ministeriöiden ja muiden viranomaisten kanssa. Erityisasiantuntijan tehtäviin kuuluvat hänen vastuulleen nimettyjen asiakkuuksien ja yhteistyösuhteiden kehittäminen, koordinointi ja tapaamisvalmistelut. Erityisasiantuntija kartoittaa asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden tietotarpeita ja edistää suojelupoliisin tiedustelutiedon hyödyntämistä ja vaikuttavuutta päätöksenteossa. Hän tukee asiantuntemuksellaan muita virastoja, järjestää taustabriiffejä tai taustoittaa tarvittaessa itse ja kehittää vuorovaikutuksessa uusia yhteistyön muotoja. Tehtävään kuuluu myös suojelupoliisin päällikölle valmisteltavien materiaalien kokoamista ja laatimista.

• Suojelupoliisin virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Virkaan ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on oltava soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Ymmärrät laajasti valtionhallintoa ja kansallista turvallisuutta sekä osaat katsoa tiedustelua asiakkaan näkökulmasta. Edellytämme, että sinulla on erinomaiset yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä kehittävä työote. Itsenäinen ja tuloksellinen työskentelyote, kyky tuottaa kirjallisia dokumentteja nopeassa aikataulussa sekä selkeä esiintyminen ovat tehtävässä tärkeitä taitoja.

Eduksi katsomme suojelupoliisin tai muiden turvallisuusviranomaisten toimialan tuntemuksen.

Suomen kielen lisäksi tarvitset tehtävässä hyvää englannin kielen taitoa ja vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset yhdessä kanssamme kehittämään turvallista Suomea. Henkilöstömme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Suorituskykymme rakentuu henkilöstöstä. Meille jokainen työntekijä on tärkeä ja siksi haluamme huolehtia kaikkien osaamisesta ja työkyvystä. Työsuhde-etuina tarjoamme muun muassa kattavan työterveyshuollon ja mahdollisuuden viikkoliikuntaan työaikana.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Myös valittavan henkilön läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä saat rekrytoivalta esihenkilöltä soittamalla vaihteeseemme ja ilmoittamalla hakuilmoituksen työavaimen. Suojelupoliisin vaihde puh. 0295 480 131.

Lähipiirisi mutta myös jotkut organisaatiot voivat olla kiinnostuneita halustasi työskennellä suojelupoliisissa. Harkitse tarkkaan, kenelle kerrot siitä, että olet hakenut suojelupoliisiin. Saat lisää turvallisuusohjeita osana rekrytointiprosessiamme.

Suojelupoliisin kirjaamo

Kaartinkuja 3, PL 151
00121 Helsinki

Suojelupoliisi on sisäministeriön alainen turvallisuus- ja tiedustelupalvelu, joka toimii Suomessa ja ulkomailla. Sen tehtävänä on tuottaa valtiojohdolle ja muille viranomaisille tiedustelutietoa sekä torjua kaikkein vakavimpia uhkia kuten terrorismia ja vakoilua. Suojelupoliisi hankkii tietoa, jota muualta ei saa.

Suojelupoliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhdessä työtä kansallisen turvallisuuden suojaamiseksi. Arvostamme työntekijöissämme uudelle avointa toimintatapaa, joustavuutta ja halua kehittyä. Yhteiset arvot ja sitoutuneet työntekijät ovat menestyksemme perusta. Arvojamme ovat laillisuus, luotettavuus ja laatu.

Suojelupoliisissa panostetaan tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Jatkuvasti muuttuva maailma haastaa meitäkin muuttumaan ja tekemään ennakkoluulotonta yhteistyötä kumppaneidemme kanssa. Kannustamme erilaisista taustoista tulevia osaajia hakemaan suojelupoliisiin töihin.

Olisiko sinun tuleva työpaikkasi Supossa? Organisaatiossamme on paljon erilaisia mahdollisuuksia merkityksellisen työn tekemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.

Tutustu meihin tarkemmin: https://supo.fi/toissa-supossa

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu suojelupoliisin palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 18 (tehtäväkohtainen palkanosa 4338,95 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden aloittavan työntekijän aloitustaso on lähtökohtaisesti 15 %. Henkilön osaamisen ja aiemman kokemuksen perusteella aloitustaso voidaan yksittäistapauksissa arvioida osaamista vastaavaksi.