Hallinto-oikeus käsittelee ja ratkaisee asiat esittelystä yleensä kahden tai kolmen tuomarin kokoonpanossa. Lisäksi hallinto-oikeustuomari ratkaisee omalla vastuullaan asioita, jotka lain mukaan voidaan ratkaista yhden jäsenen kokoonpanossa. Hallinto-oikeustuomari osallistuu lainkäyttöasian käsittelyyn ja ratkaisun tekemiseen. Hallinto-oikeustuomarit myös esittelevät asioita ja toimivat myös kanslian ja esittelijöiden tukena.

Esittelijän roolissa tuomarin tehtäviin kuuluu asian viivytyksetön ja huolellinen valmistelu ja selvittäminen, haltuunotosta ja valmistelusta vastaaminen sekä perustellun päätösesityksen kirjoittaminen. Kokoonpanon tarkastavana jäsenenä hänen vastuullaan on tosiseikkojen tarkastaminen sekä ratkaisun ja kirjallisen päätöksen oikeellisuus. Puheenjohtajana hän vastaa ratkaisun oikeellisuuden lisäksi oikeuskäytännön yhtenäisyydestä.

Tuomari työskentelee kaikissa rooleissa itsenäisesti mutta osana lainkäyttökollegiota. Työskentely tapahtuu kuukausittain laadittavan työskentelysuunnitelman mukaisesti.

Hallinto-oikeustuomarin virkasuhteen menestykselliselle hoitamiselle on eduksi hallintolainkäyttömenettelyn vahva osaaminen ja prosessinjohtokyky sekä hyvä ja mahdollisimman laaja-alainen aineellisoikeudellinen perehtyneisyys hallinto-oikeuden toimialaan kuuluvaan lainsäädäntöön.

Tuomioistuinlain mukaan tuomariksi voidaan nimittää muun oikeustieteen ylemmän korkeakoulututkinnon kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinnon suorittanut oikeamielinen Suomen kansalainen. Valittavan henkilön on lisäksi tullut aikaisemmalla toiminnallaan tuomioistuimessa tai muussa tehtävässä osoittaa, että hänellä on täytettävänä olevan viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämä perehtyneisyys viran tehtäväalaan sekä tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Hakijalta odotamme
- Olet oivaltava, tarkka ja analyyttinen.
- Kirjoitat hyvää juridista tekstiä ja myös suullinen ilmaisusi on selkeää.
- Sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja olet ratkaisukeskeinen.
- Haluat oppia ja kehittyä lainkäyttäjänä.
- Olet suunnitelmallinen, osaat organisoida työtäsi.
- Sinulla on hyvät tiedonhakutaidot ja kestät ajoittaista työpainetta hyvin.
- Toimit mielelläsi kollegisessa työyhteisössä.
- Olet halukas tarvittaessa osallistumaan kehittämistyöhön.

Sitoudut
-Sitoudut työskentelemään sinulle henkilökohtaisesti asetettujen tulostavoitteiden mukaisesti.
-Sitoudut toimimaan kollegiossa, johon kuuluu yhteisiin aikatauluihin sitoutuminen sekä lähityötä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Ylituomari Ann-Mari Pitkäranta
p. 029 56 42160

Hallintopäällikkö Riikka Asa
p. 029 56 42058

Tiedusteluille on varattu puhelinaika maanantaina 12.10.2026 klo 13-14.

Helsingin hallinto-oikeus

Radanrakentajantie 5
00520 Helsinki

Helsingin hallinto-oikeus on Suomen suurin hallintotuomioistuin. Hallinto-oikeudessa käsitellään julkishallinnon päätöksistä tehtyjä valituksia ja hallintoriita-asioita. Meille saapuu vuodessa noin 10 000 asiaa yhteiskunnan hallinnon eri aloilta. Asiaryhmiä on lähes 300.

Olemme yli 200 henkilön työyhteisö. Suurin osa henkilöstöstämme työskentelee lainkäyttötyössä hallinto-oikeustuomareina, esittelijöinä ja esittelevinä notaareina. Lisäksi meillä on tuomarikoulutuksessa olevia asessoreita. Heidän lisäkseen henkilöstöömme kuuluu lainkäyttösihteereitä erilaisissa vaativissa lainkäytön avustavissa tehtävissä sekä hallintohenkilökuntaa.

Työyhteisömme on oikeudenmukainen, osaava ja kehittyvä. Työtämme ohjaavat vastuullisuus ja yhteiset arvomme: oikeusturva, ammattitaito ja arvostus. Teemme yhdessä töitä työhyvinvoinnin ja työssä viihtymisen eteen.

Rohkaisemme ja tuemme henkilöstöä ammattitaidon kehittämisessä. Uudet työntekijät perehdytämme kattavan perehdytysohjelmamme avulla.

Tule kollegaksemme! Meillä pääset tekemään vaikuttavaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Pääset myös osallistumaan työyhteisömme kehittämiseen.

• Lisätietoja: Täytettävänä olevien virkasuhteiden määrä ja pituus riippuu vuodelle 2027 avautuvista viransijaisuuksista, sekä hallinto-oikeuden ja Tuomioistuinviraston välisissä tulosneuvotteluissa mahdollisesti lisämäärärahalla vahvistettavasta määräaikaisuuksien määrästä.
  
  Huomioithan, että hakijoiden nimet ja hakemukset liitteineen ovat lähtökohtaisesti julkisia. Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä Helsingin hallinto-oikeudessa löydät verkkosivuiltamme:
  https://tuomioistuimet.fi/hallintooikeudet/helsinginhallinto-oikeus/fi/index/henkilotietojenkasittely.html
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Kolleginen työskentely edellyttää myös lähityötä. Etätyötä voi tehdä työtehtävien sen salliessa kuitenkin niin, että istunnot järjestetään paikan päällä. Myös perehtyminen tehtävään edellyttää tavanomaista enemmän lähityöskentelyä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Virkasuhteiden määräaikaisuus perustuu Tuomioistuinviraston vuosittain hallinto-oikeudelle myöntämään määrärahaan määräaikaisen henkilöstön palkkaamiseksi tai viransijaisuuteen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Ei sovelleta työaikalakia
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus perustuu oikeuslaitoksen tuomioistuinten tuomareiden ja lakimiesten palkkataulukon T 13 palkkaluokkaan (5 680,88 € / kk). Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää 5-33,38 %.