Vesienhoidon asiantuntija edistää vesienhoitoa ja vesien tilan parantamista Kokemäenjoen-Saaristomeren-Selkämeren vesienhoitoalueella. Keskeinen tehtävä on vesienhoitosuunnitelmissa esitettyjen tilaa parantavien toimenpiteiden edistäminen ml valtion harkinnanvaraisten avustushankkeiden valvonta ja ohjaus sekä vesienhoidon asiantuntijaverkostojen ylläpito ja kehittäminen ohjaamalla ja osallistumalla niiden toimintaan.

Vesienhoidon asiantuntija edistää lisäksi hanketoimijoiden yhteistyötä ja laajempien hankekokonaisuuksien syntymistä. Työtehtäviin kuuluu eri toimijoiden neuvonta ja ohjaus sekä vesienhoidon tietojärjestelmien ylläpito. Erityinen tehtävä on koordinoida Satakunnan alueella toimivaa Satavesiohjelmaa ja osallistua sen toimeenpanoon. Lisäksi vesienhoidon asiantuntija osallistuu vesienhoitoalueen EU-hankkeiden toimeenpanoon. Tehtävää voidaan muokata tehtävään valitun henkilön osaamisen mukaan.

Tehtävän sijoituspaikka on ensisijaisesti Pori.   

Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on eduksi, jos hakijalla on vesi- ja ympäristöasioihin suuntautunut korkeakoulututkinto tai vastaavat tiedot sekä aiempaa kokemusta vesienhoidon edistämisestä, yleisestä ympäristöavustusjärjestelmästä (YA) ja ympäristöhalllinnon muista järjestelmistä. Tehtävän hoitamisessa tarvitaan erinomaisia vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja. 

Arvostamme vesienhoidon, vesiluonnon, vesilainsäädännön, paikkatiedon, Ahti-ohjelman ja EU:n rahoitusinstrumenttien osaamista. Lisäksi arvostamme oma-aloitteisuutta, pitkäjänteisyyttä sekä Satakunnan ja Varsinais-Suomen vesistöjen ja niihin liittyvien haasteiden tuntemusta. Alueen keskeisten sidosryhmien ja verkostojen tunteminen katsotaan eduksi.

Tehtävässä tarvittava kielitaito: Suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Ruotsin kielen taito luetaan eduksi. 

Työnantajan tukema lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu. Laaja työterveyshuolto.

Yksikön päällikkö Vincent Westberg (vincent.westberg@elinvoimakeskus.fi, 0295 027 956) tai johtava vesienhoidon asiantuntija Erika Saarenpää (erika.saarenpaa@elinvoimakeskus.fi, 0295 028 027) 

KEHA kirjaamo

PL 10, 00073 KEHA-keskus

Etelä-Pohjanmaan elinvoimakeskus aloitti toimintansa 1.1.2026 yhtenä kymmenestä alueellisesta elinvoimakeskuksesta. Elinvoimakeskukset perustetaan nykyisten elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY-keskusten) pohjalta.

Etelä-Pohjanmaan elinvoimakeskus hoitaa maaseutuun, liikenteeseen, elinkeinoihin ja työllisyyteen, maahanmuuttoon, ympäristöön sekä rahoitukseen, kehittämiseen ja seurantaan liittyviä valtion aluehallinnon tehtäviä. Etelä-Pohjanmaan elinvoimakeskus hoitaa Etelä-Pohjanmaalla elinkeinoihin, työllisyyteen, maaseutuun ja maahanmuuttoon liittyviä tehtäviä. Ympäristötehtäviä sekä maanteiden pidon tehtäviä eli tienpidon hankkeiden ja kunnossapidon suunnittelua hoidamme Etelä-Pohjanmaalla, Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla ja keskitettyjen tehtävien kautta palvelemme myös muita alueita.

• Lisätietoja: Tehtävää voidaan jatkaa määrärahojen puitteissa.
    
  Huomioithan, että Valtiolle.fi -järjestelmässä täytettävälle hakemukselle ei ole tässä rekrytointiprosessissa mahdollista lisätä liitteitä (kuten cv tai hakemuskirje). Huolehdithan siitä, että hakulomakkeellasi on täytettynä kaikki hakuprosessissa merkitykselliseksi katsomasi tieto.   
  
  Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyömahdollisuus sopimuksen mukaan.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Projektitehtävä
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään 6 kk:n koeaikaa
• Palkkatiedot: Elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa on käytössä tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkkausjärjestelmä. Haettavana oleva tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle E10a (3 702,90 euroa/kk). Henkilökohtaisen palkanosan määrä on 5 - 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Tyypillinen uuden henkilön suoriutumiseen perustuva palkanosa on 11,5-14,5 % vaativuuteen perustuvasta palkanosasta.