Tulevaisuuteen varautuminen ja ennakointityö on yksi viraston strategisista painopisteistä. Pääset mukaan toimintaamme, joka vastaa virastossa laaja-alaisen ennakointiedon tuottamisesta, viraston tulevaisuustyön ja ennakoinnin toiminnan organisoinnista ja kehittämisestä.

Toimit tiiviissä yhteistyössä Traficomin kaikkien toimialojen kanssa ja vastaat viraston ennakointityön menetelmien kehittämisestä. Vastuullesi kuuluu muun muassa viraston strategisten ilmiöiden ennakointityö ja kyberturvallisuuden jatkuva ennakointimalli ja siihen liittyvä skenaariotyö. Hyödynnät erilaisia skenaariomenetelmiä ja jäsennät tulevaisuuden epävarmuustekijöiden ja trendien ilmiöseurantaa muuttuvan teknologisen toimintaympäristön ennakoinnissa. Vastuullasi on myös tulevaisuus- ja ennakointiajattelun ja työskentelymenetelmien kehittäminen yhdessä viraston henkilöstön kanssa.

Tehtävässäsi pyrit tunnistamaan viraston toimintakenttään liittyviä strategisia ilmiöitä ja niiden kytköksiä ja vaikutuksia viraston strategiaan. Vastaat kyberturvallisuuden jatkuvan ennakoinnin skenaariotyöstä, ja muista tarvittavista viraston toimintaympäristöön liittyvistä skenaariotöistä. Teet yhteistyötä viraston strategiajohtoryhmän kanssa.

Työtäsi leimaa vahva verkostomainen työskentelyote ja tulevaisuusnäkemysten kartoittaminen laajassa monipuolisessa sidosryhmäyhteistyössä mm. erilaisten osallistavien työkalujen avulla. Sinulla on kyky innostaa ja inspiroida ihmiset mukaan yhteistyöhön. Työssäsi tuet ja osallistut myös muihin Teknologia- ja strategiatoiminnon kehitystehtäviin ja sidosryhmätyöhön.

Erityisasiantuntijana sinulle kehittyy laaja näkemys Liikenne- ja viestintäviraston toimialan strategisesta ennakoinnista. Tehtävässäsi pääset työskentelemään tiiviisti sidosryhmien kuten valtiohallinnon muiden virastojen, huoltovarmuuskriittisten yritysten ja akatemian kanssa.

Virkaan valittavan henkilön tulee olla Suomen kansalainen (Valtion virkamieslaki 7 §).

• Parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen antaa soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys viran tehtäväalaan.
• Odotamme vähintään viiden vuoden laaja-alaista kokemusta strategisen ennakoinnin ja sovelletun tulevaisuustyön menetelmistä ja skenaariotyöstä. Seuraat aktiivisesti toimintaympäristön muutoksia ja hiljaisia signaaleja. Kykenet myös tuottamaan ennakointitietoa päätöksenteon tueksi.
• Ymmärrät kyberturvallisuuden globaalin toimintaympäristön merkityksen ja sen vaikutukset suomalaiseen yhteiskuntaan.
• Kokemusta johtoryhmien strategityöstä ja laaja-alaista kokemusta sidosryhmätyöskentelystä.
• Osaamista tulevaisuus- ja ennakointiajattelun ja työskentelymenetelmien kehittämisestä yhdessä ja kokemusta fasilitointimenetelmistä
• Olet tavoitteellinen, yhteistyökykyinen, itseohjautuva. Sinulla on näyttöä uusien tehtävien ja laajojen asiakokonaisuuksien haltuunotosta.
• Haluat kehittää osaamistasi ja oppia uutta ja sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot.
• Analyysikykyä sekä taitoa jäsentää monimutkaisia ilmiöitä selkeiksi kokonaisuuksiksi ja tuottaa laadukasta tekstiä ja dokumentaatiota eri kohderyhmille.
• Erinomainen suomen kielen ja hyvä englannin kielen taito.

Etuna nähdään liikenne- ja viestintäsektorin toimialatuntemus.

Haluamme, että viihdyt ja menestyt työssäsi sekä arjessasi. Tarjoamme sinulle:

• Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus: Voit räätälöidä työaikasi elämäntilanteesi ja tarpeidesi mukaan laajan liukumamme ja tehtäväsi sallimien etätyömahdollisuuksien puitteissa, mikä helpottaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Kattava työterveyshuolto: Tarjoamme kattavat terveyspalvelut, joiden avulla voit huolehtia hyvinvoinnistasi – esimerkiksi fysioterapiasta matalan kynnyksen mielenterveyspalveluihin.
• Liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu: Työnantajana tarjoamme vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun, jonka voit hyödyntää esimerkiksi kuntosalilla, teatterissa, elokuvissa tai hierontapalveluissa.
• Lounastuki: Tarjoamme lounasedun, jolla voit nauttia työpäivinäsi lounaan edullisemmin työnantajasi tukemana.
• Työmatkaetu: Tuemme julkisen liikenteen käyttöä kodin ja työpaikan välisillä matkoilla tarjoamalla vuosittaisen työmatkaedun.
• Puhelinetu: Sinulla on mahdollisuus saada käyttöösi puhelinetu.
• Virkistysmahdollisuudet: Henkilöstöstämme koostuva virkistystoimikunta järjestää ja tukee monipuolisia virkistystapahtumia. Lisäksi Helsingin ja Rovaniemen toimistoillamme käytössäsi on kuntosali.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Kirsi Karlamaa
Teknologia- ja strategiajohtaja
Puh. 029 539 0403
etunimi.sukunimi@traficom.fi

Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin kirjaamo

PL 320
00059 Traficom

Liikenne- ja viestintävirasto Traficom varmistaa, että liikenteen ja viestinnän yhteydet ja palvelut toimivat sujuvasti, turvallisesti ja kestävästi. Edistämme Suomen kyberturvallisuutta. Olemme palveleva lupa-, rekisteri- ja valvontaviranomainen. Meillä työskentelee yli 1000 asiantuntijaa 15 paikkakunnalla ympäri Suomea.

Traficomilla työntekoamme ohjaa yhteinen suuntamme — aina valmiina muutokseen. Tämä ohjaa meitä kehittämään ennakointi- ja muuntautumiskykyämme jatkuvasti muuttuvassa maailmassa. Toimintaamme tukevat lisäksi arvomme: rohkeasti yhdessä uudistaen. Tämä näkyy arjessamme toimiessamme rohkean tavoitteellisesti, yhdessä ihmiskeskeisesti sekä ennakoivasti uudistaen.

Tarjoamme merkityksellisiä tehtäviä, joissa pääset vaikuttamaan tulevaisuuden liikenteeseen, kyberturvallisuuteen ja viestintään.

Seuraathan meitä LinkedInissä @Traficom ja Instagramissa @traficom_finland.

• Lisätietoja: Hakijoita voidaan haastatella jo ennen kuin hakuaika on päättynyt.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Meillä työskennellään joustavasti hybridityön mallilla. Suosittelemme keskimäärin 12 läsnäpäivää kuukaudessa, mutta vähintään neljänä päivänä kuukaudessa työskennellään toimistolla. Sovimme toimialoilla yhteisiä toimistopäiviä ja muuten erilaisia tapaamisia kokousten ja kehittämisen äärellä. Tavoitteena on, että säännöllinen toimistolla työskentely tukee yhteisöllisyyttä ja toiminnan kehittämistä parhaalla mahdollisella tavalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Meillä on käytössä liukuva työaika.
• Koeaika: Palvelussuhteen alussa voidaan käyttää koeaikaa.
• Palkkatiedot: Traficomissa palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustasosta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tehtäväkohtainen palkanosa on tässä tehtävässä 4863,42 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa enimmillään 45 %. Aloittaessasi meillä uutena henkilönä tämä on tyypillisesti 15-20 %, jolloin kokonaispalkkasi on 5592,93–5836,10 €/kk. Traficomin palkkausjärjestelmän tarkoituksena on varmistaa, että palkan perusteet ovat läpinäkyviä ja ymmärrettäviä sekä luoda puitteet tasapuoliselle ja oikeudenmukaiselle palkkaukselle.