Hallintojohtajan tehtävät:
- johtaa hallintoyksikön toimintaa
- toimii yksikön henkilöstön esihenkilönä
- kokonaisvastuu yksikön tehtäväalueen strategisesta suunnittelusta ja ohjauksesta sekä tulosohjauksesta
- kansallinen ja kansainvälinen viranomais- ja sidosryhmäyhteistyö omalla toimialueella.

Poliisihallituksen hallintoyksikön keskeisiä tehtäviä ovat:
- poliisin ja Poliisihallituksen tulos- ja resurssiohjaus
- poliisin ja Poliisihallituksen määräraha- ja talousarviovalmistelu
- strateginen henkilöstösuunnittelu ja henkilöstöjohtamisen kehittäminen sekä henkilöstövoimavarojen hallinta poliisissa ja Poliisihallituksessa
- eettisyys ja arvot poliisissa
- poliisin ja Poliisihallituksen työnantaja- ja neuvottelutoiminta ja henkilöstöpolitiikka
- poliisin ja Poliisihallituksen rekrytointipalvelut
- poliisin ja Poliisihallituksen organisaatiokulttuuri, henkilöstön osaamisen ja johtamisen kehittäminen, työhyvinvointi ja työsuojelu
- poliisikoulutuksen ja tutkimuksen ohjaus
- Poliisihallituksen talous- ja henkilöstöpalvelut
- yksikön tehtäviin liittyvä palveluiden tuottajien palvelusopimusten hallinta.

Hallintojohtajan virkapaikka on Poliisihallituksen päätoimipisteessä Helsingissä (Pasila).

Hallintojohtajan tehtävään ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet hallintojohtajan tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antavat:
- laaja-alainen johtamiskokemus ja -osaaminen sekä kyky tiedolla johtamiseen ja tietoon perustuvaan ongelmanratkaisuun
- kyky valtakunnallisen toiminnan johtamiseen ja kehittämiseen
- soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja yksikön toimialan tuntemus
- kyky tavoitteelliseen ja tulokselliseen toimintaan sekä toiminnan kehittämiseen kustannustehokkaasti ja kustannustietoisesti poliisin muuttuvassa toimintaympäristössä
- talouden tunnuslukujen ja kustannusrakenteen ymmärtäminen sekä hyvät talous- ja tulosjohtamisen taidot
- hyvät henkilö- ja henkilöstöjohtamistaidot
- kyky edistää organisaation muutosvalmiutta ja työkulttuurin uudistumista
- poliisin toimialan ja sen johtamisjärjestelmän tuntemus
- hyvät yhteistyö-, verkostoitumis- ja neuvottelutaidot sekä kyky vaikuttaa hyvillä vuorovaikutus- ja viestintätaidoilla sekä kirjallisen ja suullisen ilmaisun taidoilla

Tehtävässä tarvitaan lisäksi:
- kokemusta laaja-alaisesta sidosryhmäyhteistyöstä
- erinomaista suomen, tyydyttävää ruotsin ja hyvää englannin kielen taitoa
- sitoutumista oman johtamisosaamisen ja -taidon kehittämiseen

Eduksi katsotaan:
- monipuolinen yksikön toimialaan liittyvän lainsäädännön tuntemus.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa poliisiylijohtaja Ilkka Koskimäki, puh. 0295 418 900.

Poliisihallituksen kirjaamo

Opastinsilta 12B
00520 Helsinki

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus työskennellä etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Hallintojohtajan viran palkka on tällä hetkellä noin 10.000 €/kk. Viran palkkauksesta sovitaan erikseen virkasopimuksella.