Föredraganden svarar för förberedelsen av ärenden och för utarbetandet av ett beslutsförslag för avgörande av ärendet i sammansättningen. Hen har till uppgift att bland annat att granska rättegångshandlingarna, kontrollera processförutsättningarna, höra parterna i målet, omsorgsfullt ta del av alla utredningar i ärendet, utreda de rättsliga källorna till ärendet och utarbeta ett motiverat beslutsförslag för att avgöra ärendet. Arbetet utförs i nära samarbete med domarna och förvaltningsdomstolen. I föredragandens arbete ingår också att utveckla sin yrkesskicklighet.

Enligt 19 kap. 3 § 1 mom. i domstolslagen (673/2016) är behörighetsvillkor för en tjänst som föredragande vid förvaltningsdomstolen annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt.

Östra Finlands förvaltningsdomstol är en tvåspråkig domstol. Som krav på språkkunskaper förutsätts utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska Av sökandena krävs enligt 10 kap. 9 § i domstolslagen utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda svenska. Språkkunskaper ska i första hand visas på det sätt som nämns i förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina inom statsförvaltningen, påvisande av språkkunskaper genom allmänna språkexamina eller påvisande av språkkunskaper i samband med studier).

Vi betonar ett interaktivt och diskuterande arbetssätt, så vi förväntar oss god samarbetsförmåga och social kompetens. Du har förmåga att arbeta självständigt och kan uppfatta helheter och sammanhang. Du kan söka och analysera information och skriva flytande juridisk text. Planmässighet, noggrannhet och stresstålighet är dina styrkor och du kan prioritera och organisera ditt eget arbete.

Goda förutsättningar att sköta uppgiften som föredragande ger kännedom om förvaltningsrättsprocessen, substanslagstiftningen samt kännedom om offentlighets- och sekretessfrågor. Uppdraget förutsätter goda datatekniska färdigheter. Du vill lära dig nytt och utveckla din yrkeskompetens.

Vi erbjuder intressanta och ansvarsfyllda arbetsuppgifter i en expertgemenskap som värnar om medarbetarnas välbefinnande. För våra medarbetare möjliggör vi bland annat stöd för stimulerande verksamhet och motion, olika utbildningar som utvecklar yrkeskompetensen och möjligheter att arbeta flexibelt, såsom distansarbete.

I vår arbetsgemenskap värdesätts jämställdhet och likabehandling och vi hoppas att de sökande är personer av olika kön, i olika åldrar och med olika bakgrund.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Ytterligare information ges under veckorna 12-13 av överdomare Anu Koivuluoma puh. 029 56 42596 och under veckan 14 förvaltningsrättsdomare, avdelningschef Toni Sarivirta puh. 029 56 42525.

Avsikten är att intervjuerna ska hållas vecka 19 och 20.

Registratorskontoret vid Östra Finlands förvaltningsdomstol

PB 1744
70101 Kuopio

Östra Finlands förvaltningsdomstol är en av landets sex förvaltningsdomstolar. Förvaltningsdomstolen handlägger besvär över beslut inom den offentliga förvaltningen, förvaltningstvistemål och andra ärenden som enligt lag hör till dess behörighet. Till oss inkommer årligen cirka 3 000 mål och ärenden från olika områden inom förvaltningen i samhället. Antalet ärendegrupper är nästan 300 – de största ärendegrupperna är social-och hälsovården, utlänningsärenden och byggande.

Östra Finlands förvaltningsdomstols domkrets är omfattande och omfattar landskapen landskapen Kymmenedalen, Norra Karelen, Norra Savolax, Södra Karelen och Södra Savolax. Östra Finlands förvaltningsdomstol är en tvåspråkig domstol, vårt arbetsspråk är finska. Förvaltningsdomstolen finns i Kuopio.

Hos oss arbetar 80 proffs, av vilka en betydande del arbetar i rättskipningsarbetet som förvaltningsrättsdomare, föredragande och notarier. Utöver dem omfattar vår personal rättskipningssekreterare i olika krävande biträdande rättskipningsuppgifter samt förvaltningspersonal.

Vårt arbete styrs av ansvarsfullhet och våra gemensamma värderingar: oberoende, rättssäkerhet, resultat, samhällelig genomslagskraft och öppenhet. Hos oss är den kunniga och välmående personalen i en nyckelroll, och vi arbetar tillsammans för att trivas i arbetet. Vi introducerar nya arbetstagare med hjälp av vårt högklassiga introduktionsprogram.

Bli vår kollega! Hos oss kan du utföra ett verkningsfullt och samhälleligt betydelsefullt arbete. Hos våra medarbetare värdesätter vi ett arbetssätt som är öppet för nya saker samt vilja att utvecklas och utveckla vår arbetsgemenskap.

• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Distansarbete kan utföras om arbetsuppgifterna tillåter det, men vissa uppgifter kräver närvaroarbete. Det förutsätts att den nya medarbetaren är närvarande på myndigheten under introduktionsskedet. Medarbetaren och närchefen kommer gemensamt närmare överens om principerna och tidpunkter för distansarbete.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Annan
• Löneuppgifter: Lönen för uppgiften baserar sig på löneklass T 9 i det preciserande tjänstekollektivavtalet om domares och juristers löner vid domstolarna (4211,83 €). Utöver grundlönen kan det betalas ett erfarenhetstillägg 5–30 %.