Erityisasiantuntijan tehtäviin kuuluvat työlainsäädännön valmistelu- ja asiantuntijatehtävät. Tehtävänhaltija osallistuu työlainsäädännön kehittämishankkeisiin sekä EU:n tai muiden ylikansallisten organisaatioiden säädös- tai sopimusvalmisteluun. Lisäksi tehtäviin kuuluvat lainsäädännön toimivuuteen tai kehittämistarpeisiin liittyvien selvitysten tekeminen ja kansainvälisille järjestöille tehtävät raportoinnit.

Kelpoisuusvaatimuksena on työ- ja elinkeinoministeriöstä annetun asetuksen 6 §:n mukaan viran edellyttämä tutkinto tai koulutus.

Parhaat valmiudet tehtävään antaa oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää valmiuksia lainsäädännön ja politiikan valmisteluun, hyvää kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa, hyviä ja rakentavia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, ratkaisukeskeisyyttä sekä vahvaa kehittämisotetta. Opinnoissa tai työssä hankittu osaaminen tehtäväalueen juridiikasta katsotaan eduksi.

Tehtävä edellyttää erinomaista suomen kielen ja tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä käytännössä osoitettua hyvää englannin kielen taitoa.

TEM osana valtioneuvostoa on joustava ja mahdollistava työnantaja. Työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista helpottavat työaikajoustot ja mahdollisuus etätyöhön. Tuemme henkilöstömme hyvinvointia ja jaksamista tarjoamalla kattavan työterveyshuollon ja liikunta- ja kulttuuriedun sekä kannustamme sinua jatkuvaan osaamisesi kehittämiseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

hallitusneuvos Nico Steiner, p. 0295 049 001

Työ- ja elinkeinoministeriön kirjaamo

Työ- ja elinkeinoministeriö
PL 32
00023 Helsinki

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tehtävänä on luoda taloudellisesti, ekologisesti ja sosiaalisesti kestävän kasvun edellytyksiä Suomeen. Mahdollistamme sääntelyllä, rahoituksella ja palveluilla osaavan työvoiman saatavuuden, hyvät työolot, yritysten menestyksen, markkinoiden toimivuuden ja siirtymisen ilmastoneutraaliin talouteen.

Työtämme ohjaavat arvomme avoimuudesta, vastuullisuudesta ja vaikuttavuudesta. Tuemme aktiivisesti henkilöstömme hyvinvointia ja työelämän ja perhe-elämän yhteensovittamista esimerkiksi työaikajoustoilla. Tarjoamme sinulle monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Työyhteisömme on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen, ja toivomme avoinna oleviin tehtäviimme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Työllisyysosaston vastuulla 1.1.2027 lukien ovat työpolitiikka, työmarkkinoiden toimivuus, julkiset työvoimapalvelut, työllisyys, työoikeudellinen sääntely ja työelämän laatu. Osaston vastuisiin kuuluvat myös työvoiman maahanmuutto, kansainvälinen rekrytointi ja osaajien houkuttelu sekä kokonaisuuden yhteesovittaminen muiden politiikka-alojen kanssa.

• Lisätietoja: Hakijoiden nimet ovat julkisia.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Työpaikka sijaitsee Helsingissä. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään (4) neljän kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu ministeriön palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 6.1 (tehtäväkohtainen palkanosa 4 581,23 €/kk), jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (n. 11-19,30 %).