Virassa on kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (valtioneuvoston asetus Oikeuspalveluvirastosta 548/2024 5 §).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta valtionhallinnossa annetussa valtioneuvoston asetuksessa (481/2003) mainitulla tavalla (esimerkiksi valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä tarvitaan laajaa ja monipuolista työkokemusta vastuullisista henkilöstöhallinnon tehtävistä.

Hakijalta odotamme valtion virkaehtosopimuksen hyvää hallintaa, ymmärrystä tarkentavista virkaehtosopimuksista, Kieku-järjestelmän hyvää hallintaa sekä henkilöstöasioiden hyvää tuntemusta. Lisäksi odotamme useamman vuoden kokemusta palkkausasioiden kehitämisestä ja neuvottelutoimintaan osallistumisesta. Eduksi katsotaan kokemus työnantajavirkamiestehtävistä.

Tehtävässä tarvitaan esihenkilötaitoja, strategista ja analyyttistä ajattelutapaa, aloitteellisuutta ja kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä erinomaisia organisointitaitoja. Lisäksi odotamme hakijalta hyvää suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa sekä hyviä esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja.

Luemme eduksi valtionhallinnon henkilöstöön liittyvien ohjeiden, määräysten ja säädöspohjan tuntemuksen sekä kokemuksen HR-raportoinnin kehittämisestä.

Odotamme erinomaista suomen tai ruotsin kielen taitoa. Mikäli hakijalla on erinomainen suomen kielen taito, luemme eduksi hyvän ruotsin kielen taidon. Mikäli hakijalla on erinomainen ruotsin kielen taito, luemme eduksi hyvän suomen kielen taidon. Lisäksi luemme eduksi hyvän englannin kielen taidon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Oikeuspalveluvirasto
Johanna Saukkonen, henkilöstöjohtaja
p. 0295 653 099 (soittoajat 10.4. 8-9 ja 22.4. 8-9))
johanna.saukkonen@oikeus.fi

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Oikeuspalveluvirasto on aloittanut toimintansa 1.1.2025. Virasto yhdistää saman katon alle julkisen oikeusavun, yleisen edunvalvonnan sekä talous- ja velkaneuvonnan palvelut. Oikeuspalveluvirasto on valtion viranomainen, ja se toimii oikeusministeriön hallinnonalalla. Oikeuspalveluvirasto on valtakunnallinen. Palveluja tarjotaan Manner-Suomen 22 oikeusaputoimistossa ja 22 edunvalvontatoimistossa sekä Ahvenanmaan oikeusapu- ja edunvalvontatoimistossa. Virastolla ei ole päätoimipaikkaa, ja keskushallinto on monipaikkainen. Keskushallinto hoitaa keskitetysti viraston tuki- ja hallintopalveluja sekä kehittää viraston toimintaa. Oikeuspalveluvirastossa työskentelee noin 1.300 henkilöä.

Teemme työtä oikeudenmukaisen yhteiskunnan ja oikeusturvan eteen. Työtehtävät ovat vaihtelevia ja mielenkiintoisia ja työ on itsenäistä ja vastuullista. Järjestämme koulutusta, ja pääset kehittämään ammattitaitoasi. Työn ja yksityiselämän yhteensovittamista tuetaan joustavilla työajoilla ja mahdollisuudella tehdä etätyötä.

Sijainti
Jyväskylä, Tampere, Oulu, Rovaniemi, Helsinki, Hämeenlinna, Joensuu, Lappeenranta, Kuopio

Muut tehtävän tiedot