Suunnittelija työskentelee Kulttuurinen moninaisuus -tiimissä "Aktiivinen toimijuus - yhdenvertaisuutta, syrjimättömyyttä ja osallisuutta edistävät palvelut" -hankkeessa.
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Suomeen muuttaneiden, ihmiskaupan uhrien ja romaniväestön osallisuutta, yhdenvertaisuutta, syrjimättömyyttä, aktiivista toimijuutta ja sukupuolten tasa-arvoa.
Tehtävässä suunnittelija tarkastelee ja tutkii erityisen haavoittuvassa asemassa olevien maahan muuttaneiden sosiaalipalveluiden palvelupolkuja. Hän toteuttaa laadullisen tutkimuksen vastaten tutkimusosuuden suunnittelusta ja toteuttamisesta sisältäen aineistonkeruun, analysoinnin sekä tulosten julkaisun tieteellisten artikkeleiden muodossa. Hän vastaa myös tutkimuksen toteuttamiseen liittyvistä hakemuksista sekä viestinnästä. Tutkimuksessa hän tarkastelee sosiaalipalvelujen polun saavutettavuutta ja yhdenvertaisuutta monitasoisesti ja monimenetelmällisesti haastattelemalla maahan muuttaneita sekä heidän kanssaan työskenteleviä ammattilaisia. Lisäksi hän seuraa usean maahan muuttaneen palvelupolkua useana aikapisteenä. Hän tuottaa tieteellisiä julkaisuja ja laatii toimenpide-ehdotuksia palvelurakenteiden kehittämiseksi. Suunnittelija osallistuu myös hankkeessa tehtävään maahan muuttaneiden sosiaalipalveluiden kehittämistyöhön.
-
Muut tehtävän tiedot
- https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/suunnittelija-aktiivinen-toimijuus-hanke-9527/
- Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
- MääräaikainenKaikki työpaikatTyösuhdeVirastotyöaikaAsiantuntijataso
- 9527
- Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja kestää 28.2.2027 saakka
- 2976 - 3511 €/kk
- 17.12.2024 11:59 - 10.1.2025 16:15
- UusimaaHelsinkiValitse tehtäväalueMahdollisuus työskennellä etänäTerveys- ja sosiaaliala
• Ylempää korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta (esim. sosiaalitieteet, psykologia, terveystieteet)
• Kokemusta maahan muuttaneiden sosiaalipalveluista
• Perusosaamista laadullisen tutkimuksen teosta
Tehtävän menestykselliseen hoitamiseen tarvitaan myös hyviä vuorovaikutustaitoja, projektityöosaamista, itsenäistä työskentelyotetta, itsensä hyvää johtamista, huolellisuutta, joustavuutta sekä erinomaista suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista. Tehtävässä tarvitaan myös maahanmuuttokysymysten tuntemusta sekä ymmärrystä yhdenvertaisuuden ja osallisuuden edistämisestä.
Meillä on joustavat työajat ja mahdollisuus etätyöskentelyyn. Lisäksi tarjoamme tuetun lounasruokailun toimipaikkojen ravintoloissa, kattavat työterveyshuollon palvelut, mielen hyvinvointipalveluita, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Johanna Mäki-Opas
kehittämispäällikkö
johanna.maki-opas@thl.fi
029 524 7948
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo
PL 30
00271 Helsinki
kirjaamo(at)thl.fi
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on asiantuntija- ja tutkimuslaitos. Tuotamme tietoa, työkaluja ja ratkaisuja terveys- ja hyvinvointialan päätöksenteon ja toiminnan tueksi. Vahvuuksiamme ovat merkityksellinen työ, osaava ja intohimoisesti työhönsä suhtautuva henkilöstö ja loistavat tietovarannot. Teemme kansainvälisesti ja kansallisesti arvokasta tutkimusta ja sovellamme sitä suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuden rakentamiseen.
Sijainti
Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Mannerheimintie 166
00300 Helsinki
Muut tehtävän tiedot
THL:n tavoitteena on toimia yhdenvertaisuuden suunnannäyttäjänä suomalaisessa yhteiskunnassa. Toivomme hakemuksia eri ikäisiltä, eri sukupuolia edustavilta sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvilta henkilöiltä. Toteutamme rekrytoinnissa positiivista erityiskohtelua silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Hakija voi kertoa omasta vähemmistötaustastaan halutessaan luottamuksellisesti.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Rekrytoinnin ID 9527
Rajavartiolaitoksen esikunta
Rekrytoinnin ID 9395
Helsingin poliisilaitos
Rekrytoinnin ID 9443
Verohallinto
Rekrytoinnin ID 9411
Oikeusministeriö
Rekrytoinnin ID 9494
Väylävirasto
Rekrytoinnin ID 9555
Oikeusministeriö
Rekrytoinnin ID 9396
Luonnonvarakeskus
Rekrytoinnin ID 8896
