Förvaltningsrättsdomarna deltar i avgörandet av rättskipningsärenden som föredragande ledamot, granskande ledamot, tredje ledamot eller ordförande för sammanträdessammansättningen. I förvaltningsrättsdomarnas uppdrag betonas att domarna behärskar förvaltningsprocessen väl och att de har materiellrättslig kompetens i mål och ärenden som handläggs i förvaltningsdomstolen samt samarbetsförmåga. Domarna ska kontinuerligt upprätthålla och utveckla sin yrkesskicklighet.

Till tjänsten kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.

Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt nöjaktig förmåga att förstå och i tal använda det andra språket (domstolslagen 10 kap. 1 och 9 §).

Vid tillsättningen av tjänsterna som förvaltningsrättsdomare betonas utöver arbetserfarenhet och andra meriter särskilt de sökandes faktiska förmåga att klara av förvaltningsrättsdomarens uppgifter i olika ärendegrupper både kvalitativt och resultatmässigt väl, ansvarsfullhet i arbetet och god social kompetens såväl i förvaltningsrättsdomarens uppdrag som i mer omfattande uppgifter och projekt som utvecklar förvaltningsprocessverksamheten. Den som utnämns till en ordinarie tjänst som förvaltningsrättsdomare förutsätts ha gedigen processuell kompetens och processledningsförmåga, god materiell förtrogenhet med flera av förvaltningsdomstolens huvudärendegrupper och dessutom visad förmåga att vid behov snabbt sätta sig in i nya mål och ärenden.

De bästa förutsättningarna för en framgångsrik skötsel av tjänsten som förvaltningsrättsdomare skapas av erfarenhet av förvaltningsdomstolsarbete. Färdigheter som stöder förvaltningsdomstolarnas arbete kan också uppnås inom något annat juristyrke än genom att enbart arbeta inom domstolsväsendet. Den som utnämns till domare förutsätts dessutom ha de personliga egenskaper som behövs.

Vi erbjuder en möjlighet att arbeta i en ansvarsfull, intressant och samhälleligt betydelsefull befattning. Våra moderna, trygga och trivsamma arbetslokaler finns i Uleåborgs nya tingshus. Dessutom erbjuder vi arbetsredskap som stöder ergonomin, motions-, kultur-, massage- och arbetsreseförmåner samt måltidsstöd och omfattande företagshälsovård.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Den valda personen ska före utnämningen lämna en redogörelse för sina bindningar ( statstjänstemannalagen 8 a §).

Juhana Niemi
överdomare
029 564 2850

Domstolsverket registratorskontoret

PB 100
00085 Domstolsverket

Norra Finlands förvaltningsdomstol är en av landets sex allmänna förvaltningsdomstolar. Förvaltningsdomstolen behandlar och avgör de förvaltningsrättsliga besvär, förvaltningstvistemål och andra ärenden som enligt lag hör till dess behörighet.

Till domkretsen för Norra Finlands förvaltningsdomstol hör Norra Österbottens, Kajanalands och Lapplands landskap, där det finns sammanlagt cirka 670 000 invånare. Förvaltningsdomstolen har sitt verksamhetsställe i Uleåborg.

• Mer information: Ansökningarna ska i första hand lämnas in via det elektroniska rekryteringssystemet. Uppgifterna om dem som sökt på något annat sätt förs in i rekryteringssystemet. Ansökningsblanketten innehåller en förfrågan som gäller domarförslagsnämndens elektroniska delgivning.
  
  Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet. Kom ihåg att kontrollera riktigheten av matrikelutdraget i fråga om anteckningar som eventuellt saknas (t.ex. vicehäradshövdingstitel, språkkunskaper och anteckning om advokatexamen). När man beställer ett matrikelutdrag för att söka en tjänst som domare ska man välja ett matrikelutdrag där uppgifterna är på arbetsgivarmyndighetsnivå/organisationsnivå. Där ska synas personbeteckning och av utdraget ska det också framgå att användningsändamålet är att söka en tjänst, ett uppdrag eller en arbetsplats.
  
  Domstolsverkets dataskyddsbeskrivning som gäller rekryteringsprocessen i samband med domartjänster:
  https://www.tuomioistuinvirasto.fi/sv/index/nbortgcbe/dataskydd/behandlingavpersonuppgifterviddomstolsverket/processenfortillsattandeavdomartjanster.html
  
  Notera vänligen domarförslagsnämndens anvisningar om vad annat en god ansökan gärna ska innehålla. Anvisningar för dem som söker domartjänster finns på domarförslagsnämndens webbplats: https://tuomioistuimet.fi/sv/index/domstolsvasendet/namnder/domarforslagsnamnden/anvisningarforsokandeavendomartjanst.html
  
  
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans när arbetsuppgifterna tillåter det.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Annan
• Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte
• Löneuppgifter: Lönen baserar sig på löneklass T 13 i det preciserande tjänstekollektivavtalet om domares och juristers löner vid domstolarna.