"Meiltä saat osaamisen, jolla pärjäät missä vain."

Rikosseuraamuslaitos etsii seitsemää vakituista vartijaa Hämeenlinnaan.

Mikä on Hämeenlinnan vankila?
Hämeenlinnan vankila kuuluu Hämeen ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskukseen. Olemme moderni ja jatkuvasti kehittyvä suljettu naisvankila, jossa on tällä hetkellä 120 vankipaikkaa.
Toimintaamme kuuluu myös:
- Vankila-alueella sijaitseva 38-paikkainen vankisairaala
- Syksyllä 2025 avattavat kaksi uutta osastoa, joiden myötä vankipaikkamäärä kasvaa 32 paikalla
Kasvun myötä vahvistamme henkilöstöämme ja etsimme uusia ammattilaisia osaksi työyhteisöämme.

Miksi meille?
Hämeenlinnan vankila on Suomen suurin suljettu naisvankila, joka vastaa naisvankien moninaisiin ja erityisiin tarpeisiin.

Tarjoamme sinulle:
• Vakituisen työsuhteen valtion palveluksessa
• Perehdytys, koulutuspolut ja mahdollisuudet kehittyä
• Mahdollisuuden tehdä työtä, jolla on näkyvä vaikutus yhteiskunnan turvallisuuteen
• Toimivat työvuoromallit ja vahvan työyhteisön tuen
• Valtion henkilöstöedut, mm. laaja työterveys, liikuntaedut ja koulutusmahdollisuudet

Vartijana toimit keskeisessä roolissa turvallisen, oikeudenmukaisen ja kuntoutumista tukevan vankeusajan toteuttamisessa. Tule mukaan rakentamaan turvallisempaa yhteiskuntaa ja kehittämään tulevaisuuden vankeinhoitoa kanssamme.

Hämeenlinna ja lähikunnat – turvallinen ja hyvä paikka elää. Hämeenlinna ja sen ympäristö (esim. Janakkala, Hattula, Tervakoski) tarjoavat erinomaiset edellytykset työn ja vapaa-ajan tasapainolle:

Asumisen edut
• Kohtuuhintaiset asunnot ja väljät pientaloalueet
• Rauhalliset ja turvalliset asuinalueet
• Lyhyet työmatkat, vähän ruuhkia

Palvelut
• Kouluja ja päiväkoteja lyhyiden välimatkojen päässä
• Laadukas terveydenhuolto ja harrastusmahdollisuudet
• Erinomainen junayhteys Helsinkiin ja Tampereelle

Luonto ja vapaa-aika
• Kaupunki kahden järven välissä
• Luontopolut, retkipaikat ja ulkoilumahdollisuudet ympäri vuoden
• Monipuoliset liikuntapaikat ja kulttuuritarjonta

Kelpoisuusvaatimuksena vartijan virkaan on rikosseuraamusalan ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 280/2022, 81).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Toivomme, että Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa kiinnostusta ja olet valmis sitoutumaan niihin. Odotamme sinulta kiinnostusta vankilaturvallisuuden työtehtäviin ja ihmisten kanssa työskentelyn tulee olla sinulle luontevaa ja mielekästä. Sinulla on aktiivinen työote ja toimit oma-aloitteisesti. Odotamme hyviä ict-taitoja ja rikosseuraamusalan tietojärjestelmien osaaminen luetaan sinulle eduksi.

Yleiset vuorovaikutustaidot, hyvät työyhteisötaidot ja tiimitaidot sekä hyvät kirjallisen ja suullisen ilmaisun taidot tukevat myös tehtävän hoitamista.

Arvostamme aikaisempaa kokemusta vankilaturvallisuudesta ja menestymistä vastaavanlaisissa tehtävissä rikosseuraamusalalla sekä toimintaympäristön tuntemusta. Sinulla tulee olla kyky toimia vankilan kaikissa vartijan tehtävään sisältyvissä toimipisteissä ja monipuolisissa työtehtävissä. Omaisuuden hallussapitoon ja omaisuuden tarkastustoimintaan liittyvä kokemus on eduksi, samoin kokemus valvontatehtävistä vankilan ulkopuolella. Eduksesi luetaan myös tehtävään soveltuva muu erityisosaaminen. Toivomme sinulta myös avointa suhtautumista kouluttautumiseen ja oman osaamisen kehittämiseen.

Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen taitoa ja ajokorttia. Muu kielitaito voidaan lukea eduksesi.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Rikosseuraamusesimies Mervi Liimatainen, 050 339 2835,
mervi.liimatainen@om.fi

Rikosseuraamusesimies Markku Pekkanen, 050 4648972,
markku.pekkanen@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Alustavan aikataulun mukaan haastattelut tullaan pitämään 23.6.2026 sekä 24.6.2026.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 6 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2174,11 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin. 2394 – 2590 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan vuorotyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti.