Skip to main content
Jobs in Top menu
  • Job details Back to search Hae työpaikkaa Työpaikan yksityiskohdat Kaakkois-Suomen poliisilaitosJaksotyöaikaKaikki työpaikatVakinainenVirkasuhdeToimeenpaneva taso142781Tehtävä alkaa 4.8.2025. Tehtävä voi alkaa myös sopimuksen mukaan.Poliisin palkkausjärjestelmä: vaativuustaso 08.03.3.7.2025 15:42 - 18.7.2025 16:15Etelä-KarjalaLappeenrantaValitse tehtäväalueMahdollisuus työskennellä etänäPoliisi- ja suojelutehtävät

    Haemme tutkijaa rikostorjuntasektorille Etelä-Karjalan tutkintayksikköön Lappeenrantaan.

    Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana vanhemman rikoskonstaapelin (08.03) vakituinen virka. Virka sijoitetaan rikostorjuntasektorille Etelä-Karjalan tutkintayksikköön. Virkaan valittu toimii tutkijana tutkintaryhmässä, virkapaikkana on Lappeenrannan poliisiasema.

    Tehtävä alkaa 4.8.2025. Tehtävä voi alkaa myös sopimuksen mukaan. Nimityksessä voidaan soveltaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

    Haemme tutkijaa rikostorjuntasektorille Etelä-Karjalan tutkintayksikköön Lappeenrantaan.

    Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana vanhemman rikoskonstaapelin (08.03) vakituinen virka. Virka sijoitetaan rikostorjuntasektorille Etelä-Karjalan tutkintayksikköön. Virkaan valittu toimii tutkijana tutkintaryhmässä, virkapaikkana on Lappeenrannan poliisiasema.

    Tehtävä alkaa 4.8.2025. Tehtävä voi alkaa myös sopimuksen mukaan. Nimityksessä voidaan soveltaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

    Näytä vähemmän
    Muut tehtävän tiedot https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/vanhempi-rikoskonstaapeli-08.03-lappeenranta-14278/ Kaakkois-Suomen poliisilaitosJaksotyöaikaKaikki työpaikatVakinainenVirkasuhdeToimeenpaneva taso142781Tehtävä alkaa 4.8.2025. Tehtävä voi alkaa myös sopimuksen mukaan.Poliisin palkkausjärjestelmä: vaativuustaso 08.03.3.7.2025 15:42 - 18.7.2025 16:15Etelä-KarjalaLappeenrantaValitse tehtäväalueMahdollisuus työskennellä etänäPoliisi- ja suojelutehtävät Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

    Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n mukaan hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen.

    Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.

    Poliisimiehen virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

    Kelpoisuusvaatimukset
  • Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina vanhemman rikoskonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 18 k.
  • Kielitaitovaatimukset
    • Ruotsi
      • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Ymmärtäminen: -
    • Suomi
      • Suullinen osaaminen: Hyvä
      • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
      • Ymmärtäminen: -
    Hakijalta odotamme

    Hakijalta odotamme
    • aitoa kiinnostusta rikostutkinnan tehtäviin
    • poliisin rikostutkinnan ammatillisia tietoja ja taitoja.
    • osaamista esitutkinnan eri prosesseista
    • hyviä tiedonkäsittelytaitoja
    • kykyä noudattaa poliisia koskevia säädöksiä, määräyksiä ja ohjeita
    • oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta
    • hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
    • poliisitoiminnan eri osa-alueiden mieltämistä yhdeksi kokonaisuudeksi

    Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

    Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.
    Selvitykset

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

    Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

    Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

    Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

    Yhteystietomme

    Lisätietoja tehtävästä:

    Rikoskomisario Petri Korpisammal
    p. 0295 437 011
    petri.korpisammal@poliisi.fi

    Rikoskomisario Matti Raivikko
    p. 0295 437 198
    matti.raivikko@poliisi.fi

    Hakemuksen lähettäminen

    Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo

    Vuorikatu 1
    45100 Kouvola

  • Työnantaja
  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

    Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa.

    Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

    Sijainti
    Villimiehenkatu 2, 53100 Lappeenranta

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Lappeenranta
    Villimiehenkatu 2
    53100 Lappeenranta
  • Tutustu työnantajaan
    Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Etätyöstä voidaan sopia erikseen.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Lisätietoja työajoista: Jaksotyö 114.45 h / 3 vko
  • Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.03, jonka mukainen peruspalkka on 2 710,06 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.
  • Hae työpaikkaa

    Log in to the Job Search service

    Log in as an internal applicant

    Log in as a recruiter

    Applicants´s Help

    Request help​​​​​​​

    The state’s internal mobility positions (jobs)

    Nordic Council of Ministers
    Job vacancies in the EU
    NATO`s Open Positions

    valtio

    Valtiolle.fi is the job search service of the Finnish government. Our service is a showcase for working in the state and an application channel for open jobs and internships in the state. Our service constantly has hundreds of positions open for versatile work tasks in Finland and abroad.

    Follow us on social media



    See the service's data protection policies and accessibility policy .
    Give feedback about the site or on accessibility.

    Open cookie settings