Tehtävässä tarvitaan ajantasaista asiantuntijatason kokemusta pakolaisten vastaanoton, kuntaan ohjaamisen ja kotoutumisen prosesseista, sidosryhmistä, asiakastarpeista ja näyttöä vaativista kehittämis- ja koordinaatiotehtävistä.

Tehtävässä korostuvat:
- syvällinen ja ajantasainen substanssi- ja prosessiosaaminen kotoutujien ja pakolaisten parissa työskentelystä, kotoutumislain soveltamisesta ja toimeenpanosta sekä 1.1.2025 voimaan astuvan uudistuvan kotoutumislain asiantuntemusta
- kiintiöpakolaisten vastaanoton prosessien ja tässä sovellettavien lainsäädäntöjen hyvä tuntemus
- vahva osaaminen palveluiden kehittämisestä
- ihmis- ja asiakaslähtöinen sekä ratkaisuhakuinen kehittämisote
- Itseohjautuvuus, koordinaatiotaidot sekä vastuunkantokyky
- Innostava ja kannustava työote sekä hyvä paineensietokyky
- erinomaiset organisointi- ja yhteistyötaidot
- erinomaiset perustason IT-taidot ja kyky oppia uusien tietojärjestelmien tehokas käyttö
- analyyttinen ajattelu ja kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia
- hyvä ja vakuuttava suullinen esiintymistaito
- hyvät kirjalliset taidot tuottaa asiantuntijatekstiä
- verkostojohtamisen taidot

Tehtävässä vaadittavat tiedot muuttuvat jatkuvasti. Tietoa ja ratkaisuja ei löydy valmiina, vaan ne on kyettävä luovasti ja itseohjautuvasti muodostamaan tietolähteitä yhdistelemällä sekä keräämällä ja analysoimalla asiakas- ja käyttäjäkokemuksia. Uutta tietoa muodostetaan osallistamalla toimijoita yhteiskehittävään vuorovaikutukseen.

Tehtävään toivotaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa tai vastaavien tietojen ja taitojen osoittamista työhistorialla.

Eduksi tehtävässä katsotaan julkishallinnon tuntemus, viestinnällinen osaaminen sekä kokemus valtakunnallisista kehittämis- ja koordinaatiotehtävistä pakolaisten vastaanotossa ja kotoutumisen edistämisessä. Arvostamme käytännössä osoitettua kehittämissuuntautuneisuutta.

Tehtävässä työskennellään monipaikkaisessa organisaatiossa ja tiimi toimii eri paikkakunnilta, joten tehtävä edellyttää vahvoja viestintä- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä työskennellä tehokkaasti etätyökaluja hyödyntäen. Tehtävä vaatii myös matkustusvalmiutta.

Työssä tarvittava kielitaito

Erinomaisen suomen kielen lisäksi tehtävässä tarvitaan tyydyttävää ruotsin kielen osaamista sekä englannin kielen osaamista

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Emine Karakan (yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostitse)
ryhmäpäällikkö
emine.karakan@ely-keskus.fi
p. +358 295 028 684

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY-keskukset) ja työ- ja elinkeinotoimistojen (TE-toimistot) kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtakunnallinen, maantieteellisesti hajautetulla toimintamallilla ja verkostomaisesti toimiva ELY-keskusten sekä TE-toimistojen kehittämis- ja hallintopalveluja tuottava virasto.

Sijainti
Mikkeli, Oulu, Pori, Rovaniemi, Helsinki, Hämeenlinna, Joensuu, Jyväskylä, Seinäjoki, Tampere, Turku, Vaasa, Kajaani, Kouvola, Kuopio, Lahti, Lappeenranta

Muut tehtävän tiedot