Hakuaika päättyy 15.9.2026 klo 16:00
Asiakasarviointiyksikön Helsingin toimipaikkaan on haettavana erikoissuunnittelijan virka 1.10. alkaen tai sopimuksen mukaan.
Asiakasarviointiyksikön (AAY) keskeinen tehtävä on vankien arviointi ja rangaistusajan suunnittelu. Tehtäviin sisältyvät keskeisesti myös mm. vankisijoittelu ja -siirrot sekä tuomioiden täytäntöönpanon lykkäyskäsittelyt valmisteluineen ja lausuntoineen. Asiakasarviointiyksikkö huolehtii pitkäaikaisvankien ja vakaviin väkivaltarikoksiin syyllistyneiden vaativasta arvioinnista ja koordinoi vankeusprosessia.
Vankeuden täytäntöönpanon keskeisenä tavoitteena on lisätä vangin valmiuksia rikoksettomaan elämäntapaan. Yksi keino tämän tavoitteen saavuttamiseksi on rangaistusajan huolellinen suunnittelu. Erikoissuunnittelijana arvioit vangin tilanteen, suunnittelet yhteistoiminnassa vangin ja tarvittavien verkostojen kanssa vangin vankeuden etenemistä ja ohjaat vankeusprosessia.
Erikoissuunnittelijana esittelet asiakasarviointiyksikön toimivaltaan kuuluvia päätösasioita ja annat lisäksi asiantuntijalausuntoja tuomitun vankeusprosessin aikana. Työtehtävässä voit osallistua asiantuntijana asiakasprosessien, ja siihen liittyvien erilaisten toimintojen valtakunnalliseen kehittämiseen sekä yksikössä että yhdessä Rikosseuraamuslaitoksen vastuualueiden ja rikosseuraamuskeskusten kanssa.
Kelpoisuusvaatimuksena erikoissuunnittelijan virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7§).
Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §).
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä kokemusta rikosseuraamusalan tai muiden turvallisuusviranomaisten asiantuntijatehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta arviointityöstä tai vastaavista asiantuntijatehtävistä sekä kykyä tehdä arviointeja johdonmukaisesti, objektiivisesti ja näyttöön perustuen.
Sinulla on hyvä rikosseuraamusjärjestelmän ja sitä koskevan lainsäädännön tuntemus sekä vahvat analysointi-, yhteistyö-, neuvottelu- ja ohjaustaidot. Sinulla on myös valmiudet sitoutua rikosseuraamuslaitoksen tulostavoitteisiin ja työskentelyotteesi on kehittämismyönteinen, oma-aloitteinen, järjestelmällinen ja tehokas. Lisäksi pystyt tuottamaan laadukasta kirjallista materiaalia.
Luemme eduksi asiakasarviointiyksikön toimintaympäristön tuntemuksen, Suomen vankilajärjestelmän tuntemuksen sekä keskeisten tietojärjestelmien, kuten Rotin, poliisiasiaintietojärjestelmän ja muiden viranomaisrekisterien hallinnan. Hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen luetaan myös eduksi.
Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Katja Kaarmila
Erityisasiantuntija, tiimivastaava
Asiakasarviointiyksikkö Helsingin toimipaikka
+358 50 442 0913
katja.kaarmila@om.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Rikosseuraamuslaitos kirjaamo
Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki
Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.
Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.
Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.
Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Ristikkokatu 6 a
00550 Helsinki
Avaa Google Mapsissa
-
Lisätietoja:
Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen. - Tehtävän taso: Asiantuntijataso
- Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
- Etätyön kuvaus: Etätyön osalta noudatetaan Risen kulloinkin voimassa olevia linjauksia ja yksikön etätyökäytäntöjä.
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika.
- Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
- Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 12 mukaisesti, josta maksettava palkka on 3020,40 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 3242 – 3760 euroa/kk.