Enligt § 16 (105/2017) mom. 1 punkt 15 i Polisförvaltningsförordningen är behörighetsvillkoren för en kommissarie:
a) polisbefälsexamen, tjänsteexamen för polisbefäl, avlagd A-del av polisbefälsexamen, högre yrkeshögskoleexamen för polis;
b) högskoleexamen utöver grundexamen för polis eller tjänsteexamen för polismanskap, eller
c) högskoleexamen och förtrogenhet med polisväsendet.

Enligt Statens tjänstemannalag 7 § 1 mom. 7 punkt kan man till en i polislagen (872/2011) avsedd polistjänst endast utnämna en finsk medborgare.

Språkkunskapskraven för uppgiften har fastställts i § 16 a (286/2004) mom. 2 i Polisförvaltningsförordningen, enligt vilken uppgiften i en tvåspråkig inrättning kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Språkkunskapen ska visas först och främst på det sätt som nämns i förordningen 481/2003 (t.ex. statsförvaltningens språkexamina, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamen eller språkkunskap som visats i samband med studier).

Till ansökan bedes bifogas ett dokument, där det framgår att behörighetskraven uppfylls (t.ex. ett uppdaterat matrikelutdrag).

• Ruotsi
  • Muntliga: Tyydyttävä
  • Förståelse: -
  • Skriftliga: Tyydyttävä
• Suomi
  • Muntliga: Hyvä
  • Förståelse: -
  • Skriftliga: Hyvä

Av den sökande förväntar vi oss:
- erfarenhet av förmans- eller förmansliknande uppgifter
- utbildning som stöder förmansarbete inom polisen
- i praktiken uppvisad personallednings-, planerings- och organisationsförmåga
- färdigheter till att självständigt och långsiktigt utveckla verksamheten och att leda utvecklingsarbetet
- goda yrkesmässiga kunskaper och färdigheter som polis
- god medarbetarkompetens, muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga och stresstålighet

Räknas som merit:
- tidigare befälserfarenhet och erfarenhet av uppgifter som allmän ledare
- ikraftvarande allmän ledar- och fältchefslicens
- uppdaterade kunskaper och färdigheter av uppgifter vid övervaknings- och larmsektionen
- ett handledande arbetssätt
- goda kunskaper om polisens informationssystem, kommunikationsmedel och polisens ledningssystem samt goda digitala kunskaper
- goda praktiska kunskaper i finska och svenska språken.

Med den sökandes samtycke kan göras en normal säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressenwww.supo.fi/sv/framsida.

Säkerhetsutredningen inbegriper också utredning av utländska bindningar.

När ansökningsprocessen framskrider, kan sökandena be om att ge sådan information om sin hälsa som har betydelse för skötseln av uppgiften eller att delta i kontroller och undersökningar för att reda ut saken (8 b § i statstjänstemannalagen).

Överkommissarie Pasi Aho,
t. 0295 447 200

Vi vill i första hand ha ansökningarna elektroniskt via Valtiolle.fi. Du kan dock söka denna arbetsplats även genom att skicka din ansökan till registratorskontorets postadress. Både i ansökan och på kuvertet ska du ange ID-numret för uppgiften du söker. Brevet ska vara framme senast då ansökningstiden går ut.

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Pohjanmaan poliisilaitoksen toimialueeseen kuuluvat Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat, joiden alueella on 40 kuntaa. Alueella sijaitsevista kunnista löytyy niin elinvoimaisia kaupunkikeskuksia kuin rauhallista maaseutuakin. Pohjanmaan poliisilaitos on kaksikielinen ja sen alueella toimii myös kolme alueellista yksikköä (Pietarsaari, Mustasaari, Närpiö), joissa työkielenä on ruotsi. Toimintaympäristömme on hyvin kansainvälinen ja alueellamme asuu useita eri kansallisuuksia.

Henkilökuntamme koostuu ammattilaisista ja olemme edelläkävijöitä monessa asiassa. Meille hyvä johtaminen, henkilöstön työhyvinvointi ja palveluhenkisyys on tärkeää. Arvostamme henkilöstöämme ja huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista mm. valmentavan johtamisen periaatteilla. Poliisilaitoksen visio on " yksi yhteinen poliisilaitos - yhteiset tehtävät - yhtäläistä palvelua kaikille".

Orter
Karleby, Vasa

Övrig information om uppgiften