Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektori vastaa rikosten ennalta estämisestä, rikosten esitutkinnasta ja poliisitutkinnasta sekä rikosten syyteharkintaan saattamisesta. Lisäksi rikostorjuntasektori vastaa rikostutkinnan esikäsittely- ja palvelupäivystystoiminnoista. Ammattimainen ja JR-tutkinta -toiminto koostuu järjestäytyneen rikollisuuden tutkinnasta, petosrikostutkinnasta ja talousrikostutkinnasta.

Talousrikostutkintayksikkö vastaa aluevastuuperiaatteella vaativien talous- ympäristö-, työperäinen ihmiskauppa-, yrityssalaisuus- ja virka- sekä korruptiorikosten esikäsittelystä sekä esitutkinnasta.

Apulaistarkastaja toimii Talousrikosyksikön talousrikosten tutkintaa avustavissa tehtävissä yhteistyössä kirjanpidon tarkastajien ja tutkijoiden, sekä tutkinnanjohtajien kanssa.

Apulaistarkastaja osallistuu talousrikostutkinnan esikäsittelytehtäviin sekä esitutkinnan tukitehtäviin. Näitä tehtäviä ovat muun muassa lisäselvitysten hankkiminen, tarvittavien materiaalien ja asiakirjojen hankkiminen, rajoitusesitysten ja tutkinnan päätösten kirjaaminen tutkinnanjohtajalle.

Apulaistarkastaja valmistelee, hallinnoi ja koostaa esitutkintamateriaalia, laatii sähköisen esitutkintapöytäkirjan vastaten myös sen salaamistoimista, sekä tarvittaessa osallistuu case-kokonaisuuksissa tiedon koostamiseen, tiedusteluihin ja avustaviin esitutkintatehtäviin. Vastuulle kuuluvat lisäksi muut esitutkintaa tukevat ja tutkinnanjohtajia avustavat työtehtävät.

Virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Viran menestykselliseen hoitamiseen parhaat valmiudet antaa soveltuva liiketaloudellinen koulutus laskentatoimesta (esim. ammatillinen tai korkeakoulu) tai oikeudellinen koulutus, sekä perehtyneisyys ja käytännössä osoitettu ymmärrys kirjanpidon ja tilinpäätöksen peruskäsitteistä.

Hakijalta odotamme monipuolisia tietoteknisiä taitoja sekä huolellisuutta toimia myös pitkäkestoisissa tehtävissä. Hakijalta odotamme lisäksi ajantasaista kokemusta, tai ymmärrystä esitutkinnasta.

Tehtävä vaatii oma-aloitteisuutta sekä joustavuutta, sekä valmiutta työskennellä huolellisuutta vaativissa tehtävissä. Tehtävän luonteen vuoksi hakijalta odotetaan paineensietokykyä ja sitoutumista yksikön toiminnan ja tuloksellisuuden tavoitteisiin. Odotamme käytännössä osoitettua kykyä itsenäisestä työskentelystä ja valmiuksista kehittää omaa osaamista. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Joni Kokkonen, rikostarkastaja puh. 0295 438 751 (26.6.2026 asti)

Ina Muuriaisniemi, rikoskomisario puh. 0295 436 723

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

• Lisätietoja: Haastatteluun kutsuttavat valitaan viikolla 31.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan esihenkilön kanssa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.10, jonka mukainen peruspalkka on 2906,01 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös vaativan talousrikostutkinnan lisää 100,00 €/kuukausi.