Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana apulaispoliisipäällikön (15.07) virka.
Apulaispoliisipäällikkö kuuluu poliisilaitoksen ylimpään johtoon ja hänen tehtävänään on johtaa, kehittää ja valvoa Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen operatiivista poliisitoimintaa poliisipäällikön apuna. Tehtävään sisältyy niin strategista kuin operatiivista johtamista, henkilöstön ja talouden ohjausta sekä toiminnan tuloksellisuuden varmistamista.
Apulaispoliisipäällikkö johtaa poliisilaitoksen poliisitoimintalinjaa strategian mukaisesti ja vastaa:
• poliisilinjan tuloksellisuudesta sekä toiminnan, talouden ja henkilöstövoimavarojen yhteensovittamisesta
• poliisilinjan kansainvälisestä ja kansallisesta sidosryhmä- ja viranomaisyhteistyöstä
• poliisilinjan toiminnan kehittämisestä ennakoiden toimintaympäristön muutoksia ja tarpeita
• poliisilinjan työyhteisö- ja ulkoisen viestinnän vaikuttavuudesta sekä
• toimii poliisilinjan henkilöstön esihenkilönä ja vastaa sen henkilöstöjohtamisesta
Apulaispoliisipäällikkö toimii poliisipäällikön alaisuudessa ja hänen sijaisenaan.
Virkapaikka on Kouvolan pääpoliisiasema, tehtävään voidaan soveltaa myös monipaikkaista työtä.
Nimitysharkinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.
Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana apulaispoliisipäällikön (15.07) virka.
Apulaispoliisipäällikkö kuuluu poliisilaitoksen ylimpään johtoon ja hänen tehtävänään on johtaa, kehittää ja valvoa Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen operatiivista poliisitoimintaa poliisipäällikön apuna.
Apulaispoliisipäällikkö johtaa poliisilaitoksen poliisitoimintalinjaa strategian mukaisesti ja vastaa:
• poliisilinjan tuloksellisuudesta sekä toiminnan, talouden ja henkilöstövoimavarojen yhteensovittamisesta
• poliisilinjan kansainvälisestä ja kansallisesta sidosryhmä- ja viranomaisyhteistyöstä
• poliisilinjan toiminnan kehittämisestä ennakoiden toimintaympäristön muutoksia ja tarpeita
• poliisilinjan työyhteisö- ja ulkoisen viestinnän vaikuttavuudesta sekä
• toimii poliisilinjan henkilöstön esihenkilönä ja vastaa sen henkilöstöjohtamisesta
Apulaispoliisipäällikkö toimii poliisipäällikön alaisuudessa ja hänen sijaisenaan.
Virkapaikka on Kouvolan pääpoliisiasema, tehtävään voidaan soveltaa myös monipaikkaista työtä.
Nimitysharkinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.
Poliisimiehen virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7§)
Kielitaitoa koskevat kelpoisuusvaatimukset on määritelty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä.
Kaakkois-Suomen poliisilaitos on kaksikielinen.
- Ruotsi
- Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
- Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
- Ymmärtäminen: -
- Suomi
- Suullinen osaaminen: Erinomainen
- Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
- Ymmärtäminen: -
Säädettyjen kelpoisuusvaatimusten lisäksi parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antavat:
• poliisin toimialan ja sen johtamisjärjestelmän tuntemus
• laaja-alainen johtamiskokemus ja -osaaminen, myös tiedolla johtamisesta sekä tietoon perustuvasta ongelmanratkaisusta
• kyky tavoitteelliseen ja tulokselliseen toimintaan sekä toiminnan kehittämiseen poliisin muuttuvassa toimintaympäristössä
• hyvät henkilö- ja henkilöstöjohtamistaidot
• kyky johtaa ja hallita taloudellisia voimavaroja
• kyky edistää organisaation muutosvalmiutta ja työkulttuurin uudistumista
• valmiuksia kehittää omaa osaamistaan johtajana, esihenkilönä ja asiantuntijana
Tehtävässä menestyminen edellyttää hakijalta:
• erinomaisten yhteistyö-, viestintä- ja verkostoitumis- sekä vuorovaikutustaitojen lisäksi vahvaa kirjallisen ja suullisen ilmaisun osaamista
• erinomaista paineensietokykyä, oma-aloitteisuutta, ulospäinsuuntautuneisuutta sekä joustavuutta
• sitoutumista poliisihallinnon ja poliisilaitoksen valittuihin toimintalinjoihin sekä poliisin eettisiin periaatteisiin.
Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen kansainvälisestä yhteistyöstä, toimintaympäristön erityispiirteiden tuntemuksen, sekä hyvän englannin kielen taidon.
Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.
Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.
Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).
Lisätietoja tehtävästä antavat:
Poliisipäällikkö Ari Karvonen
p. 0295 435 600
ari.karvonen@poliisi.fi
Hallintopäällikkö Carita Kääriäinen
p. 0295 435 510
carita.kaariainen@poliisi.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo
Vuorikatu 1
45100 Kouvola
Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.
Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa.
Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.
Sijainti
Vuorikatu 1, 45100 Kouvola
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Vuorikatu 1
45100 Kouvola
Muut tehtävän tiedot
