Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Odotamme harjoittelijalta aitoa kiinnostusta HR- ja HRD -tehtäviä kohtaan, oma-aloitteisuutta, tarkkuutta sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Tehtävässä tarvitaan myös erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä joustavuutta. Arvostamme ennakoivaa ja kehittävää työskentelytapaa sekä rohkeutta tarttua asioihin nopeastikin muuttuvassa toimintaympäristössä.

Kielitaidon osalta tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen taitoa ja vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: Tyydyttävä
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Erinomainen
  • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
  • Ymmärtäminen: Erinomainen

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietojen antaja: henkilöstöpäällikkö Päivi Marttila, p. 0295 34 2180, etunimi.sukunimi@gov.fi. Tavoitettavissa 19.11. klo 12-14, 24.11. 12-14, 25.11. klo 8-9, 1.12. klo 8-10

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Liikenne- ja viestintäministeriön hallinnonala luo kestävää kasvua, hyvinvointia sekä turvallisuutta tiedolla ja tulevaisuuden yhteyksillä. Toimivat yhteydet ovat osa yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta ja ministeriön hallinnonalalla on tärkeä rooli turvallisuuden ja toimintavarmuuden takaamisessa. Toimialan vastuulla on yhteiskunnan toiminnan kannalta merkittävää kriittistä infrastruktuuria. Ministeriön työllä haluamme vaikuttaa siihen, että digitalisaatio ja datatalous luovat kestävää kasvua sekä vahvistavat luottamusyhteiskuntaa; että tulevaisuuden liikennejärjestelmä on turvallinen, tietopohjainen ja kestävä; että dataan perustuvat liikenteen palvelut ovat tehokkaita ja vastaavat asiakkaiden tarpeisiin, ja että digitaaliset yhteydet ja liikenneverkko parantavat Suomen kilpailukykyä ja kansainvälistä saavutettavuutta.

Hallinnonalan johtamisen teemoina ovat organisaation muutoskyvykkyys, resilienssi ja systeeminen ajattelu. Ministeriössä työskentelee noin 180 ministeriöläistä, joiden jokapäiväistä työtä ohjaavat arvomme oikeudenmukaisuus, rohkeus ja yhteistyö. Mahdollisena tulevana työnantajanasi toivomme, että myös sinä pidät näitä asioita tärkeinä.

Sijainti
Kirkkokatu 12, 00170 Helsinki

Muut tehtävän tiedot