Behörighetsvillkor som gäller språkkunskaper är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller svenska (5 § i statsrådets förordning om Rättstjänstverket 548/2024).

Språkkunskaperna ska i första hand visas på det sätt som anges i statsrådets förordning om bedömning av kunskaper i finska och svenska inom statsförvaltningen (481/2003) (till exempel språkexamina för statsförvaltningen, påvisande av språkkunskaper genom allmänna språkexamina eller påvisande av språkkunskaper i samband med studier).

En lämplig högre högskoleexamen ger de bästa förutsättningarna för att sköta uppgiften framgångsrikt. Uppgiften kräver omfattande och mångsidig arbetserfarenhet av ansvarsfulla uppgifter inom personalförvaltningen.

Av den sökande förväntar vi oss goda kunskaper om statens tjänstekollektivavtal och preciserande tjänstekollektivavtal, goda kunskaper om systemet Kieku samt god kännedom om personalfrågor. Vi förväntar oss även flera års erfarenhet av att utveckla lönefrågor och deltagande i förhandlingsverksamhet. Erfarenhet av arbetsgivartjänstemannauppgifter räknas som en merit.

För uppgiften behövs chefsfärdigheter, ett strategiskt och analytiskt tänkesätt, initiativförmåga och förmåga att fatta självständiga beslut samt utmärkta organisationsfärdigheter. Vi förväntar oss därtill god muntlig och skriftlig uttrycksförmåga samt goda färdigheter i att framträda och samarbeta.

Som merit räknas kännedom om anvisningar, föreskrifter och författningsgrunden som gäller statsförvaltningens personal samt erfarenhet av att utveckla HR-rapportering.

Vi förväntar oss utmärkta kunskaper i finska eller svenska. Om den sökande har utmärkta kunskaper i finska räknas goda kunskaper i svenska som en merit. Om den sökande har utmärkta kunskaper i svenska räknas goda kunskaper i finska som en merit. Goda kunskaper i engelskan ses också som en merit.

Med den sökandes samtycke kan göras en normal säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressenwww.supo.fi/sv/framsida.

Rättstjänstverket
Johanna Saukkonen, personaldirektör
tfn 0295 653 099 (telefontider 10.4. 8-9 och 22.4. 8-9)
johanna.saukkonen@oikeus.fi

Vi vill i första hand ha ansökningarna elektroniskt via Valtiolle.fi. Du kan dock söka denna arbetsplats även genom att skicka din ansökan till registratorskontorets postadress. Både i ansökan och på kuvertet ska du ange ID-numret för uppgiften du söker. Brevet ska vara framme senast då ansökningstiden går ut.

Rättstjänstverket inledde sin verksamhet 1.1.2025. Ämbetsverket kombinerar tjänster inom offentlig rättshjälp, allmän intressebevakning samt ekonomi- och skuldrådgivning under samma tak. Rättstjänstverket är en statlig myndighet som verkar inom justitieministeriets förvaltningsområde. Rättstjänstverket är riksomfattande. Tjänster erbjuds vid 22 rättshjälpsbyråer och 22 intressebevakningsbyråer på det finländska fastlandet samt vid Ålands rättshjälps- och intressebevakningsbyrå. Ämbetsverket har inget huvudkontor och centralförvaltningen är multilokal. Centralförvaltningen sköter centraliserat myndighetens stöd- och förvaltningstjänster samt utvecklar verksamheten vid ämbetsverket. Vid Rättstjänstverket arbetar cirka 1 300 personer.

Vi arbetar för ett rättvist samhälle och rättsskydd. Arbetsuppgifterna är varierande och intressanta och arbetet är självständigt och ansvarsfullt. Vi ordnar utbildning och du kan utveckla din yrkesskicklighet. Möjligheterna att förena arbete och privatliv stöds genom flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans.

Orter
Jyväskylä, Tammerfors, Uleåborg, Rovaniemi, Helsingfors, Tavastehus, Joensuu, Villmanstrand, Kuopio

Övrig information om uppgiften