Haussa esikuntapäällikkö johtamaan Keskusrikospoliisin esikuntaa.
Esikunnan tehtävänä on viraston päällikön avustaminen viraston johtamisessa. Esikuntapäällikkö johtaa, kehittää ja valvoo esikunnan toimintaa ja varmistaa sen toiminnan tuloksellisuuden.
Esikunnan tehtävänä on:
* viraston strategisen suunnittelun valmistelu ja täytäntöönpano
* tulossuunnittelu ja -seuranta
* viraston lausuntojen ja esitysten valmistelu
* johtoryhmäkokousten valmistelu
* kehittämistoiminnan koordinointi
* rikostorjunnan menetelmien, kyvykkyyden ja välineistön valtakunnallinen kehittäminen ja investointien suunnittelu yhteistyössä Poliisihallituksen, poliisiyksiköiden ja viraston henkilöstön kanssa
* hankerahoituksen hakeminen ja ulkoiseen rahoitukseen liittyvä yhteistyö sisäministeriön, Poliisihallituksen ja rahastojen kanssa
* sisäinen ja ulkoinen viestintä sekä niiden ohjaus, koordinointi ja kehittäminen
* organisaatioturvallisuus sekä varautumis- ja valmiussuunnittelu
* riskienhallinnan ohjaus virastossa
* viraston yhteistyön koordinointi sisäiseen ja ulkoiseen turvallisuuteen liittyvien toimijoiden kanssa
* viraston päällikön ja apulaispäällikön muut erikseen määräämät tehtävät.
Esikuntapäällikkö toimii esikuntaan sijoitetun henkilöstön esimiehenä, kuuluu viraston johtoryhmään ja toimii viraston kehittämisryhmän puheenjohtajana.
Haussa esikuntapäällikkö johtamaan Keskusrikospoliisin esikuntaa.
Esikunnan tehtävänä on viraston päällikön avustaminen viraston johtamisessa. Esikuntapäällikkö johtaa, kehittää ja valvoo esikunnan toimintaa ja varmistaa sen toiminnan tuloksellisuuden.
Esikunnan tehtävänä on:
* viraston strategisen suunnittelun valmistelu ja täytäntöönpano
* tulossuunnittelu ja -seuranta
* viraston lausuntojen ja esitysten valmistelu
* johtoryhmäkokousten valmistelu
* kehittämistoiminnan koordinointi
* rikostorjunnan menetelmien, kyvykkyyden ja välineistön valtakunnallinen kehittäminen ja investointien suunnittelu yhteistyössä Poliisihallituksen, poliisiyksiköiden ja viraston henkilöstön kanssa
* hankerahoituksen hakeminen ja ulkoiseen rahoitukseen liittyvä yhteistyö sisäministeriön, Poliisihallituksen ja rahastojen kanssa
* sisäinen ja ulkoinen viestintä sekä niiden ohjaus, koordinointi ja kehittäminen
* organisaatioturvallisuus sekä varautumis- ja valmiussuunnittelu
* riskienhallinnan ohjaus virastossa
* viraston yhteistyön koordinointi sisäiseen ja ulkoiseen turvallisuuteen liittyvien toimijoiden kanssa
* viraston päällikön ja apulaispäällikön muut erikseen määräämät tehtävät.
Esikuntapäällikkö toimii esikuntaan sijoitetun henkilöstön esimiehenä, kuuluu viraston johtoryhmään ja toimii viraston kehittämisryhmän puheenjohtajana.
Tehtävään ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.
Esikuntapäällikön virkaan ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia. Valittavalta henkilöltä odotamme suoritettua ylempää korkeakoulututkintoa sekä näyttöjä tuloksellisesta johtamisesta, suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Esikuntapäällikön tehtävän menestykselliselle hoitamiselle parhaat valmiudet antavat Keskusrikospoliisin toiminnan laaja-alainen tunteminen ja monipuolinen kokemus, rikostorjunnan ja siihen liittyvien asiantuntijapalveluiden monipuolinen tuntemus sekä vahva kokemus kehittämistoiminnasta, kyvykkyyksien arvioinnista ja ulkoisen rahoituksen hyödyntämisestä.
Tehtävässä tarvitaan kokemusta vaativista, valtakunnallisen tason johtamistehtävistä, strategisesta suunnittelusta ja tulossuunnittelusta sekä viestinnästä. Arvostamme toimivia yhteistyöverkostoja, turvallisuusasioihin ja varautumiseen liittyvää osaamista sekä poliisihallinnon toiminnan tuntemusta. Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito ovat tehtävässä tarpeen.
Henkilökohtaisina ominaisuuksina arvostamme aikaansaavuutta, hyviä verkostoitumis-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sitoutumista tavoitteisiin ja niiden saavuttamiseen, vahvaa kehittämisotetta ja kykyä toiminnan uudistamiseen toimintaympäristön muuttuessa, kokemusta kansainvälisestä yhteistyöstä sekä hyviä viestintävalmiuksia.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.
Lisätietoja antaa Keskusrikospoliisin päällikkö, poliisineuvos Robin Lardot, puh. 0295 480 141 (vaihde).
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Keskusrikospoliisin kirjaamo
PL 285
01301 Vantaa
Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista.
Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.
Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.
Sijainti
Tikkurilantie 30, 01370 Vantaa
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Tikkurilantie 30
01370 Vantaa
Muut tehtävän tiedot
