Sök före 26.10.2026 klockan 16:15
Är du intresserad av en samhällsviktig uppgift inom informationssäkerhet och lägesbild?
Försörjningsberedskapscentralen söker en dataingenjör för en unik uppgift att utveckla analyser inom informationssäkerheten. Uppgiften är en tillsvidareanställning och en del av informationsanalysverksamheten. Helsingfors är stationeringsort och arbetet inleds 1.1.2027 eller enligt överenskommelse.
Som dataingenjör ansvarar du mångsidigt för identifieringen och hanteringen av informationsflöden i miljöer som är kopplade till varandra. Du utvecklar lösningar som gör det möjligt att samla in, bearbeta, kombinera och använda information från olika källor på ett tillförlitligt sätt som en del av arbetet med analys- och lägesbilden.
Du deltar i planeringen och utvecklingen av informationssystem och bakomliggande datalösningar samt i integreringen av systemen med andra tjänster och informationskällor. Ditt arbete omfattar även att säkerställa att informationsflödena fungerar, har god kvalitet och kontinuitet, samt att dokumentera och vidareutveckla lösningar.
Du har ett nära samarbete med analytiker, programutvecklare och andra sakkunniga. Du deltar i utvecklingen, testningen och ibruktagningen av nya tekniska lösningar, metoder och modeller samt skapar förutsättningar för en effektiv användning av information. Du kan påverka hur växande och mångsidiga informationsmaterial används vid uppföljningen och analysen av verksamhetsmiljön.
Du arbetar vid Försörjningsberedskapscentralens avdelning för internationella ärenden och analys. Din närmaste chef är analyschefen.
* lämplig högskoleexamen exempelvis inom teknik, datavetenskap eller ett annat lämpligt vetenskapsområde
* erfarenhet av utveckling av informationssäkerhetsanalyser och informationssystem samt erfarenhet av försörjningsberedskapscentralens verksamhetsmiljö
* Flera års arbetserfarenhet med och kunskap om databaser (t.ex. PostgreSQL, MySQL, SQL Server, NoSQL) samt stark programmeringskunskap, särskilt i Python
* kunskaper i informationssäkerhet och erfarenhet av programvaruutvecklingsprojekt med flera personer
* utmärkta kunskaper i finska samt flytande muntliga och skriftliga kunskaper i engelska
Uppgiften kräver ett initiativrikt och ansvarsfullt arbetssätt samt förmåga att dokumentera ditt arbete tydligt. Du gillar att arbeta i team och vill utveckla lösningar tillsammans med andra. Du har också intresse och förmåga att delta i utvecklingen av ett unikt informationssystem för uppföljning av informationsmiljön.
Erfarenhet av andra programmeringsspråk samt kunskap om molntjänster, DBT, Kubernetes och Airflow är en merit. Erfarenhet av metoder inom datavetenskap eller maskininlärning är en merit. Kunskaper i svenska eller något annat språk är också en merit.
- Engelska
- Muntliga: Goda
- Skriftliga: Goda
- Förståelse: Goda
- Finska
- Muntliga: Utmärkta
- Skriftliga: Utmärkta
- Förståelse: Utmärkta
- Svenska
- Muntliga: Nöjaktiga
- Skriftliga: Nöjaktiga
- Förståelse: Nöjaktiga
Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.
Analyschef, Heikki Laurikainen, Kontakt under följande tider: tisdag 20.10. kl. 10-11 och torsdag 22.10. kl. 9-11. Tel. 0295051131
Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.
Försörjningsberedskapscentralen registratorskontoret
Aleksanterinkatu 48 A, 00100 Helsinki
Försörjningsberedskapscentralen (FBC) är ett sakkunnigt ämbetsverk där cirka 100 sakkunniga från olika områden för närvarande arbetar. Vi utför ett betydelsefullt arbete med engagemang och långsiktighet. Vi arbetar i enlighet med våra värderingar –sakkunnigt, hållbart, tillsammans och människoorienterat. Vi erbjuder dig en sakkunnig och engagerad arbetsgemenskap, konkurrenskraftiga tjänsteförmåner samt en självständig och ansvarsfull tjänst där du får använda din kompetens i frågor som är viktiga för samhället. Vårt kontor ligger i centrala Helsingfors. Vi arbetar enligt en hybridmodell, både på kontoret och på distans när arbetsuppgifterna tillåter det.
Försörjningsberedskapscentralen är ett statligt ämbetsverk som hör till arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde. Vår mission är att tillsammans med näringslivet, tredje sektorn och myndighetsaktörer bygga ett kriståligt samhälle, så att samhället även i krissituationer fungerar och livet fortsätter så störningsfritt som möjligt. Mer information: www.https://www.huoltovarmuuskeskus.fi/sv
Helsingfors
Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen
Aleksanterinkatu 48 A
00100 Helsinki
Öppna i Google Maps
- Mer information: Uppgiften kräver beredskap att sköta uppgiften även i undantagsförhållanden.
- Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
- Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
- Beskrivning av distansarbete: Du kan jobba delvis på distans; enligt våra riktlinjer kan du arbeta 2–3 dagar i veckan på distans, förutsatt att arbetsuppgifterna tillåter det.
- Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
- Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
- Prövotid: Då tjänsten tillsätts kan en prövotid på högst sex (6) månader tillämpas.
- Löneuppgifter: Den uppgiftsbaserade löneandelen är 4 852,80 €/månad beroende på den slutliga klassificeringen av uppgiftens svårighetsgrad. Dessutom betalas en individuell löneandel baserad på personlig arbetsprestation, upp till högst 50 % av den uppgiftsbaserade löneandelen. Den personliga löneandelen fastställs utifrån den valda personens kompetens och erfarenhet och ligger vanligtvis på 15–20 % vid anställningens början. Se närmare information under avsnittet Grunder för lönesättning.