Kyseessä on monipuolinen henkilöstöhallinnon asiantuntijatehtävä, jossa vastaat palvelussuhteen elinkaaren hallintaan liittyvistä tehtävistä sekä niitä tukevista hallinnollisista kokonaisuuksista. Asiantuntija työskentelee Henkilöstöpalvelut-ryhmässä.

Henkilöstöpalvelut-ryhmä vastaa palvelussuhteisiin liittyvän tiedon ja palveluiden tuottamisesta yhdessä Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen kanssa sekä työterveyshuollon ja työsuojelun koordinoinnista. Ryhmän vastuulla on virka- ja työehtosopimusten tulkintaan ja valmisteluun liittyvät tehtävät. Ryhmä ohjaa ja kehittää HRM-prosesseja, koordinoi yhteistoiminta-asioita sekä tukee toimialoja kansainvälisen liikkuvuuden kysymyksissä. Lisäksi ryhmä tuottaa, koordinoi ja kehittää sihteeripalveluita.

Haettavana olevan henkilön tehtäviin kuuluu muun muassa:
• Kieku-järjestelmän käyttäminen HR-asiantuntijan roolissa (ml. ajanhallinta)
• virka- ja työehtosopimusten soveltaminen ja tulkinta
• palvelussuhteisiin liittyvien päätösten valmistelu
• henkilöstöprosessien ohjeistus ja kehittäminen
• yhteistyö Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen kanssa palkanmaksuun ja palvelussuhteiden hallintaan liittyvissä asioissa
• laskujen käsittely, kokous- ja tapahtumajärjestely, järjestelmien ylläpitoon liittyvät tehtävät sekä virka-ansio- ja kunniamerkkien hallinnointi
• siviilipalvelushenkilöihin liittyvien hallinnollisten tehtävien hoitaminen sekä ulkopuolisten maksujen käsittely ja maksattaminen
• viestinnän tukitehtävät
• esihenkilöiden ja henkilöstön neuvonta tehtäväkenttään kuuluvissa asioissa

Asiantuntijan tehtävässä yhdistyvät itsenäinen henkilöstöhallinnon asiantuntijatyö sekä hallinnollisten kokonaisuuksien käytännön vastuu.

Parhaat edellytykset viran tehtävien hoitamiseen antaa tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, kokemus palvelussuhteen hallintaan liittyvistä henkilöstöhallinnon tehtävistä sekä käytännön kokemus työ- ja virkaehtosopimusten tulkinnasta ja soveltamisesta.

Arvostamme kokemusta henkilöstödatan raportoinnista ja analysoinnista, Kieku-järjestelmän käytöstä HR-tehtävissä sekä strategiseen henkilöstösuunnitteluun liittyvistä tehtävistä. Lisäksi arvostamme kokemusta kansainvälisten henkilöstöasioiden hoitamisesta, kokous- ja tapahtumajärjestelyistä sekä tutkimuslaitosympäristöstä hankittua työkokemusta ja Ilmatieteen laitoksen toimintaympäristön tuntemusta.

Eduksi luemme kokemuksen laskujen käsittelystä sekä käytössä olevien muiden hallinnollisten järjestelmien (Handi, Webropol, HelpNet) tuntemuksen. Eduksi luemme myös valtiohallinnon sekä valtion virka- ja työehtosopimusjärjestelmän tuntemuksen sekä hyvän englannin kielen suullisen ja kirjallisen taidon.

Odotamme virkaan valittavalta hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, asiakaspalveluhenkistä työotetta sekä joustavuutta myös haastavissa tilanteissa. Asiantuntijan viran tehtävien menestykselliseksi hoitamiseksi tarvitaan lisäksi hyviä ongelmanratkaisutaitoja, valmiutta oppia uutta ja kehittää toimintaa sekä kykyä hallita useita samanaikaisia tehtäväkokonaisuuksia ja toimia asiantuntijaroolissa yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.

Työsi tueksi tarjoamme osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä modernit ja viihtyisät toimitilat työympäristöksi. Lisäksi meillä on muun muassa henkilöstöravintola, kahvio ja kuntosali omissa toimitiloissamme, kattava työterveyshuolto sekä monipuoliset kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut tukemassa hyvinvointiasi.

Lisätietoja antaa ryhmäpäällikkö, erityisasiantuntija Matti Koskenniemi, matti.koskenniemi@fmi.fi, puh. 050 513 5284.

Ilmatieteen laitos/Kirjaamo

PL 503 (Erik Palménin aukio 1, 00560 Helsinki) 00101 Helsinki
00560 Helsinki

Ilmatieteen laitos havainnoi ja tutkii ilmakehää, lähiavaruutta ja meriä. Lisäksi se tuottaa palveluita säästä, merestä, ilmastosta, ilmanlaadusta ja lähiavaruudesta yleisen turvallisuuden, elinkeinoelämän ja kansalaisten tarpeisiin. Ilmatieteen laitos kuuluu liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonalaan.

• Lisätietoja: Asiantuntijan virka on Ilmatieteen laitoksen yhteinen ja se on sijoitettu Hallinnon toimialalle Henkilöstöyksikköön. Virka täytetään 1.6.2026 alkaen.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Osittainen etätyöskentely on mahdollista sovitun mukaisesti.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virkaan nimitettäessä voidaan noudattaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy Ilmatieteen laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuusluokan 11 sekä tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan.