Ylitornion vankila on 44 paikkainen avovankila pohjoisen upeissa maisemissa. Vankilassa on tarjolla monenlaista työtoimintaa ja turvallisuus ja kuntoutus käyvät käsi kädessä. Ylitornion vankilassa työtehtävät ovat laajoja ja mielenkiintoisia. Ylitornion vankilassa huolehdimme osaltamme yhteiskunnan turvallisuudesta toteuttamalla vankeusrangaistusten täytäntöönpanotehtävää sekä ehkäisemällä uusintarikollisuutta.

Vartijana työtehtäviisi kuuluu arjen sujumisesta huolehtiminen vankilassa. Huolehdit vankilassa turvallisuudesta, valvonnasta ja sääntöjen noudattamisesta. Tehtävässäsi korostuu aktiivinen vuorovaikutus vankien kanssa. Monipuolisen valvontatyön lisäksi olet vangitun elämässä päivittäistukena ja ohjaat suunnitelmallisesti kohti rikoksetonta elämää. Lisäksi työhösi kuuluu erilaisia kuljetus– ja valvontatehtäviä vankilassa ja vankilan ulkopuolella.

Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (VNA Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).

Kelpoisuusvaatimuksista voidaan poiketa määräaikaisessa virkasuhteessa, yhteensä enintään kahdeksi vuodeksi, esimerkiksi työharjoittelun tai kausiluonteisen työvoimatarpeen vuoksi. Poikkeustilanteissakin edellytetään tehtävän hoitamiseen tarvittavaa taitoa ja kykyä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (VNA 290/2022, 8 §). Kielitaito osoitetaan ensisijaisesti asetuksen 481/2003 mukaisesti, esimerkiksi valtionhallinnon kielitutkinnoilla, yleisillä kielitutkinnoilla tai opintojen yhteydessä.

Etsimme iloisella asenteella töitä tekevää henkilöä, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot ja ymmärrystä turvallisuudesta.

Odotamme sinulta ammattimaista työotetta ja valmiutta työskennellä vaikeissa elämäntilanteissa olevien vankien kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta motivaatiota ja kykyä toimia hektisessä ja vaativassa ympäristössä, jossa tilanteet voivat muuttua nopeasti. Hyvät suunnittelu- ja organisointitaidot sekä paineensietokyky ovat myös kiireisissä ja muuttuvissa tilanteissa tärkeitä.

Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen kuntouttavasta työstä, turvallisuusalalta ja vaikeiden asiakasryhmien kanssa toimimisesta. Odotamme sinulta kykyä toimia laaja-alaisesti avovankilan kaikissa vartijan työtehtävissä.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henri Izadi
Yksikönpäällikkö
henri.izadi@om.fi
029 568 0801

Tea Myllykorpi
Apulaisjohtaja
tea.myllykorpi@om.fi
029 5686604

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi organisaatioon kuuluvat sisäinen tarkastus, johdon tuki, viestintä ja kansainvälinen toiminta.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu 11 rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Alle vuoden kestävässä virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kokonaiskestosta.
• Palkkatiedot: Henkilöllä, joka ei täytä tehtävän kelpoisuusehtoja koulutuksen osalta, palkkaus määräytyy vaativuustason 3 mukaisesti, jolloin maksettava palkka on 1991,36 euroa/kk. Henkilöllä, joka täyttää kelpoisuusehdot, palkkaus määräytyy vaativuustason 7 mukaisesti, jolloin maksettava palkka on 2236,47 euroa/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % sekä kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka vaativuustasolla 3 on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 2193–2372 €/kk ja vaativuustasolla 7 noin 2463–2664 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.