Tuomarit työskentelevät lainkäyttötoiminnan keskeisillä osa-alueilla kuten vireille tulevien asioiden valmistelussa, prosessinjohdossa sekä päätösten kirjoittamisessa ja asioiden ratkaisemisessa.

Tuomarit ovat päätösvaltaa käyttäessään riippumattomia, mutta työskentelevät tiiviissä yhteistyössä muiden tuomareiden, esittelijöiden, lainkäyttösihteerien ja hallinto-oikeuden muun henkilöstön kanssa. Hallinto-oikeustuomarit osallistuvat lainkäyttöasioiden ratkaisuun tuomarin eri rooleissa.

Hallinto-oikeus on lainkäyttöasioissa päätösvaltainen pääasiallisesti kolmen tai kahden tuomarin kokoonpanoissa. Hallintotuomioistuimessa asiat käsitellään esittelijän valmistelun ja ratkaisuesityksen pohjalta. Myös tuomari voi toimia asian esittelijänä.

Tuomariksi voidaan nimittää oikeustieteen muun ylemmän korkeakoulututkinnon kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinnon suorittanut oikeamielinen Suomen kansalainen, joka aikaisemmalla toiminnallaan tuomioistuimessa tai muussa tehtävässä on osoittanut, että hänellä on täytettävänä olevan viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämä perehtyneisyys viran tehtävänalaan sekä tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet.

Tuomarin virkaan vaadittavan tutkinnon lisäksi viran kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito ja tyydyttävä suullinen taito. (Tuomioistuinlain 10 luku 1 ja 9 §).

Hakijalle luetaan eduksi käytännön kokemus tuomioistuinlaitoksen toiminnasta sekä perehtyneisyys hallinto-oikeuden toimialaan kuuluviin asioihin, kuten valtio-oikeuteen, itsehallintoon, ulkomaalaisasioihin, rakentamiseen, ympäristöasioihin, sosiaali- ja terveydenhuoltoon tai verotukseen.

Tuomarin tehtävässä on tärkeää kyky ottaa vastuuta ratkaisukokoonpanon kokonaistehtävästä sekä hyvä yhteistyökyky koko henkilöstön kanssa. Tuomarin työhön kuuluu keskeisesti ammattitaidon jatkuva ylläpitäminen ja kehittäminen.

Mahdollistamme työntekijöillemme muun muassa ammatillista osaamista kehittävää koulutusta, kattavan työterveyshuollon sekä lounas-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedut. Hämeenlinnan hallinto-oikeus tarjoaa hyvät työtilat. Oikeustalo sijaitsee kävelyetäisyydellä rautatie- ja linja-autoasemasta.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Valitun henkilön on ennen nimittämistä annettava sidonnaisuusselvitys (valtion virkamieslaki 8 a §).

ylituomari Tiina Hyvärinen puh. 029 56 42260
hallintopäällikkö Elina Kurronen puh. 029 56 42206

Hämeenlinnan hallinto-oikeuden kirjaamo

Raatihuoneenkatu 1
13100 Hämeenlinna

Hämeenlinnan hallinto-oikeus on yksi maan kuudesta hallinto-oikeudesta. Hallinto-oikeus käsittelee ja ratkaisee ne hallinto-oikeudelliset valitukset, hallintoriita-asiat ja muut asiat, jotka on säädetty kuuluviksi sen toimivaltaan. Hämeenlinnan hallinto-oikeuden tuomiopiiriin kuuluvat Kanta-Hämeen, Keski-Suomen, Pirkanmaan ja Päijät-Hämeen maakunnat. Hämeenlinnan hallinto-oikeudessa käsitellään myös koko Manner-Suomen maaseutuelinkeinojen valitusasiat. Hallinto-oikeuden toimipaikka on Hämeenlinnassa.

• Lisätietoja: Hakemukset pyydetään toimittamaan ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Muilla tavoin hakeneiden tiedot viedään rekrytointijärjestelmään.
  
  Hakemukseen tulee liittää ajantasainen, enintään kolme kuukautta vanha nimikirjanote tai tarvittavat todistukset tutkinnoista ja työkokemuksesta. Tarkistathan nimikirjanotteen oikeellisuuden mahdollisien puuttuvien merkintöjen osalta (esimerkiksi varatuomarin arvonimi, kielitaito ja merkintä asianajajatutkinnosta). Tilatessa nimikirjanotetta tuomarin viranhakua varten tulisi valita sellainen nimikirjanote, jossa tiedot ovat työnantajavirasto/organisaatiotasolla ja siinä tulisi näkyä henkilötunnus sekä käyttötarkoituksena viran, tehtävän tai työpaikan hakeminen.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Virkasuhteiden täyttömäärään vaikuttaa muut meneillään olevat virantäytöt.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Työaikalakia ei sovelleta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus perustuu tuomioistuinten tuomareiden ja lakimiesten palkkausta koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen palkkausluokkaan T 11. Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää.