Tehtävä on valvonta- ja hälytystoimintasektorin uuden Keski-Suomen kenttäyksikön johtajan tehtävä sekä satunnaiset yleisjohtajan tai suurten tapahtumien operaatioiden johtajan tehtävät.

Virkaan nimitettävä tulee toimimaan yksikön henkilöstöhallinnollisena esimiehenä vastaten yksikön toiminnallisesta ja taloudellisesta johtamisesta.

Tehtävään kuuluu lisäksi laaja sidosryhmäyhteistyö erityisesti Keski-Suomen maakunnan alueella.
Ylikomisarion alaisuudessa toimivat komisarioiden johtamat Jyväskylän kenttätoiminto sekä Keski-Suomen kenttä- ja vartiointitoiminto, joiden poliisi- ja vartiointihenkilöstö sijoittuu Jyväskylän, Jämsän ja Äänekosken poliisiasemille.
Yleisjohtovuorot tehdään Tampereella sijaitsevassa tilannekeskuksessa, joka edellyttää osittaista vuorotyötä.
Tehtävään valittavan on oltava valmiina työskentelemään myös muissa kuin edellä mainituissa tehtävissä poliisilaitoksen toiminnallisten painotusten ja tarpeiden sitä edellyttäessä.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on käytännössä osoitettu johtamistaito ja a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto tai c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.

Virkamieslain 7 § 7 kohdan mukaan poliisilaissa (872/2011) tarkoitetun virkamiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen.

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, enemmistön kielenä on suomi. Kielilainsäädännön mukaan yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa ja monipuolista käytännön kokemusta sekä henkilöstöhallinnollisesta että operatiivisesta poliisitoiminnan johtamisesta.

Edellytämme erityisesti käytännössä osoitettua taitoa poliisitoiminnan kehittämisestä ja suunnittelusta sekä merkittävästä sidosryhmäyhteistyöstä.

Tehtävässä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta sekä hyvää yhteistyökykyä niin poliisilaitoksen sisäisessä kuin ulkoisessa toiminnassa.
Edellytyksenä on halu ja kyky jatkuvaan sekä itsensä että sektorin toimialaan kuuluvien toimintojen kehittämiseen ja sitoutumista poliisilaitoksen linjauksiin.

Sitoutumista poliisihallinnon ja poliisilaitoksen valittuihin toimintalinjoihin sekä poliisin arvoihin ja eettisiin periaatteisiin.

Kykyä toiminnan ja talouden yhteensovittamiseen sekä päätösten kustannustietoisuuden arviointiin.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa yleis- ja kenttäjohtolisenssiä.
Tehtävän hoitaminen edellyttää tarvittaessa terveydellistä soveltuvuusarviointia (osittainen vuorotyö).

Eduksi luemme hyvät esiintymis-, viestintä- ja verkostoitumistaidot sekä kykyä vaikuttaa kirjallisen ja suullisen ilmaisun taidoilla. Tehtävään liittyvän toimintaympäristön tunteminen, tehtävien hoitamista palveleva kokemus ja lisäkoulutus. Lisäksi luemme eduksi hyvän englannin kielen taidon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Apulaispoliisipäällikkö Antero Rytkölä p. 0295 411 981 (26-30.10.2026)
Ylikomisario Harri Nojonen p. 0295 445 701

Sisä-Suomen poliisilaitos kirjaamo

PL 147
33101 Tampere

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Sisä-Suomen poliisilaitos vastaa poliisipalveluista sekä suorittaa sille erikseen määrätyt muut tehtävät. Poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta sekä poliisin lupahallinnosta. Toimialueena on Pirkanmaan sekä Keski-Suomen maakunnat. Hallinnollinen keskus eli pääpoliisiasema sijaitsee Tampereella.

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan erikseen
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 15.01, jonka mukainen peruspalkka on 5 249,44 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.