Din uppgift är att under ledning av produktägaren leda den operativa verksamheten för produkten och tillhörande projekt i samarbete med de affärsansvariga. Du producerar en lägesbild av hur utvecklingsteamens arbete framskrider för produktägaren. Dessutom erbjuder du, för att underlätta prioritering inom utvecklingsteamen, de affärsansvariga och projektcheferna information om hanteringen av beroendeförhållanden och helheter.

Som affärsansvarig leder du utvecklingsteamets arbete, prioriterar uppgifter och ansvarar för att färdplanen för funktionaliteten hålls uppdaterad. Du säkerställer att utvecklingsarbetet motsvarar verksamhetens behov samt identifierar och hanterar risker.

Du identifierar ändringsbehov som påverkar utvecklingsköerna och analyserar deras effekter. Du främjar också ett smidigt samarbete mellan teamen inom inkomstregistrets utveckling, produkten för det positiva kreditupplysningsregistret och Inkomstregisterenheten. Du fungerar som processägare i processen för utveckling av inkomstregistret. Du ansvarar för de operativa indikatorerna för utvecklingsarbetet och utvecklar dem samt tar tillsammans med kvalitetschefen fram en taktisk lägesbild för produktägaren. Du fungerar som facilitator vid flera operativa forum på produktnivå och samarbetar obehindrat med personer i olika roller.

Behörighetsvillkoret för den person som utses till tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller i svenska. (2 § 1 mom. i statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av tjänstemän vid Skatteförvaltningen (1052/2009) ).

Att bli tillsatt till tjänsten eller vald till uppgiften förutsätter att en säkerhetsutredning görs för den sökande med den sökandes samtycke. Under tjänsten eller uppgiften riktas kontroll av oförvitlighet enligt säkerhetsutredningsförfarandet till personen. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om den undersöktes rättigheter finns på www.supo.fi .

• Långsiktighet, problemlösningsförmåga och förhandlingsförmåga
• Starka bevis på och erfarenhet av utvecklingsmetoder och -verktyg, särskilt Scrum och Azure DevOps, samt god förståelse för produktionsverksamhetens behov.
• Vilja att lära dig nytt och vid behov dela med dig av din kompetens i teamet
• Självstyrning och självständighet
• God förmåga att arbeta i team samt förmåga och vilja att arbeta självständigt
• Utmärkta interaktions- och kommunikationsfärdigheter
• Hög prestationsmotivation och ett målmedvetet grepp för att föra uppgifterna i mål på ett högklassigt sätt
• Vilja och förmåga att förstå kundernas verksamhet och behov
• Förmåga och vilja att kontinuerligt utveckla processer och verksamhetssätt
• God skriftlig framställningsförmåga på finska och engelska
• Faciliteringsförmåga
• Kunskap om verksamhetens indikatorer och utvecklingen av dem

Som merit räknas:

• Erfarenhet av operativ ledning av team
• Kunskap om hantering av principerna för informationssäkerhet och behandling av personuppgifter
• Processbaserad verksamhet och processutveckling
• Erfarenhet av att mäta verksamhet och utveckla indikatorer

Flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta på distans, omfattande företagshälsovård, motions- och kulturförmån, arbetsreseförmån, massageförmån samt subventionerad lunch. Vi erbjuder dig dessutom en inspirerande och mångsidig arbetsmiljö, där du kan utveckla ditt kunnande och din yrkeskompetens.

Tiia Teräväinen
Produktägare
telefontid 4.11. klo 9-10
0295127573
förnamn.efternamn@vero.fi

Henri Meripaasi
Gruppchef
telefontid 4.11. 10-11
0295134114
förnamn.efternamn@vero.fi

Skatteförvaltningen registratorskontoret

PB 325
00052 Skatt

Vi vid Skatteförvaltningen verkställer världens bästa beskattning – tillsammans. Vårt arbete är betydelsefullt: vi stödjer det finska samhällets bärande strukturer. Vi tar ut rätt mängd skatt i rätt tid. Vi vill vara föregångare inom digital ekonomi och utmärkta kundupplevelser. Vi prognostiserar förändringar i världen och är inte rädda för att förändras med dem. 

Våra värderingar är förtroende, samarbete och förnyelse. Vi låter värderingarna synas i vardagen: vi litar på varandra, vi lyckas tillsammans och prövar gärna på nya saker. Vi vill främja jämlikhet och mångfald inom Skatteförvaltningen och önskar att vi ska få sökande med olika bakgrund.

Inkomstregisterenheten svarar för två register, inkomstregistret och det positiva kreditupplysningsregistret.

Inkomstregistret är en elektronisk databas till vilken prestationsbetalare anmäler uppgifter om betalda löner, pensioner och förmåner i realtid, separat för varje person och betalningstransaktion.

Inkomstuppgifterna från inkomstregistret kan användas av samhället i en snabbare cykel än tidigare. Uppgifterna från inkomstregistret förmedlas bland annat till Skatteförvaltningen, FPA, pensionsbolagen och arbetslöshetskassorna.

Skatteförvaltningen använder uppgifterna i inkomstregistret i förhandsifyllda skattedeklarationer och ändringsskattekort. FPA behöver uppgifterna för att bevilja förmåner och dagpenningar till arbetsgivare. Pensionsbolagen utnyttjar uppgifterna i pensionsbesluten och arbetspensionsutdragen, medan arbetslöshetskassorna utnyttjar uppgifterna i beräkningen av dagpenningen.

Det positiva kreditupplysningsregistret är en elektronisk databas dit kreditgivarna anmäler uppgifter om beviljade krediter samt om ändringar i krediterna. I registret har dessutom uppgifter om frivilligt kreditförbud införts som den registrerade har meddelat samt uppgifter om personens inkomster från inkomstregistret. Uppgifterna i registret lämnas ut till kreditgivarna för bedömning av kreditvärdigheten samt även till vissa myndigheter.

Våren 2026 utvidgades det positiva kreditupplysningsregistret så att även andra krediter som beviljats fysiska personer inkluderades, utöver konsumentkrediter.

• Lisätietoja: Sökanden kan framföra önskemål om arbetsplats.
  Vi går igenom ansökningar redan under ansökningstiden.
  
• Tehtävän taso: Expertuppgifter
• Etätyö: Distansarbete på heltid eller deltid
• Etätyön kuvaus: Vi arbetar med hybridarbete på olika orter. Distansarbete kan utföras flexibelt enligt gruppens praxis. Våra kontorslokaler är multifunktionella miljöer där vi arbetar tillsammans med andra statliga aktörer.
• Virka perustettu: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Määräaikaisuuden peruste: Vikariat
• Työaikamuoto: Arbetstid vid ämbetsverk
• Koeaika: En prövotid på högst sex (6) månader kan tillämpas på anställningen.
• Palkkatiedot: Lönen för tjänsten bestäms enligt kravnivå 13 i Skatteförvaltningens lönesystem.