Toimit tehtävissäsi kenttäryhmässä ryhmän varajohtajana, ryhmän hallinnollisen esimiehen sijaisena ja säännönmukaisesti kenttäjohtajana.

Kenttäjohtajana huolehdit työvuorosi aikana päivittäisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta sekä vaativien tilanteiden johtamisesta. Virka- ja painopisteaikojen ulkopuolella huolehdit käytännössä koko kenttäjohtoalueen toiminnan toteutuksesta kenttäjohtana. Toimit tehtävissäsi poliisin arvojen ja eettisten periaatteiden mukaisesti.

Valvonta- ja hälytystoimintayksikön tehtävänä on tuottaa 24/7 hälytyspartiotoimintaa, YJT-valvontaa ja liikenteen valvontaa toiminta-alueellaan. Poliisilaitoksen pohjoinen kenttäjohtoalue kattaa Pohjois-Savon maakunnan pois lukien Varkauden, Leppävirran, Joroisten ja Rautavaaran kunnat ja poliisiasemat sijaitsevat Kuopiossa, Iisalmessa, Suonenjoella sekä Juankoskella. Alueelle tunnusomaisia ovat pitkät välimatkat ja laajat vesistöalueet, sekä runsas vapaa-ajan asutus. Lisäksi Pohjois-Savossa on kesäisin huomattavan paljon erilaisia tapahtumia sekä monipuoliset harrastusmahdollisuudet etenkin luontoon liittyen. Kenttäjohtoalueella on siirrytty osin myös monialaisen poliisityön malliin.

Kelpoisuusvaatimuksena on
a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkea-koulututkinto taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Perehtyneisyys poliisitoi-meen voidaan saavuttaa pääsääntöisesti poliisin tehtävissä,myös soveltuvin osin esimerkiksi syyttäjätoimen, tullin tai rajavartiolaitoksen tehtävissä.

Poliisimiehen virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Itä-Suomen poliisilaitos on yksikielinen. Viranomaisen kieli on suomi. Kelpoisuus-vaatimuksena on siten suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:ssä.

Odotamme sinulta vahvaa ja ajantasaista osaamista operatiivisesta kenttätoiminnasta. Sinulla on valmiuksia ja motivaatiota toimia esimiestehtävissä ja kehittyä niissä. Olet johtamisotteeltasi moderni, jolloin toiminnassasi korostuvat vuorovaikutus, henkilöstön osallistaminen, luottamuksen rakentaminen sekä tavoitteellinen ja vaikuttava toiminnan johtaminen. Teemme työtämme kansalaisille yhdessä sidosryhmiemme kanssa, joten toivome sinun olevan yhteistyökykyinen ja työotteeltasi ratkaisukeskeinen. Toivomme sinulla olevan kehitysmyönteinen asenne ja kyky omaksua uutta sekä edistää toiminnan jatkuvaa kehittämistä. Odotamme sinulla olevan kykyä tarkastella poliisitoimintaa kokonaisuutena sekä ymmärtävän oman vastuualueesi merkityksen osana poliisin laajempaa perustehtävää. Odotamme sinulta kykyä sitoutua poliisilaitoksen linjausten mukaiseen toimintaan.

Eduksesi on, jos sinulla on kokemusta poliisitoimen esimies- tai esimiesluontoisista tehtävistä sekä kokemusta kenttäjohtotehtävistä. Lisäksi eduksesi on monipuolinen kokemus poliisin eri tehtävistä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.
Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella saat työllesi työyhteisösi tuen ja meillä jokaisen työtä arvostetaan. Lisäksi meillä huolehditaan henkilöstön perehdyttämisestä työtehtäviin.

Tervetuloa meille töihin!

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Komisario Hannu Virolainen, 0295 455 773

Itä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 217/Suokatu 44
70101 Kuopio

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Suomen poliisilaitoksella työskentelee noin 850 henkilöä erilaisissa tehtävissä. Toimialueemme on laaja, ja tehtävämme sijoittuvat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueille. Itä-Suomessa pääset nauttimaan niin vaihtelevasta maalaismaisemasta, kauniista järviluonnosta kuin kaupungin sykkeestä.

Meillä Itä-Suomen poliisilaitoksella henkilöstön hyvinvointi ja työn sujuvuus ovat tärkeitä. Arvostamme henkilöstömme hyviä työyhteisö-, verkostoitumis- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä motivaatiota ja valmiuksia uuden oppimiseen. Me haluamme myös tukea sinua kehittymään ja kehittämään.

• Lisätietoja: Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluttua työn aloittamisesta.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Virkojen täytössä voidaan käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 04.06, jonka mukainen peruspalkka on 2 907,55 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta.