Tule monipuolisiin esihenkilötehtäviin kasvatuksen ja koulutuksen ytimeen Opetushallitukseen
Kasvatus, koulutus ja osaaminen -päätoiminto kehittää ja vastaa perusteiden laatimisesta opetussuunnitelmille, varhaiskasvatussuunnitelmalle ja ammatillisille tutkinnoille. Kehitämme ja tuemme koulutusta erilaisin hankkein. Huolehdimme kasvatusta, koulutusta ja osaamista edistävien kokeilujen ja kehittämisen tukemisesta ja koordinoinnista. Päätoimintoon kuuluu myös ruotsinkielinen toiminta, jonka tehtävänä on vastata Opetushallituksen toimialueen ruotsinkielisen koulutuksen ja varhaiskasvatuksen sekä ruotsinkielisten palvelujen kehittämisestä yhteistyössä viraston muiden yksiköiden kanssa.
Mahdollistat johtamisellasi tulevaisuuden tarpeisiin vastaamisen perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen yksikössä. Keskeisenä tehtävänä on toimia yksikön lähiesihenkilönä valmentavan johtamisen periaattein. Kehität yksikkösi toimintakulttuuria yhdessä henkilöstösi kanssa, edistät yksikkösi työhyvinvointia sekä huolehdit yksikkösi osaamisen kehittämisestä ja uudistumisesta. Vastaat yksikkösi toiminnan tuloksellisesta johtamisesta suunnitellen, ohjaten ja arvioiden yksikkösi toimintaa. Vastaat oman vastuualueesi riskien hallinnasta sekä toiminnan avoimuudesta ja tiedonkulusta. Tuet työlläsi koko viraston strategisten tavoitteiden saavuttamista.
Tehtävässä pääset hyödyntämään erinomaisia yhteistyö-, verkostoitumis-, viestintä- ja vuorovaikutustaitojasi niin Opetushallituksessa kuin myös asiakkaidemme ja sidosryhmien kanssa.
Opetushallituksessa teet merkityksellistä työtä kasvatuksen ja koulutuksen ytimessä, kehittämisvirastossa. Osana Opetushallituksen johtamisen eri foorumeita osallistut koko organisaation johtamiseen ja kehittämiseen.
Tule monipuolisiin esihenkilötehtäviin kasvatuksen ja koulutuksen ytimeen Opetushallitukseen
Kasvatus, koulutus ja osaaminen -päätoiminto kehittää ja vastaa perusteiden laatimisesta opetussuunnitelmille, varhaiskasvatussuunnitelmalle ja ammatillisille tutkinnoille. Kehitämme ja tuemme koulutusta erilaisin hankkein.
Mahdollistat johtamisellasi tulevaisuuden tarpeisiin vastaamisen perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen yksikössä. Keskeisenä tehtävänä on toimia yksikön lähiesihenkilönä valmentavan johtamisen periaattein. Kehität yksikkösi toimintakulttuuria yhdessä henkilöstösi kanssa, edistät yksikkösi työhyvinvointia sekä huolehdit yksikkösi osaamisen kehittämisestä ja uudistumisesta. Vastaat yksikkösi toiminnan tuloksellisesta johtamisesta suunnitellen, ohjaten ja arvioiden yksikkösi toimintaa. Vastaat oman vastuualueesi riskien hallinnasta sekä toiminnan avoimuudesta ja tiedonkulusta. Tuet työlläsi koko viraston strategisten tavoitteiden saavuttamista.
Tehtävässä pääset hyödyntämään erinomaisia yhteistyö-, verkostoitumis-, viestintä- ja vuorovaikutustaitojasi niin Opetushallituksessa kuin myös asiakkaidemme ja sidosryhmien kanssa.
Opetushallituksessa teet merkityksellistä työtä kasvatuksen ja koulutuksen ytimessä, kehittämisvirastossa. Osana Opetushallituksen johtamisen eri foorumeita osallistut koko organisaation johtamiseen ja kehittämiseen.
Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys viran tehtäväalaan sekä käytännössä osoitettu johtamistaito. Lisäksi edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
- Englanti
- Suullinen osaaminen: Hyvä
- Kirjallinen osaaminen: Hyvä
- Ymmärtäminen: Hyvä
- Ruotsi
- Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
- Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
- Ymmärtäminen: Tyydyttävä
- Suomi
- Suullinen osaaminen: Erinomainen
- Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
- Ymmärtäminen: Erinomainen
Johtamistapasi on valmentava, osallistava, määrätietoinen ja vuorovaikutteinen. Sinulla on vahvaa osaamista, kokemusta ja näyttöä tuloksellisesta lähiesihenkilötyöstä asiantuntijaorganisaatiossa sekä tiimi- ja työkykyjohtamisesta. Tapasi kohdata ihmisiä herättää luottamusta ja vahvistaa yhteisöllisyyttä. Osaat ratkoa haastavia tilanteita henkilöstösi kanssa ja innostat työyhteisöä oppimaan ja kokeilemaan uutta. Osaat rakentaa yhteistä tilannekuvaa ja sanallistaa tavoitteet selkeästi. Tuet ja luot toiminnallasi yhdessä tekemisen kulttuuria.
Odotamme sinulta laajaa ja ajantasaista kokemusta perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen johtamisesta, kehittämisestä ja toimivista käytänteistä sekä näkemystä vastuualueesi kehittämisestä, johtamisesta ja vastuualueesi toimintaympäristön muutoksista. Olet tunnettu toimeenpanokyvystäsi ja organisointitaidoistasi ja sinulla on näyttöä tavoitteiden saavuttamisesta. Sinulla on myös kokemusta ja näyttöä projektityön johtamisesta.
Sinulla on erinomaiset verkostoitumis-, vuorovaikutus-, yhteistyö-, sekä kirjalliset ja suulliset viestintätaidot. Lisäksi arvostamme kokemusta opetussuunnitelma- ja varhaiskasvatussuunnitelmatyöstä.
• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Johtaja Jarkko Niiranen
puh. 029 533 1440
sähköposti jarkko.niiranen@oph.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Opetushallituksen kirjaamo
PL 380
00531 Helsinki
Opetushallitus on koulutuksen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan virastorakenne uudistuu vuodenvaihteessa, minkä myötä Kotimaisten kielten keskus yhdistetään Opetushallitukseen. Uudistuksen jälkeen virastossa työskentelee noin 500 asiantuntijaa.
Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Johdamme tavoitteet todeksi OKR-mallilla. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.
Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
Sijainti
Hakaniemenranta 6, 00530 Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Hakaniemenranta 6
00530 Helsinki
Muut tehtävän tiedot
Valinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.
