Haemme erikoissuunnittelijaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.6.2026-31.5.2027 vahvistamaan sosiaali- ja terveydenhuollon yhtenäistä tiedonhallintaa, kirjaamiskäytäntöjä ja kansallista tietotuotantoa. Tehtävä on vaativa asiantuntija- ja kehittämistehtävä projektipäällikkömäisessä roolissa, jolla on merkittävää kansallista vaikutusta. Tehtävässä korostuvat strateginen kehittäminen, käytännön toimeenpano, asiantuntijatyö sekä aktiivinen verkostoyhteistyö.

Tehtävässä vastaat asiakas- ja potilastietojen kirjaamiskäytäntöjen kehittämisestä sekä kehittämistoimenpiteiden toimeenpanon koordinoinnista. Osallistut kirjaamisen ja tietotuotannon kehittämiseen suhteessa lainsäädäntöön ja valtakunnallisiin tietojärjestelmäratkaisuihin sekä toimit asiantuntijana kirjaamiskäytäntöihin liittyvissä linjauksissa ja tulkinnoissa. Vastaat kirjaamisohjeiden ja oppaiden kehittämisestä yhteistyössä asiantuntijoiden ja sote-toimijoiden kanssa. Lisäksi rakennat ja fasilitoit yhteistyötä hyvinvointialueiden, sote-organisaatioiden, ministeriöiden ja tietojärjestelmätoimittajien välillä.
Edistät ratkaisuja, jotka tukevat tarkoituksenmukaista kirjaamista ja laadukasta tietotuotantoa, sekä seuraat kehittämistoimenpiteiden vaikuttavuutta ja tuotat tilannekuvaa päätöksenteon tueksi.

Tehtävä edellyttää tiivistä yhteistyötä eri asiantuntijoiden, viranomaisten, tietojärjestelmätoimittajien sekä kansallisten ja alueellisten toimijoiden kanssa.

Huomaathan myös toisen THL:llä avoinna olevan sote-tiedonhallinnan erikoissuunnittelijan tehtävän. Mikäli olet kiinnostunut molemmista tehtävistä, jätäthän virallisen hakemuksesi kumpaankin tehtävään. https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/erikoissuunnittelija-sosiaali-ja-terveydenhuollon-tiedonhallinta-kirjaaminen-21392/

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

• Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa esimerkiksi sote-alalta, sote-tiedonhallinnasta tai tietojärjestelmätieteistä
• Vähintään noin viiden vuoden työkokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon tai tiedonhallinnan alalta
• Vahvaa kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnasta, kirjaamiskäytännöistä sekä tietotuotannon kehittämisestä ja ohjaamisesta
• Ymmärrystä sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristöstä, tiedon laadusta ja kansallisista tietojärjestelmäratkaisuista
• Kokemusta ja menestyksekkäitä näyttöjä yhteistyöstä hyvinvointialueiden, sote-organisaatioiden, viranomaisten tai tietojärjestelmätoimittajien kanssa
• Vahvaa projektinhallinta- ja organisointiosaamista sekä aikaisempaa näyttöä laajojen kehittämiskokonaisuuksien hallinnoinnista, koordinoinnista ja monitoimijaisesta yhteistyöstä.
• Oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta
• Erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaitoja
• Hyvää suomen, ruotsin ja englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista

Luemme eduksi:
• Kokemuksen kansallisista sote-kehittämishankkeista tai viranomaisyhteistyöstä
• Taidon ja rohkeuden uudistaa toimintatapoja sekä edistää kehittämistä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
• Kyvyn valmistella selkeitä ohjeita, linjauksia ja asiantuntijamateriaaleja
• Näkemyksen asiakkuustyöstä sekä kyvyn toimia laajoissa verkostoissa ja tarvittaessa johtaa niiden toimintaa tavoiteltuun suuntaan
• Ymmärryksen digitalisaation ja tekoälyn hyödyntämisestä sote-tiedonhallinnassa ja kirjaamisessa
• Ymmärryksen lainsäädännön merkityksestä tietojen kirjaamisessa ja tietotuotannossa

• Merkityksellisen tehtävän, jossa pääset jättämään kädenjälkesi ja vaikuttamaan sote-tiedonhallinnan ja kirjaamisen kehittämiseen sekä toteuttamiseen
• Näköalapaikan kansallisen ja kansainvälisen tiedonhallinnan kehittämistyöhön aihepiirin asiantuntijoiden verkostossa
• Itsenäisen työn sekä asiantuntevan, keskustelevan ja lämminhenkisen työyhteisön
• Hyvät mahdollisuudet etätyöhön

Lisäksi tarjoamme kilpailukykyiset henkilöstöedut:
• Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
• Valtion lomaedut.

Susanna Forss
Tiimipäällikkö
Puhelin 029 524 7508
Sähköposti etunimi.sukunimi@thl.fi
(Lisätietoa haettavasta tehtävästä puhelimitse 12.5. klo 9.30-11.00 ja 20.5 klo 13.30-15.00 tai sähköpostilla)

Niina Haake
Yksikönpäällikkö
Puhelin 029 524 7223
Sähköposti etunimi.sukunimi@thl.fi
(Yhteydenotot mieluiten sähköpostilla)

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa. Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Teemme THL:ssa hybridityötä: meillä voi yhdistää lähityötä ja etätyötä.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää enintään neljän (4) kuukauden koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 5, jossa tehtäväkohtainen palkka on 4084,98 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, (uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta).