Skip to main content
Jobs in
You haven't added any favorites yet. Add the announcement as a favorite by clicking on the heart on the announcement.
Organisations
You haven't added any favorites yet. By adding the employer as a favorite, it will appear here.
Top menu
  • Rikosylikonstaapeli (ulkomaalaisyksikkö) - Ostrobothnia Police Department
    Näytä lisää

    Pohjanmaan poliisilaitoksella on haettavana rikosylikonstaapelin 08.06.02 virka, joka on sijoitettu rikostorjuntasektorin ulkomaalaisyksikköön. Virkapaikka on Vaasan pääpoliisiasema.

    Rikosylikonstaapelin pääasiallisiin tehtäviin kuuluu toimia tutkintaryhmän henkilöstön operatiivisena ja hallinnollisena esimiehenä sekä tutkijana. Rikosylikonstaapeli toimii myös laittoman maahantuloon liittyen asioiden vastuukouluttajana poliisilaitoksessa.

    Esimies vastaa ryhmänsä tuloksellisesta toiminnasta, käy tavoite- ja kehityskeskustelut ja toimii esitutkintalaissa määritellyillä rajoitetuilla tutkinnanjohtajaoikeuksilla. Tutkijan tehtäviin kuuluu laajasti eri rikoslajien tutkintaa ja muita tutkintaa tukevia tehtäviä.

    Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

    Poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 17 kohdan nojalla rikosylikonstaapelin viran kelpoisuusvaatimuksena on:
    a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto;
    b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
    c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.

    Virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

    Tehtävään edellytettävästä kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:n (286/2004) 2 momentissa, jonka nojalla tehtävään vaaditaan kaksikielisessä viranomaisessa suomen kielen hyvää ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

    Hakemuksen liitteeksi pyydetään lisäämään asiakirja, josta kelpoisuusvaatimusten täyttyminen ilmenee (esim. ajantasainen nimikirjanote).

    Kielitaitovaatimukset
    • Ruotsi
      • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Ymmärtäminen: -
      • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Suomi
      • Suullinen osaaminen: Hyvä
      • Ymmärtäminen: -
      • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
    Hakijalta odotamme

    Odotamme:
    - esimies- tai esimiesluontoisista tehtävistä kertynyttä kokemusta
    - hyviä käytännössä osoitettuja henkilöstöjohtamistaitoja ja valmiuksia päivittäistoiminnan johtamiseen
    - hyviä poliisin ammatillisia tietoja ja taitoja
    - poliisin esimiestyötä tukevaa koulutusta
    - oma-aloitteisuutta
    - hyviä työyhteisötaitoja
    - oman osaamisen ja toimintojen kehittämisvalmiuksia

    Luemme eduksi
    - valmentavan työotteen
    - ajan tasalla olevat tiedot ja taidot poliisin operatiiviseen ulkomaalaistoimintaan liittyvistä tehtävistä, joiden voidaan katsoa tukevan viran tehtäviä
    - osaaminen ulkomaalaistutkinnan erityisosa-alueesta, ulkomaalaislain mukaisista oleskelulupamenettelystä sekä ulkomaalaisten maahantulo- ja maassa oleskelun edellytyksistä
    - kokemus esiintymisestä sekä kouluttajana ja asiantuntijana toimimisesta
    - kielitaidot luetaan eduksi
    - poliisin tietojärjestelmien, viestivälineiden ja poliisin johtojärjestelmien hyvän osaamisen, sekä hyvän digiosaamisen.

    Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle työnantajan osittain tukeman lounaan (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuuden viikkoliikuntaan ja virkistystoimintaan. Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus hyödyntää etätyötä. Selvitykset

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

    Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

    Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

    Yhteystietomme

    Rikosylikomisario Thomas Skur,
    Puh. 0295 449 305 (21.10. - 29.10.)

    Hakemuksen lähettäminen

    Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Pohjanmaan poliisilaitos/henkilöstöhallinto kirjaamo

    Korsholmanpuistikko 45
    65100 Vaasa

  • Työnantaja
  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

    Pohjanmaan poliisilaitoksen toimialueeseen kuuluvat Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat, joiden alueella on 40 kuntaa. Alueella sijaitsevista kunnista löytyy niin elinvoimaisia kaupunkikeskuksia kuin rauhallista maaseutuakin. Pohjanmaan poliisilaitos on kaksikielinen ja sen alueella toimii myös kolme alueellista yksikköä (Pietarsaari, Mustasaari, Närpiö), joissa työkielenä on ruotsi. Toimintaympäristömme on hyvin kansainvälinen ja alueellamme asuu useita eri kansallisuuksia.

    Henkilökuntamme koostuu ammattilaisista ja olemme edelläkävijöitä monessa asiassa. Meille hyvä johtaminen, henkilöstön työhyvinvointi ja palveluhenkisyys on tärkeää. Arvostamme henkilöstöämme ja huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista mm. valmentavan johtamisen periaatteilla. Poliisilaitoksen visio on " yksi yhteinen poliisilaitos - yhteiset tehtävät - yhtäläistä palvelua kaikille".

    Sijainti
    Vaasa

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Vaasan pääpoliisiasema
    Korsholmanpuistikko 45
    65100 Vaasa
  • Tutustu työnantajaan
    Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Lisätietoja: Valtionhallinnon rekrytoinneissa hakijatiedot ovat julkisia.
  • Tehtävän taso: Esihenkilötaso
  • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
  • Etätyön kuvaus: Erikseen sovittavilta osin.
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Koeaika: Virkaan nimitettäessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Peruspalkka on 3333,92 euroa/kuukausi. Peruspalkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 32 % ja palvelusvuosien perusteella määräytyvää kokemusosaa enintään 14 %.
  • Hae työpaikkaa
    Suggested jobs
  • Open jobs
    Latest jobs
    The deadline is approaching

    Jobs in English
    Jobs in Swedish
    Remote Work Opportunity

    Applicants´s Help
    Get to know employers
    News and events

    Nordic Council of Ministers
    Job vacancies in the EU
    NATO`s Open Positions

    Footer
    Valtiolle Valtiolle-logo

    Valtiolle.fi is the job search service of the Finnish government. Our service is a showcase for working in the state and an application channel for open jobs and internships in the state. Our service constantly has hundreds of positions open for versatile work tasks in Finland and abroad.

    Open cookie settings

    You can also find us here:

    Our online service uses cookies to improve the user experience.By using the service, you accept the use of cookies. See the service's data protection policy and accessibility policy.

    Give feedback about the site.
    Give feedback on accessibility.