Täytäntöönpanoyksikkö (TPY) on asiakasprosessien vastuualueelle sijoittunut valtakunnallinen, prosessivastuumalliin perustuva yksikkö, joka vastaa vankeusrangaistusten muodollisen täytäntöönpanon tehtävistä sekä kansainvälisen täytäntöönpanon tehtävistä. Täytäntöönpanoyksikössä on kaikkiaan neljä tiimiä, joista kolme vastaa kansallisen täytäntöönpanon tehtävistä ja yksi kansainvälisen täytäntöönpanon tehtävistä. Täytäntöönpanoyksikön henkilöstöä työskentelee Turussa, Kuopiossa, Vantaalla ja Oulussa.

Kansallisen täytäntöönpanon päätehtäviä ovat tuomioiden täytäntöönpanokelpoisuuden tarkastaminen, rangaistusaikapäätösten tekeminen sekä etsintäkuulutusten laatiminen siltä osin, kun toimivalta kuuluu Rikosseuraamuslaitokselle. Kansainvälisen täytäntöönpanon päätehtäviin kuuluvat vankeusrangaistusten ja yhdyskuntaseuraamusten siirrot Suomen ja Pohjoismaiden sekä EU-maiden välillä. Lisäksi tiimi laatii pohjoismaisia pidätysmääräyksiä sekä vastaa eurooppalaisten pidätysmääräysten esittämisestä syyttäjälle.

Täytäntöönpanoyksikössä on haettavana kaksi erityisasiantuntija, tiimivastaavan määräaikaista virkasuhdetta. Toinen tehtävä täytetään ajalle 1.9.2026–30.6.2027 ja toinen ajalle 1.9.2026–31.8.2027.
Haettavat erityisasiantuntijan tehtävät sijoittuvat kansallisen täytäntöönpanon tiimeihin. Samanaikaisesti täytettävistä tehtävistä toinen tiimivastaava toimii vankeuden muodollisen täytäntöönpanon prosessivastaavana ja toinen tiimivastaava toimii sakon muuntorangaistuksen muodollisen täytäntöönpanon prosessivastaavana.

Valittavista henkilöistä toinen sijoittuu Vantaan ja toinen Turun toimipaikkaan. Tehtävien tarkempi kohdentuminen prosessien, toimipaikkojen ja määräaikaisuuden keston osalta täsmentyy valintavaiheessa valittavien henkilöiden osaamisen ja organisaation kokonaistarpeen perusteella.

Tiimivastaavana toimit noin kymmenen hengen tiimin lähiesihenkilönä ja vastaat täytäntöönpanosihteerien ja notaareiden työn johtamisesta sekä tiimin kokonaisvaltaisesta toimivuudesta. Samalla toimit prosessivastaavana vankeuden muodollisen täytäntöönpanon prosessissa. Tehtävään sisältyy lisäksi täytäntöönpanosta vastaavan virkamiehen tehtäviä.

Esihenkilönä huolehdit tiimin työn organisoinnista, arjen sujuvuudesta ja työhyvinvoinnista sekä käyt tiimin virkamiesten kanssa vuosittaiset tulos- ja tavoitekeskustelut. Prosessivastaavana vastaat vankeuden muodollisen täytäntöönpanon prosessista valtakunnallisesti. Tehtäviisi kuuluu prosessimuutosten läpivienti ja niiden vaikutusten seuranta, prosessin tehokkuuden varmistaminen ja poikkeamiin puuttuminen sekä prosessin backlogin ylläpito ja priorisointi. Lisäksi kehität prosessia vastaamaan toimintaympäristön muutoksia ja ohjaat, ohjeistat ja koordinoit prosessikuvauksia ja työohjeita. Prosessivastaavat osallistuvat myös organisaation sisäiseen kehittämiseen ja tarvittaessa erilaisiin yhteistyöryhmiin sekä sidosryhmäyhteistyöhön.

Täytäntöönpanosta vastaavan virkamiehen tehtävät sisältävät muun muassa tuomioiden täytäntöönpanokelpoisuuksien tarkastamista, rangaistusaikapäätösten tekemistä sekä muita hallinnollisia täytäntöönpanon tehtäviä.

Tehtävään ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tehtäviisi kuuluu oikeudellista asiantuntemusta edellyttäviä asioita, jonka vuoksi parhaimmat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa oikeustieteellinen ylempi korkeakoulututkinto tai sellainen ylempi korkeakoulututkinto, johon on sisältynyt laajasti oikeustieteellisiä opintoja tai muu ylempi korkeakoulututkinto, jonka lisäksi sinulla on laajasti oikeustieteellisiä opintoja. Koulutuksen ja työkokemuksen kautta sinulla on valmiutta hallita monitahoisia juridisia asiakokonaisuuksia ja kiinnostusta rangaistusten täytäntöönpanoa koskevaan sääntelyyn ja sen käytännön soveltamiseen.

Odotamme sinulta aikaisempaa esihenkilökokemusta, erinomaisia valmiuksia henkilöstön tukemiseen ja innostamiseen sekä käytännössä osoitettua osaamista muutosjohtamisesta. Sinulla on käytännön kokemusta työn organisoinnista, tavoitteiden seurannasta ja tiimitoiminnan kehittämisestä.

Hyödynnämme prosessijohtamisessa Lean‑pohjaista jatkuvan parantamisen mallia. Sinulla on kyky ohjata, koordinoida ja dokumentoida valtakunnallisia prosesseja, valmius viedä läpi prosessimuutoksia ja seurata niiden vaikuttavuutta ja taito tunnistaa poikkeamat, priorisoida korjaavat toimet ja ylläpitää prosessin backlogia.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä priorisoida tehtäviä, tehdä päätöksiä ja toimia tehokkaasti ja itsenäisesti myös paineisissa tilanteissa. Olet helposti lähestyttävä ja omaksut työssäsi rakentavan ja ratkaisukeskeisen työotteen. Arvostamme joustavuutta, hyviä yhteistyötaitoja, muutosvalmiutta ja kehittämismyönteisyyttä sekä sitoutumista Rikosseuraamuslaitoksen arvoihin ja tavoitteisiin.

Tehtävien hoitamisessa tarvitset erinomaista suomen kielen ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Luemme eduksesi kokemuksen rikosoikeusjärjestelmän toiminnasta sekä aiemman osaamisen rangaistusten muodollisesta täytäntöönpanosta. Toivomme sinulta aitoa motivaatiota työskennellä Rikosseuraamuslaitoksessa.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella:
5.6., 8.6. ja 10.6. klo 9-15

Maria Kulmala
Yksikönpäällikkö
+358 29 5688443
maria.kulmala@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Haettavana on kaksi samansisältöistä tehtävää. Toinen valittava henkilö työskentelee Turussa ja toinen Vantaalla. Vantaan virkapaikka sijaitsee toistaiseksi Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksessa. Mahdollinen virkapaikan siirtyminen ajoittuu aikaisintaan loppuvuoteen 2026. Tarkempi sijainti varmistuu myöhemmin. Ilmoita hakulomakkeella, haetko ensisijaisesti Vantaan vai Turun toimipaikkaan sekä kumpaan prosessivastuuseen (vankeus / sakon muuntorangaistus) sinulla on erityistä kiinnostusta.
  
  Tehtävä vaatii satunnaista matkustamista kotimaassa.
  
  Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi vko 26 aikana.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Täytäntöönpanoyksikössä tehdään hybridityötä eikä 100 % etätyö ole mahdollista. Tällä hetkellä etätyöpäiviä voi olla enintään kolme viikossa, mutta etenkin perehdytysvaiheessa etätyötä voi olla vähemmän. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Alle vuoden kestävässä virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kokonaiskestosta.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 15 mukaisesti, josta maksettava palkka on 3969,28 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 4386– 4942euroa/kk.