Viljelijätukien valvontayksikkö vastaa viljelijätukien valvontojen ja satelliittiseurannan laadunarvioinnin toimeenpanosta, ohjeistuksesta ja koulutuksesta sekä Elinvoimakeskusten suorittamien tarkastusten laadunvalvonnasta.

Tehtävässä vastaat ehdollisuuden valvonnan toimeenpanosta sekä ehdollisuuden kokonaisuuden koordinoinnista Maalin ja Ellin vastuualueilla. Osallistut myös satelliittiseurannan perusteella syntyvien selvityspyyntöjen käsittelyprosessien suunnitteluun ja ohjeistamiseen sekä kasvinsuojeluaineiden käytön valvonnan toimeenpanon valmisteluun.

Vastaat hallinto- ja valvontajärjestelmän suunnittelusta, kehittämisestä ja toimeenpanon ohjauksesta vastuullasi olevien tukien osalta. Työ sisältää muun muassa otantojen ja ristiintarkastusten suunnittelua, ohjeiden laatimista, kouluttamista, toimeenpanoon liittyviin kysymyksiin vastaamista sekä raportointia. Lisäksi toimit tietojärjestelmien kehittämisessä substanssiasiantuntijana osallistuen määrittelyihin, testaukseen ja järjestelmien ylläpitoon.

Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä Ruokaviraston asiantuntijoiden, Elinvoimakeskustenkeskusten ja muiden sidosryhmien kanssa. Osallistut myös Euroopan komission komitea- ja työryhmätyöskentelyyn sekä seuraat vastuualueeseesi liittyvän kansallisen ja EU-lainsäädännön kehitystä.

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa soveltuva korkeakoulututkinto sekä tuntemus EU:n ja kansallisesta maataloustukilainsäädännöstä. Odotamme kokemusta ja hyvää tietämystä valvonta- tai tarkastustoiminnasta, erityisesti viljelijätukien ja ehdollisuuden valvonnan osalta. Tehtävässä tarvitaan tuntemusta maataloushallinnon tietojärjestelmistä sekä valmiutta osallistua niiden kehittämiseen.

Tehtävässä menestymisen kannalta olennaisia ominaisuuksia ovat kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja hallita useita saman aikaisia prosesseja. Tehtävässä tarvitaan hyvät sosiaaliset- ja vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuutta sekä määrätietoisuutta asioiden edistämiseksi.

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Valtio on työnantajana vakaa ja turvallinen. Meillä voit järjestellä työsi joustavasti ja monipaikkaisesti etätyötä unohtamatta. Joustotyömallimme mahdollistaa työpäivän aloittamisen ja päättämisen sekä työn jaksottamisen sujuvasti työtilanteen mukaan. Tarjoamme sinulle liikunta- ja kulttuuriedun, tuetun lounasruokailun sekä kattavat työterveyshuollon palvelut ja valtion lomaedut. Työhyvinvoinnin ohella haluamme tukea osaamisesi kehittämistä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Osastonjohtaja, Sari Putkiranta, +358 40 714 5803
Yksikönjohtaja, Mira Liiri, +358 40 674 4654

Ruokavirasto kirjaamo

PL 100
00027 Ruokavirasto
kirjaamo@ruokavirasto.fi

Ruokavirasto on maa- ja metsätalousministeriön hallinnonalaan kuuluva virasto, jonka tehtävänä on elintarvikkeiden ja maa- ja metsätalouden tuotantopanosten turvallisuuden ja laadun, eläinten terveyden ja hyvinvoinnin sekä kasvinterveyden edistäminen, valvonta ja tutkimus sekä Euroopan unionin yhteisen maatalouspolitiikan mukaisten toimenpiteiden, unionin rahoittamien maaseudun kehittämistoimien ja näitä täydentävien kansallisten toimenpiteiden toimeenpanotehtävät.

Ruokaviraston toiminta kattaa koko maan. Ruokaviraston palveluksessa on lähes tuhat osaajaa useilla paikkakunnilla. Ruokaviraston päätoimipaikka on Seinäjoki.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Toimipiste valittavissa Ruokaviraston toimipisteistä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan soveltaa koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy Ruokaviraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 9 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 4111,95 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavalla henkilöllä se on pääsääntöisesti 14-20 % välillä.