Kylmäkosken vankila on suljettu laitos, joka on aloittanut toimintansa vuonna 1993. Vankipaikkoja on 113 ja henkilökuntaa noin 85. Noin puolet vangeista on tutkintavankeja. Kylmäkosken vankilassa keskiössä ovat asiakaslähtöinen työote sekä avoin ja aktiivinen vuorovaikutus.

Vartijana työtehtäviisi kuuluu arjen sujumisesta huolehtiminen vankilassa. Huolehdit vankilassa turvallisuudesta, päiväjärjestysten ja sääntöjen noudattamisesta. Valvontatyön olennaisena osana teet vaikuttavaa lähityötä ja olet vangin elämässä päivittäistukena sekä ohjaat häntä suunnitelmallisesti kohti rikoksetonta elämää. Vastaat omalta osaltasi vankilan vastuuvirkamiesmallin mukaisen toiminnan toteuttamisesta. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu kuljetus- ja valvontatehtäviä niin vankilassa kuin vankilan ulkopuolellakin.

Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022 8§).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Rikosseuraamuslaitoksen tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa mielenkiintoa ja olet valmis sitoutumaan niihin. Sinulla on jo aikaisempaa osaamista vankilaturvallisuuteen liittyvistä asioista ja olet kiinnostunut edelleen kehittämään näitä taitojasi sekä suhtaudut myönteisesti kouluttautumiseen. Ihmisten kanssa työskentely on sinulle luontevaa ja koet sen mielekkääksi. Pidämme todella tärkeänä turvallisuuslähtöistä työtapaa sekä yhteystyötaitojasi: vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta sekä aktiivista ja kehittävää tapaa työskennellä työyhteisössä.

Työtehtävien hoitamista varten tarvitset ajokortin (B). Tehtävän menestyksellistä hoitamista auttavat hyvät ict-taidot, Roti- asiakastietojärjestelmän osaaminen sekä kirjallinen ja suullinen ilmaisutaito. Suomen kielen taito on välttämätön. Luemme eduksesi kyvyn toimia vankilan kaikissa vartijan tehtäviin liittyvissä toimipisteissä ja työtehtävissä. Arvostamme myös aikaisempaa kokemusta ja menestymistä rikosseuraamusalan tehtävissä sekä työympäristön tuntemusta.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Apulaisjohtaja Juha Eriksson
puh. 050 4420 919
juha.eriksson@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Haastattelut on suunniteltu pidettäviksi viikoilla 6 ja 7.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 6 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2174,11 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen n. 2394 - 2590 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.