Tehtävään valittavan keskeinen tehtävä on toimia ryhmänsä henkilöstöhallinnollisena esimiehenä ja vastata ryhmänjohtajan vastuulla olevien prosessien toimivuudesta, ohjaamisesta ja päivittäisjohtamisesta yhteistyössä Keski-Suomen lupavalvontaryhmän kanssa.

Ryhmänjohtajuuden lisäksi ryhmänjohtaja toimii päätöksentekijänä ase- ja ajo-oikeusasioissa. Ratkaisee itsenäisesti vaativia kielteisiä lupa-asioita ja lupien peruutuksia. Aseasioissa tehtävä sisältää mm. kirjallisen menettelyn, haastatteluja, asetarkastuksia, noutoja, päätöksentekoa (myöntäminen ja peruuttaminen) sekä toimialaan liittyviä tarkastuksia. Ajo-oikeusasioissa tarvittavat hallinnolliset toimenpiteet ja erityisesti ajokieltoasioihin liittyvä päätöksenteko.

Lisäksi ryhmänjohtaja vastaa osaltaan yhteistoiminnasta ja tietojenvaihdosta poliisipalvelulinjan yksiköiden, viranomaisten ja muiden tahojen kanssa. Ryhmänjohtaja osallistuu omassa yksikössään työyhteisön kehittämistoimiin. Lisäksi ryhmänjohtajan tehtävään voidaan sisällyttää muita lisätehtäviä.

Kelpoisuusvaatimukset ylikonstaapelin virkaan:
a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A -osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto tai
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulu-tutkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen

Poliisilaissa (872/2011) tarkoitettuun poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (VirkamL 7§).

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, enemmistön kielenä on suomi. Kielilainsäädännön mukaan yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Virkasuhteen menestyksellisen hoidon kannalta edellytetään hyvää yhteistyökykyä, tehtävään nähden riittävää kielitaitoa, tehtävien vaatimaa perehtyneisyyttä hallintomenettelyyn, poliisin lupahallinnon ja lupavalvonnan tuntemusta sekä tehtävän kannalta riittävän laajaa poliisityön kokemusta.

Virkaan nimitettävältä edellytetään lisäksi hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, oma-aloitteisuutta, joustavuutta sekä halua ja kykyä jatkuvaan sekä itsensä että yksikön toimialaan kuuluvien toimintojen kehittämiseen sekä sitoutumista viraston linjauksiin.

Ryhmänjohtajuuteen liittyen esimieskoulutus ja aiempi esimieskokemus katsotaan eduksi. Päätöksentekijän tehtävien osalta katsotaan eduksi myös perehtyneisyys liikenneturvallisuustyöhön, metsästysasioihin tai asealaan sekä aiempi kokemus vastaavista tehtävistä. Em. tuntemusta syvempi perehtyneisyys ja kokemus poliisin lupavalvonnasta luetaan myös hakijalle eduksi.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Ismo Rajala, ylikomisario, puh. 0295 445 702

Sisä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 147
33101 Tampere

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Sisä-Suomen poliisilaitos vastaa poliisipalveluista sekä suorittaa sille erikseen määrätyt muut tehtävät. Poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta sekä poliisin lupahallinnosta. Toimialueena on Pirkanmaan sekä Keski-Suomen maakunnat. Hallinnollinen keskus eli pääpoliisiasema sijaitsee Tampereella.

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan erikseen
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Viran täytössä voidaan noudattaa virkamieslain 10§ mukaista koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 07.09, jonka mukainen peruspalkka on 4 013,50 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.