Erikoistutkijan tehtävänä on osallistua Suomen Akatemian rahoittamaan QualiDIP-hankkeeseen, jossa tutkitaan terveydenhuollon palvelujärjestelmässä syntyvää eriarvoisuutta. Hankkeessa kehitetään ja sovelletaan tekoälypohjaisia luonnollisen kielen käsittelyn (Natural Language Processing, NLP) menetelmiä, joiden avulla rekisteritietoa rikastetaan Potilastietoarkiston vapaamuotoisista tekstiaineistoista saatavilla tiedolla. Hankkeen tulokset edistävät potilastietoja sisältävien rekisteritietojen tutkimuskäyttöä sekä tukevat THL:n sote-järjestelmän tutkimuksellista arviointia ja siihen liittyvää indikaattorikehitystä.

Tehtävä sijoittuu THL:n Hyvinvointivaltion tutkimus -yksiköön, johon perustetaan kesällä uusi Vaikuttavuus ja oikeudenmukaisuus -tiimi. Tehtävän vaativuustaso määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella, sijoittuen tasolle 5 tai 6. Vaativuustaso heijastuu tehtävän itsenäisyyteen ja vaativuuteen. Kyseessä on vaativa asiantuntijatehtävä, jolla on merkittävää kansallista vaikutusta. Erikoistutkija vastaa omasta tutkimuskokonaisuudestaan ja työskentelee tiiviissä yhteistyössä hankkeen muiden tutkijoiden kanssa. Tehtävän keskeisenä sisältönä on tekoälypohjaisten NLP-mallien kehittäminen ja niiden soveltaminen sairauskertomustekstien luokitteluun. Tehtävään sisältyy sairauskertomustekstien annotointityön tekninen tukeminen sekä NLP-mallien suunnittelu, hienosäätö, vertailu ja suoriutumisen tilastollinen analysointi tarkoituksenmukaisin mittarein. Tehtävään kuuluu mallien toteutuksen lisäksi niiden dokumentointi, versiohallinta ja laadunvarmistus. Tehtävään liittyy keskeisesti myös tietosuoja-, tietoturva- ja eettisten näkökulmien huomioiminen. Tekstimuotoisten, terveystietoja sisältävien aineistojen käsittelyn ja NLP-mallien tulee noudattaa yksityisyydensuojalle ja tietosuojalle asetettuja vaatimuksia.

Erikoistutkijan tehtävään kuuluu tutkimusasetelmien ja tilastollisten analyysien suunnittelu, menetelmäratkaisujen toteuttaminen sekä mallien tuloksien tulkinta. Tehtävään sisältyy tutkimusartikkelien tekeminen kotimaisissa ja kansainvälisissä vertaisarvioiduissa julkaisuissa sekä tutkimusraporttien laatiminen. Tieteellisten julkaisujen lisäksi erikoistutkijan tehtävään kuuluu hankkeen tutkimustuloksien levittäminen esitelmien pitämisen ja muiden kanavien kautta sekä ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hakeminen. Tehtävä sisältää sidosryhmäyhteistyötä keskeisten THL:n sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Vaativuustasolla 6 erikoistutkija toimii osana hankkeen tutkimusryhmää ja osallistuu NLP-mallien kehittämiseen sekä tutkimusasetelmien suunniteluun. Hän toteuttaa NLP-malleja itsenäisesti, tulkitsee niitä yhdessä vastuullisen tutkijan kanssa ja osallistuu tulosten levittämiseen.

Vaativuustasolla 5 erikoistutkija toimii keskeisessä roolissa NLP-mallien suunnittelussa, kehittämisessä ja toteutuksessa ja vastaa omatoimisesti tulosten levittämisestä. Tutkimustehtävät ovat itsenäisiä ja hän vastaa julkaisujen toteutuksesta.

Hakija voi halutessaan ilmoittaa, kumpaa vaativuustasoa vastaavaa tehtävää hän ensisijaisesti hakee. Vaativuustason määräytyminen perustuu ennalta määriteltyihin kriteereihin, ja arvio tehtävän sijoittumisesta vaativuustasolle 5 tai 6 tehdään osana rekrytointiprosessia hakemusten ja haastattelujen perusteella. Lisätietoa vaativuustasojen määräytymisperusteista annetaan kaikille haun aikana sekä haastatteluihin kutsutuille haastatteluprosessin edetessä.

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

Parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen antaa ylempi korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta, kuten tietojenkäsittelytieteestä, kieliteknologiasta tai laskennallisesta kielitieteestä. Tohtorin tutkinto tai väitöskirjatasoinen edistynyt tutkimuskokemus katsotaan eduksi. Vaativuustasolla 5 tohtorin tutkinto soveltuvalta alalta antaa parhaan pohjan tehtävän menestyksekkäälle hoitamiselle.

Vaativuustasolla 6 tarvitaan hyviä menetelmällisiä valmiuksia sekä hyvää ymmärrystä NLP-mallien toiminnasta ja suomenkielisten tekstiaineistojen käsittelystä. Lisäksi tarvitaan valmiutta soveltaa menetelmiä ja osallistua ratkaisujen suunnitteluun yhteistyössä hankkeen muun tutkimusryhmän kanssa sekä NLP-alan kehityksen seurantaa ja hyödyntämistä.

Vaativuustasolla 5 odotaan vahvaa ja monipuolista menetelmäosaamista, syvällistä ymmärrystä NLP-mallien toiminnasta ja suomenkielisten tekstiaineistojen käsittelystä sekä kykyä rakentaa ratkaisuja, jotka vastaavat QualiDIP-hankkeen ja THL:n tarpeita. Lisäksi odotetaan kykyä seurata NLP-alalla tapahtuvaa nopeaa kehitystä ja tuoda organisaatioon ajantasaista asiantuntijatietoa tekoälyn ja NLP-mallien uusista sovelluksista.

Odotamme tehtävään valitulta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä oma-aloitteista ja vastuullista työotetta. Lisäksi arvostamme erityisesti joustavuutta ja kehittämismyönteistä asennetta. Kannustamme hakijoita tuomaan esiin omaa kokemustaan hakemuksessa konkreettisten esimerkkien kautta. Voit täydentää hakemustasi työnäytteillä joko liitetiedostona tai verkkolinkin avulla.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tutkimusympäristön, osallistumisen äskettäin käynnistyneeseen kunnianhimoiseen tutkimusprojektiin sekä motivoituneet ja kannustavat työkaverit. Lähijohtamisessa panostamme selkeisiin työn rakenteisiin ja arjen sujuvuuteen.

Lisäksi tarjoamme kansainvälisestikin ainutlaatuisen mahdollisuuden terveydenhuollon tekstiaineistojen laaja-alaiseen tieteelliseen tutkimukseen yhteiskunnallisesti merkittävistä aiheista. Olisit tärkeä lisä monitieteiseen työyhteisöömme, jossa yhdistyvät vahva tutkimusosaaminen, terveydenhuollon toimintakentän tuntemus sekä rekisteriaineistojen monipuolinen hyödyntäminen terveydenhuollon oikeudenmukaisuuden tutkimuksessa.

Pääset mukaan ottamaan käyttöön ja kehittämään NLP menetelmiä THL:ssä sekä luomaan rakenteita terveydenhuollosta rutiiniluonteisesti kertyvien tekstiaineistojen tutkimuskäytölle. Tutkimushankkeen tietolupa on jo hyväksytty, ja seuraavaksi edetään aineistojen poimintoihin.

Tutkimushankkeessa syvennät osaamistasi terveydenhuollon tekstiaineistojen rakenteesta, laadusta ja käsittelystä sekä osallistut työhön, jossa niitä yhdistetään kansallisiin rekisteriaineistoihin – kokonaisuuteen, johon liittyy merkittävää tutkimuspotentiaalia myös jatkossa.

• Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
• Valtion lomaedut.

Sonja Lumme, tiimipäällikkö, sonja.lumme@thl.fi, 029 524 7218.

Markku Satokangas, tutkimuspäällikkö, markku.satokangas@thl.fi, 029 524 7725. Tavoitettavissa parhaiten sähköpostitse ja puhelimitse sopimuksen mukaan.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä etänä sopimuksen mukaan.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: 4 kk
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 6 tai 5, joissa tehtäväkohtainen palkka on 3535 e/kk tai 4084 e/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta).