Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus.

Resurssipoliittinen osasto vastaa sotilaallisen maanpuolustuksen voimavarojen kehittämisestä puolustusmateriaalipolitiikan, hallinnonalan henkilöstöpolitiikan, kiinteistö- ja ympäristöpolitiikan sekä tietohallinnon aloilla. Osasto vastaa myös puolustushallinnolle palveluja tuottavien yhtiöiden ja muiden yhteistyötahojen ohjaukseen liittyvistä asioista ja puolustustarvikkeiden vientivalvonnasta.

Materiaaliyksikkö johtaa hallinnonalan materiaalipolitiikkaa ja ohjaa puolustushallinnon materiaalihankkeita sekä alan kansainvälistä yhteistyötä. Toiminnallaan materiaaliyksikkö luo edellytykset sotilaallisen maanpuolustuksen materiaalitarpeiden ja huoltovarmuuden turvaamiselle. Materiaaliyksikkö vastaa myös puolustustarvikkeiden vientivalvonnasta.

Hankkeet- ja materiaaliyhteistyö -sektori vastaa hankkeiden ja hankintojen ohjauksesta, niiden kaupallisjuridisesta tuesta sekä kaupallisen valmisteluprosessin toteutuksesta ja tilannekuvan ylläpidosta mukaan lukien strategiset hankkeet. Sektori vastaa puolustushallinnon kansainvälisen materiaaliyhteistyön koordinoinnista, tilannekuvan ylläpidosta ja tavoitteiden yhteensovittamisesta eri yhteistyörakenteissa.

Erityisasiantuntijan tehtävänä on kansainvälinen puolustusmateriaalialan yhteistyö painottuen erityisesti EU:n ja NORDEFCO:n puitteissa tehtävään työhön. Erityisasiantuntija valmistelee ja koordinoi kokonaisvaltaisesti EU:n puitteissa tehtävää puolustusmateriaaliyhteistyötä yhdessä yksikön muiden asiantuntijoiden, ministeriön osastojen ja puolustusvoimien kanssa. Tässä roolissa hän mm. valmistelee ja koordinoi kansallisia kantoja EU:n materiaalialan kysymyksissä sekä edustaa puolustusministeriötä kansallisissa ja EU- tason kokouksissa.

Erityisasiantuntija toimii Euroopan puolustusviraston (EDA) yhteyshenkilönä vastaten EDA:n kanssa tehtävän yhteistyön kokonaiskoordinaatiosta sekä muun ohella viraston ministerijohtokuntien kansallisesta valmistelusta.

Erityisasiantuntija valmistelee, koordinoi ja toteuttaa NORDEFCO:n alla tapahtuvaa puolustusmateriaalialan yhteistyötä kansallisesti sekä NORDEFCO:n puitteissa vastaten mm. keskeisten sidosryhmien kanssa tehtävästä yhteistyöstä (mm. puolustushallinto, teollisuus).

Yleisten kelpoisuusvaatimusten ja Suomen kansalaisuuden lisäksi tehtävään ei ole muita säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia, mutta tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää käytännössä soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja perehtyneisyyttä viran tehtäväalaan.

Hakijalta odotetaan perehtyneisyyttä EU:n toimintaan ja päätöksentekoon, kansalliseen EU-asioiden valmisteluun sekä puolustushallinnon ja puolustusalan EU-asioiden hyvää tuntemusta, erityisesti painottaen Euroopan puolustusviraston toimintakenttää. Lisäksi hakijalta odotetaan kokemusta pohjoismaisesta puolustusyhteistyöstä (NORDEFCO). Eduksi voidaan katsoa kokemus valtioneuvostossa työskentelystä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen asioiden valmisteluun ja ratkaisuun. Tehtävässä toimitaan laajalti niin kotimaisten kuin kansainvälisten yhteistyötahojen kanssa ja tehtävän haltijalta odotetaan yhteistyökykyä, hyviä neuvottelutaitoja sekä kykyä toimia tuloksellisesti erilaisissa toimintaympäristöissä ja tilanteissa.

Tehtävässä edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä tarvitaan myös erinomaista englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Puolustusministeriössä on käytössä joustava työaika sekä mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Panostamme osaamisen kehittämiseen ja tuemme työhyvinvointia mm. kattavan työterveyshuollon sekä liikunta- ja kulttuurietuuden avulla.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja tehtävästä antaa sektoriesimies Tommi Nordberg (p. 02951 40024) 20.8. Palvelussuhteesta lisätietoja antaa asiantuntija Katariina Niemi (p. 02951 40422) 20.8.

Puolustusministeriö, kirjaamo

Eteläinen Makasiinikatu 8 / PL 31 HUOM ! Henkilökohtaisesti virka-aikana toimitettavat hakemukset Valtioneuvoston jakelukeskukseen Ritarikatu 2 B
00131 Helsinki

Puolustusministeriön tehtävänä on valtioneuvoston osana ja oman hallinnonalansa ohjaajana vastata kansallisesta puolustuspolitiikasta ja kansainvälisestä puolustuspoliittisesta yhteistyöstä. Se vastaa sotilaallisen maanpuolustuksen voimavaroista ja puolustusvoimien toimintaedellytyksistä. Sen vastuulla on osallistuminen kansainväliseen kriisinhallintaan ja Euroopan turvallisuusrakenteisiin vaikuttaminen. Puolustusministeriö vastaa kokonaismaanpuolustuksen koordinoinnista ja kestävästä maanpuolustustahdosta. Se antaa pyynnöstä virka-apua muille viranomaisille.

• Lisätietoja: Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Muulla tavoin virkaa hakeneiden tiedot viedään sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Hakemukset sekä virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Virkaa hakeneiden esittämistä pyynnöistä huolimatta virkaa hakeneiden nimet voidaan julkaista tiedotteella hakuajan kuluessa, mutta viimeistään hakuajan päättymisen jälkeen.
  
  Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Tehtävässä voidaan noudattaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa (valtion virkamieslaki 750/1994).
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Palkkatiedot: Viran palkkaus määräytyy puolustusministeriön palkkausjärjestelmästä tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen mukaan. Virka on sijoitettu ministeriön palkkausjärjestelmässä vaativuustasoon 13.1 (tehtäväkohtainen palkanosa 4 318,32 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloitusvaiheessa henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva osa asettuu pääsääntöisesti välille 20-24 % koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen.