Etsimme erityisasiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään Opetushallituksen Opiskelijavalinnan palvelut -yksikköön.

Tässä tehtävässä pääset keskeiseen rooliin uuden Osaamispolku-palvelun kehittämisessä ja ylläpidossa. Osaamispolku auttaa käyttäjää tunnistamaan omat osaamisensa ja kiinnostuksen kohteensa sekä löytämään sopivia koulutus- ja työvaihtoehtoja. Työsi painottuu asiakaspalveluun ja asiakaskokemuksen vahvistamiseen sekä palvelun ohjeistuksen, sisällön ja toiminnallisuuksien jatkuvaan parantamiseen.

Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme, sidosryhmiemme ja kumppaniemme kanssa ja vaikutat merkittävästi siihen, että palvelumme ovat toimivia, selkeitä ja aidosti käyttäjälähtöisiä.
Tehtävä sijoittuu Opiskelijavalinnan palvelut -yksikköön, joka vastaa koulutustiedotuksesta ja koulutustarjontatietovarannosta, koulutukseen hakeutumisen ja opiskelijavalintojen valtakunnallisesta toteuttamisesta sekä opiskelijavalintarekisteristä. Yksikkö vastaa osaamisprofiili-palvelusta ja osaamistietovarannosta.

Opiskelijavalinnan palvelut -yksikkö on osa Asiakkuudet ja tieto -osastoa, joka tuottaa kansallisia osaamisen kehittämisen ja todentamisen palveluja, edistää tiedon hyödyntämistä ja on viraston johtamisen ja palvelukehityksen strateginen kumppani. Osasto tarjoaa oppijoille ja koulutustoimijoille kansallisia osaamisen kehittämisen ja todentamisen palveluja sekä edistää datan sujuvaa liikkuvuutta yhteiskunnan eri toimijoiden välillä niin, että tieto on ajantasaisesti ja luotettavasti käytettävissä siellä, missä sitä tarvitaan.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä osaavien ja kokeneiden kollegoiden kanssa. Meillä pääset oppimaan ja kehittymään työsi mukana – työskentelemme jatkuvasti uutta oppien ja toisiamme tukien. Työtehtävämme ovat ihmisen kokoisia, ja työyhteisömme on lämminhenkinen ja kannustava. Toimimme hybridimallissa, jossa yhdistyy joustavasti läsnä- ja etätyö.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja olet innostunut kehittämään sekä uudistamaan toimintaa ja palveluita. Kollegasi pitävät sinua näkemyksellisenä ja luotettuna työkaverina, jonka puoleen on helppo kääntyä. Sinulla on kokemusta, osaamista ja näyttöjä digitaalisten palveluiden ylläpidosta ja kehittämisestä esimerkiksi tuoteomistajana.

Tehtävässä menestymistä edistää, jos tunnet fasilitoinnin ja palvelumuotoilun menetelmiä, sinulla on kokemusta ketteristä ohjelmistokehitysmenetelmistä ja olet ollut mukana rakentamassa sujuvia asiointipolkuja ja luonut toimivaa asiakaskokemusta.

Odotamme sinulta hyviä valmiuksia sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Sinulla on myös hyvät projektinhallintataidot.
Arvostamme kasvatus- ja koulutusalan sekä ohjauksen tuntemusta sekä ruotsin ja englannin kielen taitoa.

Parhaat edellytykset tehtävään antaa ylempi korkeakoulututkinto.

Mukavan työyhteisön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme;
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yksikön päällikkö Pekka Matikainen
puh. 029 533 1669
sähköposti pekka.matikainen@oph.fi

Johtava asiantuntija Riku Hanhinen
puh. 029 533 1615
sähköposti riku.hanhinen@oph.fi

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on koulutuksen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan virastorakenne uudistuu vuodenvaihteessa, minkä myötä Kotimaisten kielten keskus yhdistetään Opetushallitukseen. Uudistuksen jälkeen virastossa työskentelee noin 500 asiantuntijaa.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Johdamme tavoitteet todeksi OKR-mallilla. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan noudattaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa (määräaikaisessa palvelussuhteessa enintään puolet palvelussuhteen kestosta)
• Palkkatiedot: Vaativuustaso 12 (3 696,84 euroa) osaamisen ja kokemuksen mukaan, lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 %. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuva palkanosa määrittyy tyypillisesti välille 18,5–23 %.