Avdelningen Lärande, utbildning och kunnande leds av två direktörer, varav den ena ansvarar för den svenskspråkiga verksamheten vid Utbildningsstyrelsen. Avdelningen har till uppgift att utveckla utbildningen, småbarnspedagogiken och det kontinuerliga lärandet samt att svara för statsunderstödsprocesserna och samordningen av projekt som beviljats statsunderstöd. Direktören för den svenskspråkiga verksamheten leder den enhet som ansvarar för utvecklingen av dels den svenskspråkiga utbildningen och småbarnspedagogiken inom Utbildningsstyrelsens verksamhetsområde, dels de svenskspråkiga tjänster som ingår i uppgifterna för de andra avdelningarna förutom Institutet för de inhemska språken, i samarbete med ämbetsverkets övriga enheter. Direktören är även chef för enheten för svensk utbildning och närmaste chef för enhetens personal.

Som direktör arbetar du direkt under generaldirektören, och som medlem i ämbetsverkets ledningsgrupp bidrar du till att främja den gemensamma verksamhetskulturen. Du ansvarar för egen del för att strategin genomförs i enlighet med modellen för målstyrning, för att de mål som ställts upp för avdelningen uppnås effektivt och framgångsrikt och för att verksamheten utvecklas kontinuerligt. Du arbetar i en chefsroll med ett coachande och lärande förhållningssätt samtidigt som du värnar om personalens arbetshälsa och kompetens. Som direktör bevakar du den allmänna utvecklingen av den helhet som du leder och ansvarar för kontakten till alla kunder och intressenter som är av väsentlig betydelse för avdelningen.

En tjänsteman som är placerad vid en enhet med uppgifter inom svenskspråkig utbildning och småbarnspedagogik ska förutom föreskrivna kunskaper i finska dessutom ha sådana kunskaper i svenska som fordras av en tjänsteman i ett svenskspråkigt ämbetsdistrikt.

För direktörstjänsten krävs högre högskoleexamen, förtrogenhet med det uppgiftsområde som hör till tjänsten samt ledarskapsförmåga som påvisats i praktiken. Dessutom förutsätts utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i både finska och svenska. Språkkunskaperna ska i första hand visas på det sätt som anges i förordningen 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).

Du förväntas ha gedigen erfarenhet och en bred kännedom om verksamhetsfältet i fråga och dess framtid, i synnerhet de svenskspråkiga lärande- och utbildningsmiljöerna i Finland och de utmaningar som dessa är förknippade med. Du kan leda och agera i en snabbt föränderlig verksamhetsmiljö. Du har i praktiken visad ledarförmåga och dokumenterad erfarenhet av resultatrik utveckling och ledning av verksamhet, såsom att ställa upp strategiska mål och uppnå dem samt effektivisera en verksamhet och förbättra dess kvalitet.

Du har visad erfarenhet av framgångsrik personalledning med ett coachande och interaktivt förhållningssätt. Du inspirerar personer i din omgivning att lära sig och pröva på något nytt, och du har också dokumenterad erfarenhet av egen personlig utveckling. Du förespråkar kundcentrerad utveckling och en samarbetskultur. Du har utmärkta kommunikations-, interaktions- och samarbetsfärdigheter.

Du arbetar enligt principerna för god förvaltningssed. Du är van att arbeta inom den offentliga förvaltningen. Förtrogenhet med Utbildningsstyrelsens verksamhetsområde räknas som en merit.

Utöver en inspirerande arbetsgemenskap och mångsidiga arbetsuppgifter erbjuder vi vår personal:
· möjlighet till hybridarbete
· en trivsam arbetsmiljö
· möjligheter att upprätthålla och utveckla kompetens och yrkesskicklighet
· lunchförmån samt motions-, kultur-, välmående- och arbetsreseförmåner
· omfattande företagshälsovård
· telefonförmån

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Kurt Torsell
Generaldirektör
kurt.torsell@oph.fi
Tfn 050 5967 889

Utbildningsstyrelsens registratur registratorskontoret

PB 380
00531 Helsingfors

Utbildningsstyrelsen utvecklar och producerar sakkunnigtjänster för utbildning, språk och internationalisering. Hos oss jobbar cirka 500 personer. Vår vision är att bildning utgör grunden för en meningsfull framtid. De värderingar som ligger som bas för vår verksamhet är förtroende, öppenhet, hållbarhet och jämlikhet.

Som arbetsgivare värnar vi om personalens välbefinnande och kontinuerliga lärande. Vi arbetar enligt ett coachande och lärande arbetssätt. Vi är en arbetsgemenskap som betonar kommunikation och dialog och vi utvecklar våra tjänster tillsammans med våra kunder och intressegrupper.

Vi värdesätter jämlikhet och likabehandling i vår arbetsgemenskap och önskar sökande av olika kön, ålder och bakgrund.

• Mer information: Vi ser fram emot att få ansökningar av personer i olika åldrar och av olika kön samt även personer som hör till kulturella och andra minoriteter. Namnen på de sökande är offentliga. Vi ser helst att ansökan är skriven på svenska. Intyg och övriga dokument ska uppvisas först vid intervjun.
• Uppgiftsnivå: Chefsuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Vid Utbildningsstyrelsen talar vi om hybridarbete. Inom enheter, projekt, team, arbetsgrupper och liknande förs diskussioner om arbetsformer och man kommer överens om när fysisk närvaro på arbetsplatsen krävs. När distans- och närarbete avtalas är det bra att beakta att regelbundet arbete på plats främjar bland annat gemenskap, samutveckling, nätverkande och introduktion av nya medarbetare. I praktiken innebär hybridarbete att man tillsammans kommer överens om när man arbetar på plats. På begäran av chefen är man skyldig att arbeta på plats, och ingen kan arbeta på distans till 100 %.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Grund för visstidsanställning: Arbetets art
• Ytterligare information om visstidsanställning: Visstidstjänst (5 år)
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Förklaring av arbetstidsformen: Heltidsarbete
• Prövotid: Prövotiden är 6 månader.
• Löneuppgifter: Lönen fastställs genom separat förhandling.