Helsingin hallinto-oikeudessa on haettavana enintään viisi lainkäyttösihteerin pl. Y 9A virkasuhdetta ajalle 1.9.-31.12.2025. Tehtäviin valittavat henkilöt tulevat työskentelemään hallinto-oikeuden kansliassa lainkäytön avustavissa tehtävissä.
Lainkäytön avustavissa tehtävissä olevan lainkäyttösihteerin tehtäviin kuuluu vireille tulleen valituksen prosessinedellytysten tarkastaminen ja tarvittaessa valituksen täydennyttäminen. Lainkäyttösihteeri vastaa tämän jälkeen valituksen esivalmistelusta hallinto-oikeuden esittelijän johdolla.
Tehtävään kuuluu asiakkaiden sekä viranomais- ja yhteistyötahojen kanssa asiointia suomen ja ruotsin kielellä.
Helsingin hallinto-oikeudessa on haettavana enintään viisi lainkäyttösihteerin pl. Y 9A virkasuhdetta ajalle 1.9.-31.12.2025. Tehtäviin valittavat henkilöt tulevat työskentelemään hallinto-oikeuden kansliassa lainkäytön avustavissa tehtävissä.
Lainkäytön avustavissa tehtävissä olevan lainkäyttösihteerin tehtäviin kuuluu vireille tulleen valituksen prosessinedellytysten tarkastaminen ja tarvittaessa valituksen täydennyttäminen. Lainkäyttösihteeri vastaa tämän jälkeen valituksen esivalmistelusta hallinto-oikeuden esittelijän johdolla.
Tehtävään kuuluu asiakkaiden sekä viranomais- ja yhteistyötahojen kanssa asiointia suomen ja ruotsin kielellä.
Tehtävään ei ole säädettyä kelpoisuusvaatimusta.
Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Vähintään tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä muu kielitaito katsotaan hakijalle eduksi.
Parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen antaa tehtävän mukainen soveltuva koulutus, aikaisempi perehtyneisyys vastaavanlaisiin tehtäviin, hallinto-oikeuden toimialaan kuuluvien asioiden tuntemus, sekä hyvät ict-taidot (Microsoft Office ohjelmat, HAIPA, Romeo).
Tehtävään soveltuvana koulutuksena pidämme esimerkiksi oikeustradenomin tutkintoa.
Odotamme että,
- olet oivaltava ja tarkka,
- sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja olet ratkaisukeskeinen,
- haluat oppia ja kehittyä tehtävässäsi,
- olet suunnitelmallinen ja osaat organisoida työtäsi,
- toimit mielelläsi kollegisessa työyhteisössä.
Sitoudut
Työskentelemme hallinto-oikeudessa henkilökohtaisten tulostavoitteiden mukaisesti. Sitoudut kollegiaaliseen työskentelytapaan, johon kuuluu yhteisiin aikatauluihin sitoutuminen sekä lähityötä.
Lainkäyttösihteeri perehtyy tehtävässään syvällisesti hallinto-oikeusprosessiin. Hänet perehdytetään myös julkisuus- ja salassapitoasioihin, joiden tuntemus on tehtävän hoitamisen kannalta olennaista.
Työyhteisömme on avoin ja kollegiaalinen. Työntekijänämme saat kattavan työterveyshuollon, sekä työhyvinvointiedut työnantajan tukemana.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Lisätietoja antaa hallintopäällikkö Riikka Asa puh. 029 56 42000. Tiedusteluille on varattu puhelinaika maanantaina 11.8.2025 klo 13-13.30.
Haastattelut järjestetään viikolla 34.
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Helsingin hallinto-oikeus
Radanrakentajantie 5
00520 Helsinki
Helsingin hallinto-oikeus on Suomen suurin hallintotuomioistuin. Hallinto-oikeudessa käsitellään julkishallinnon päätöksistä tehtyjä valituksia ja hallintoriita-asioita. Meille saapuu vuosittain 7 500–8 000 asiaa yhteiskunnan hallinnon eri aloilta. Asiaryhmiä on lähes 300.
Olemme 200 henkilön työyhteisö. Suurin osa henkilöstöstämme työskentelee lainkäyttötyössä hallinto-oikeustuomareina, esittelijöinä ja notaareina. Lisäksi meillä on tuomarikoulutuksessa olevia asessoreita. Heidän lisäkseen henkilöstöömme kuuluu lainkäyttösihteereitä erilaisissa vaativissa lainkäytön avustavissa tehtävissä sekä hallintohenkilökuntaa.
Työyhteisömme on oikeudenmukainen, osaava ja kehittyvä. Työtämme ohjaavat vastuullisuus ja yhteiset arvomme: oikeusturva, ammattitaito ja arvostus. Teemme yhdessä töitä työhyvinvoinnin ja työssä viihtymisen eteen.
Rohkaisemme ja tuemme henkilöstöä ammattitaidon kehittämisessä. Uudet työntekijät perehdytämme kattavan perehdytysohjelmamme avulla.
Tule kollegaksemme! Meillä pääset tekemään vaikuttavaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Pääset myös osallistumaan työyhteisömme kehittämiseen.
Sijainti
Radanrakentajantie 5, 00520 Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Radanrakentajantie 5
00520 Helsinki
Muut tehtävän tiedot
