Aluesyyttäjän tehtävänä on huolehtia rikosoikeudellisen vastuun toteuttamisesta hänen käsiteltävänään olevassa asiassa tasapuolisesti, joutuisasti sekä taloudellisesti asianosaisten oikeusturvan ja yleisen edun edellyttämällä tavalla. Aluesyyttäjällä on itsenäinen ja riippumaton syyteharkintavalta ja hän on toimivaltainen syyttäjäntehtävissä koko maassa.

Aluesyyttäjä toimii syyttäjänä syyttäjäalueelle saapuneissa rikosasioissa ja muissa erikseen määrätyissä asioissa.

Tehtävistä on lisäksi voimassa, mitä niistä erikseen säädetään.

S14-vaativuustason aluesyyttäjä hoitaa lain soveltamisen kannalta vaativia tehtäviä ja toimii syyttäjänä suurimmissa ja vaativimmissa asioissa, jotka kokonaan tai osittain (vähintään 1/3 työpanoksesta) ovat erikoistumisalueen erityisen vaativia asioita.

Tehtävät edellyttävät erittäin vankkaa ja pitkäaikaista kokemusta vaativien rikosasioiden hoitamisesta tai muuta siihen rinnastuvaa kokemusta ja perehtyneisyyttä erikoistumisalueeseen. Tehtävät painottuvat vaativiin ja erityisen vaativiin rikosasioihin ja edellyttävät kykyä suunnitella ja vetää laajoja ja monimutkaisia rikosprosesseja.

Lisäksi tehtävästä suoriutuminen edellyttää kykyä tulokselliseen työskentelyyn sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa.

Syyttäjien kelpoisuusvaatimuksista säädetään Syyttäjälaitoksesta annetussa laissa (32/2019) ja Syyttäjälaitoksesta annetussa valtioneuvoston asetuksessa (798/2019).

Aluesyyttäjän kelpoisuusvaatimuksena on muu oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto.

Lisäksi edellytetään julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:n 1 momentin mukaista suomen ja ruotsin kielen taitoa.

Haettavan viran osalta odotetaan osaamista sellaisten rikosasioiden hoitamisesta, jotka ensisijaisesti loukkaavat laillista taloudellista toimintaa.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää monipuolista, vahvaa ja ajantasaista syyttäjäkokemusta vaativimpien asioiden hoitamisesta haetulta erikoistumisalueelta sekä ajantasaista osaamista Suomen rikos- ja prosessioikeuden soveltamisesta käytännössä. Eduksi luetaan syyttäjäntehtävissä suoriutumista tukeva muu kokemus lainkäyttötehtävistä.

Lisäksi odotamme aktiivisuutta, käytännössä osoitettuja hyviä yhteistyötaitoja sekä valmiuksia Syyttäjälaitoksen toiminnan kehittämiseen osana rikosoikeudenhoidosta huolehtivien viranomaisten ketjua.

Käytössämme on työnantajan tukema liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja lounasetu sekä kattavat työterveyshuollon palvelut.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hanna Kankaala, apulaispäällikkö, hanna.kankaala@oikeus.fi, 029 562 3564

Valtakunnansyyttäjän toimisto kirjaamo

Lintulahdenkuja 4
00530 Helsinki

Syyttäjälaitos on valtion viranomainen ja itsenäinen osa oikeuslaitosta. Meidän tehtävänämme on huolehtia rikosvastuun toteuttamisesta eli siitä, että rikoksesta seuraa lain tarkoittama rangaistus.

Olemme keskeinen toimija rikosasian eri käsittelyvaiheissa: esitutkinnassa, syyteharkinnassa ja oikeudenkäynnissä.
Suurin osa työntekijöistämme on syyttäjiä. Heidän lisäkseen meillä työskentelee syyttäjänsihteereitä, muuta toimistohenkilökuntaa ja asiantuntijoita. Meitä on yli 700 eri puolilla Suomea.

Panostamme henkilöstön koulutukseen ja työn kehittämiseen. Työilmapiiri on kannustava ja välitön. Meillä on hyvä tehdä tärkeää työtä. Arvomme ovat oikeudenmukaisuus, ammattitaito ja työhyvinvointi.

Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 34.
  
  Valtiolle.fi -työnhakupalvelun sähköiselle hakemuslomakkeelle on tässä rekrytoinnissa laadittu hakijan vastattavaksi kysymyksiä, jotka koskevat haettavana olevaa tehtävää.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Syyttäjän työhön ei sovelleta työaikaa.
• Koeaika: Virkaan voidaan asettaa enintään 6 kk koeaika
• Palkkatiedot: S14