Tulet työskentelemään Opetushallituksen talous- ja hankintapalvelut -yksikössä osana asiantuntevaa talouspalveluiden tiimiä. Meillä pääset työskentelemään kannustavassa ja motivoivassa työyhteisössä.

Erityisasiantuntija toimii Opetushallituksen osastojen ja valtion oppilaitosten talouskumppanina. Talouskumppanin monipuolisiin taloussuunnittelutehtäviin sisältyy kehys- ja talousarvioehdotusten valmistelu sekä sisäisen laskennan tehtäviä, kuten budjetointi ja raportointi. Talouskumppani osallistuu kirjanpito- ja tilinpäätöstehtävien hoitoon.

Tehtäviin sisältyy kustannuslaskentaa ja suoritteiden hinnoittelua, maksuasetuksen valmisteluun ja sisäisen laskennan prosessien kehittämiseen osallistuminen. Tehtäviin sisältyy myös Opetushallituksen ja valtion oppilaitosten tulossopimusten valmisteluun osallistuminen.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Hyvää talousarviokirjanpidon osaamista, taloudenpitoa säätelevän lainsäädännön ja ohjeistuksen tuntemusta.
• Kehys- ja talousarviovalmisteluiden osaamista.
• Kustannuslaskennan osaamista.
• Analyyttistä työotetta, kykyä hallita kokonaisuuksia ja hahmottaa syy-seuraus-suhteita.
• Raportointiratkaisujen esim. BI-raportoinnin ja Excelin hyvää osaamista.
• Palveluhenkisyytä, aktiivisuutta ja kehittämismyönteisyyttä.
• Hyvää paineensietokykyä ajoittain nopeatempoisessa toimintaympäristössä.

Luemme eduksi kokemuksen kautta tai muulla tavoin osoitetun hyvän perehtyneisyyden valtion tai muun julkisen hallinnon kehys- ja talousarviovalmisteluun, kustannuslaskentaan ja hinnoitteluun.

Arvostamme ennakoivaa työotetta, hyviä valmiuksia sekä itsenäiseen, että tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, englannin kielen hyvää kirjallista ja tyydyttävää suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Talousjohtaja Virpi Hasila
puh. 0295 331 705
virpi.hasila@oph.fi

Johtava asiantuntija Riitta Sihvonen
puh. 029 533 1966
riitta.sihvonen@oph.fi

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on koulutuksen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan virastorakenne uudistuu vuodenvaihteessa, minkä myötä Kotimaisten kielten keskus yhdistetään Opetushallitukseen. Uudistuksen jälkeen virastossa työskentelee noin 500 asiantuntijaa.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Johdamme tavoitteet todeksi OKR-mallilla. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan noudattaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu vaativuustasolle 12 (3 696,84 euroa). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 %. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuva palkanosa määrittyy tyypillisesti välille 18,5–23 %.